九九视频在线播放,九九热在线视频观看,**毛片网站,日本播放一区二区,久久久久99啪啪免费,99久久精品免费看国产四区,久久成人av电影,日韩一区二区黄色片
                我的位置:首頁>文章詳情

                2025穩健雙增長,業績創新高!海爾開啟生態進化新篇章

                2月6日,海爾集團舉行2025年工作總結表彰大會暨第八屆職工代表大會第七次會議。

                會上,海爾集團董事局副主席、總裁梁海山發布了“海爾集團2025年度創新成果”。2025年,海爾集團業績再創新高:全球收入4268億元,增長6.3%;全球利潤總額322億元,增長6.7%,持續保持穩健且高質量的向上增長態勢。

                面向2026年,海爾集團董事局主席、首席執行官周云杰提出,海爾將圍繞生態協同、用戶鏈接、全球縱深三大主線,打贏三場關鍵戰役,在產品服務、流程運營、組織人才、決策創新等層面發力,全面構建AI原生組織,提升生態競爭力,釋放每一個人的創新潛能,共同構筑生生不息的海爾生態。

                海爾集團舉行2025年工作總結表彰大會暨第八屆職工代表大會第七次會議。

                穩健雙增長,業績再創新高

                2025年,世界經濟在動蕩中前行,人工智能引領新一輪科技革命和產業變革,開啟了機遇與挑戰并存的新發展階段。

                海爾集團董事局副主席、總裁梁海山代表集團董事局,首先向全球用戶、生態方、社會各界以及全球海爾人致以謝意。他表示,得益于社會各界的支持,全體海爾人堅守價值創造初心,以奮斗之姿勇毅創新,推動企業在復雜環境中實現穩健增長。

                全球創牌引領,品牌價值破圈向上。作為最早走出去全球創牌的企業之一,海爾的全球化成果已進入“收獲期”:連續17年位居大型家用電器銷量品牌份額全球第一;連續7年作為全球唯一物聯網生態品牌入選“凱度BrandZ最具價值全球品牌100強”;連續22年入選世界品牌實驗室發布的“世界品牌500強”;連續9年穩居谷歌&凱度BrandZ中國全球化品牌10強,蟬聯行業第一。

                2025年,海爾加大體育營銷投入,攜手澳網、法網、西甲、意甲等國際頂級賽事,并與利物浦、巴黎圣日耳曼足球俱樂部及中國女排等冠軍團隊達成戰略合作,海爾品牌持續亮相世界級競技舞臺。同時,海爾積極創新品牌溝通方式,系統構建了生態IP矩陣,以真誠真實的溝通,將用戶聲音轉化為產品與服務迭代的驅動力,優化全鏈路用戶體驗。

                AI戰略引領,全員全面全流程擁抱AI。2025年是海爾AI應用元年,堅持“天上大模型、空中智能體、地面AI終端”的三級體系,驅動用戶、創客、企業價值的躍升,重塑業務主流程。其中,在產品及服務方面,率先發布“AI之眼”,打造智慧家庭生活解決方案,引領行業從“替人家務”邁向“無人家務”;腫瘤配液機器人提升藥物調配和管理效率;卡奧斯天智大模型助力企業數字化轉型。在管理體系方面,聚焦主業務場景,部署數百個業務智能體提質增效,在員工端推出智能辦公助手,提升協同效能。

                科技持續引領,爭當發展新質生產力排頭兵。海爾始終堅持科技創新,以原創性、引領性技術發展新質生產力,驅動企業高質量可持續增長。2025年,海爾在關鍵科技領域實現多項突破:一舉攬獲全國顛覆性技術創新大賽2項行業最高獎,連續4次獲行業唯一;獲得國家重點研發計劃15項,行業第一;累計榮獲中國專利金獎12項,行業第一;累計主導和參與國際標準發布139項,國內行業第一。

                加速全球布局,提升供應鏈競爭力。2025年,海爾持續優化全球布局,升級供應鏈韌性與競爭力,全球新投產7家工廠、規劃新建6家,目前在全球擁有35個工業園、173個工廠。同步提升供應鏈數智化綠色化水平,打造13座“燈塔工廠”居全球首位,坐擁5家卓越級、1家領航級智能工廠,以高水平智能制造引領行業數字化發展。

                生態引領,產業版圖持續進化。海爾深化戰略布局、夯實產業生態,并購新時達、汽車之家、南岳生物、上海碳索等,不斷強化關鍵領域產業協同與生態競爭力;深化開放合作、創新合作模式,與40余家企業及各類機構達成戰略合作,攜手拓展多元場景,培育發展新動能。

