9月19日,嶗山區教體局發布學前教育行動計劃(2017～2020年),在回顧第一、二期行動計劃成績的同時,規劃部署了接下來改善學前教育現狀的具體舉措。該區將繼續加大經費的保障力度,公辦園生均公用經費撥款標準由目前的950元/年計劃提高到1500元/年以上,并通過新建公辦園、公辦園辦分園等方式擴大公辦學前資源,新建、改擴建公辦幼兒園不少于12所,統籌普惠性幼兒園布局和總量,以應對新一輪的入園高峰期。
學前教育行動取得顯著成效
該區在第一、二期學前教育三年行動中取得顯著成績。從2011年以來,新建、改擴建公辦幼兒園51所。目前,全區幼兒園112所,在園幼兒1.3萬余人,常住人口學前三年毛入園率達100%。達省定基本辦園條件標準幼兒園比例由50%提高到95%,幼兒園辦園條件得到極大改善。
財政性學前教育經費也不斷提高。公辦幼兒園生均公用經費由650元/年提高至950元/年,貧困幼兒生均資助標準由人均1200元/年提高到1800元/年。財政性學前教育經費占財政性教育經費的比例由1.71%提高至12.73%。同時,幼兒教師隊伍整體素質不斷提高。招聘事業編制幼兒教師44人,非事業編制幼兒教師近200人。幼兒教師專科及以上學歷人數比例達到88%,提高了13個百分點;教師資格證持有率為86%,提高近20個百分點。
2017～2020年是嶗山區新一輪入園高峰期,全區也尚有5%的幼兒園未達到省定辦園條件標準,辦園條件、辦園質量亟待改善和提升。為此,嶗山區發布2017～2020年學前教育行動計劃,到2020年,建立全面普及、公益普惠、優質高效、開放多元、具有嶗山特色的學前教育公共服務體系,學前教育總體發展水平位居全市前列。新建、改擴建12處公辦幼兒園,增加普惠學位約3000個,平穩度過入園高峰。公辦園和普惠性民辦園在園幼兒比例不低于90%,基本解決“入普惠園難”問題,區財政性學前教育經費占財政性教育經費比例逐步提高至15%以上,80%的城鎮幼兒園達到省、市級示范幼兒園標準,學前教育公益性普惠性顯著增強。
新建改擴建公辦園不少于12所
從具體的舉措上來說,嶗山區將構建公益普惠、優質均衡的學前教育公共服務體系。通過新建公辦園、公辦園辦分園等方式擴大公辦學前資源,新建、改擴建公辦幼兒園不少于12所,統籌普惠性幼兒園布局和總量。開展城鎮居住區配套幼兒園普查,堅決糾正配套幼兒園挪作他用、長期閑置等違規行為,通過補建、利用閑置房源改建等方式解決配套幼兒園建設“盲點”,探索通過回購小區配套幼兒園增加普惠學位,緩解普惠學位供求矛盾。
嶗山將繼續加大經費保障力度,公辦園生均公用經費撥款標準由目前的950元/年計劃提高到1500元/年/生以上。建立擴大優質資源激勵機制、民辦幼兒園扶持機制,通過以獎代補形式,不斷改善普惠幼兒園辦園條件,提升質量。同時大力發展普惠性民辦園,普惠性民辦園生均定額補貼標準由目前的2400元/年/生提高到3600元/年/生以上。按照保基本、廣覆蓋、兜底線的原則,加大學前教育扶貧、扶弱力度。免除幼兒園殘疾幼兒、孤兒、建檔立卡農村家庭經濟困難幼兒的保教費,學前家庭經濟困難幼兒園生均補助標準由1800元/年/生提高到2000元/年/生。
提高公辦園非事業編幼師待遇
與此同時,按照學前教育行動計劃,嶗山區將補齊師資隊伍短板,實施新一輪園長、幼兒教師全員培訓,探索建立幼兒園園長、教師交流、支教制度。提高公辦幼兒園非事業編制幼兒教師待遇,經考核認定的公辦園、街道中心園、社區幼兒園非事業編制幼兒教師工資達到當地事業編制幼兒教師平均工資的80%以上,逐步實現同工同酬;研究制定民辦園教師工資指導線,政府對普惠性民辦園的補助資金優先用于提高幼兒教師待遇。
嶗山區還將深化學前教育管理改革。一方面是深化幼兒園管理制度改革,探索建立城鎮幼兒園片區管理制度,加快理順公辦幼兒園管理體制,協調做好黨政機關、群團組織幼兒園脫鉤移交區教體局的管理接收工作。另一方面是加快學前教育信息化和國際化,加強幼兒園保育教育指導工作。健全辦園質量評估監測體系,加強幼兒園現代治理制度建設和辦園行為監管。同時加強幼兒園家庭教育工作,積極發展嬰幼兒早期教育。
請輸入驗證碼