                探索ESG新實踐,激活高質量發展新動能。海爾深耕ESG領域,踐行6-Green戰略,構建低碳循環經濟體系,坐擁18座國家級綠色工廠、9家無廢工廠、中國首座“可持續燈塔工廠”及行業首批零碳認證園區;同時,海爾積極履行社會責任,投身公益慈善,援建希望學校406所,以責任與擔當書寫可持續發展答卷。

                模式引領,人單合一成為全球企業管理標準。人單合一歷經二十年打磨,已成為時代引領、全球適用的管理范式,在賦能企業穩健增長的同時,彰顯出廣泛的示范價值。2025年,以人單合一為核心的ISO 56012項目提案獲98%高票通過,開創了中國原創管理模式主導ISO國際標準制定的先河。

                穿越全球經濟激流,海爾始終堅守實體經濟,錨定用戶中心,持續穩健前行,將三大賽道細分為六大產業生態:

                智慧家庭生態不斷強化智慧家庭、智慧暖通及未來產業布局,加速向以用戶為中心的平臺服務型生態企業轉型,連續17年位居大型家用電器銷量品牌份額全球第一。海爾持續夯實智慧家庭生態平臺,在中國及共建“一帶一路”國家和地區,HaiSmart平臺鏈接設備上億臺,擁有1300多萬活躍用戶。在美洲、歐洲及澳洲,SmartHQ平臺聚合超6500家生態方,持續驅動從產品到場景、從家電到家生態的演進。

                大健康產業生態持續深耕生命科學、生物科技、臨床醫學三大產業,打造全國首個醫工科技創新產業化平臺海醫匯生態,匯聚60余家科研高校和醫療機構,已將10余項全球顛覆性技術實現臨床轉化。

                數字經濟產業生態持續構建繁榮的產業互聯網創業生態。卡奧斯連續7年位居國家級雙跨平臺榜首,自主研發國內首個工業互聯網垂域大模型——天智工業大模型,沉淀4700+機理模型、200+專家算法,形成全場景智能體應用。海納云聚焦城市基礎設施安全監測,在國內10余城落地城市生命線方案,并在巴拿馬、哥倫比亞等多國落地數字建造解決方案。

                機器人產業生態,新時達發布行業首個工規級具身智能機器人,加速實現工業智能化。同時,海爾以“無人家務”為愿景,豐富家庭機器人矩陣,清潔機器人增速達行業3倍;外骨骼機器人成為行業TOP2;首發服務機器人海娃HIVA。

                新能源產業生態布局綠能、儲能、智控器三大產業,三年內躋身獨角獸企業行列,相繼完成兩輪融資,贏得行業與資本市場的雙重認可。

                汽車產業生態通過戰略入股汽車之家,補全汽車產業OTO生態布局的關鍵一環,成功構建了直達用戶的線上通道。同時,面對汽車產業向電動化、智能化的代際變遷,汽車媒體、線上商城、線下網絡、汽車定制、充電樁等板塊積極轉型,實現細分賽道的領跑。

                面對時代變局與產業變革的雙重考驗,海爾以高質量發展答卷,展示了穿越周期的韌性實力與生態引領的前瞻格局。

                打造AI原生組織,共創生態海爾新未來

                站在“十五五”開局的新起點,海爾加速從世界的海爾向生態的海爾進化。在此次大會上,海爾集團董事局主席、首席執行官周云杰以《生態無界 創變永恒》為主題發布了“海爾集團2026年度創新方向”。

                周云杰明確指出,2026年是海爾從世界海爾向生態海爾進化的開局之年,要圍繞生態協同、用戶鏈接、全球縱深三大主線,打贏三場關鍵戰役,構建面向未來的生態競爭力。這三大主線相互關聯、互為支撐,共同構成海爾生態轉型的核心骨架。

                在生態協同上,要實現從“并列艦隊”到“有機生命體”。海爾推動六大生態進化成血脈相通、神經相連、能夠自我調節的“智慧生命體”,實現各司其職、相互賦能,一處生長、全域聯動。

                在用戶鏈接上,要實現從“交易用戶”到“終身合伙人”。從根本上變革與用戶的關系,海爾的核心目標是將海量用戶轉化為企業的“終身合伙人”,讓用戶從產品的消費者,變成生態的共建者,讓品牌與用戶的關系,從單純的買賣關系躍升為利益共同體、價值共同體。

                在全球縱深上,要實現從“全球覆蓋”到“本土深耕”。周云杰提出,海爾未來五年要實現“雙三分之二”的戰略目標,并將從供應鏈縱深、市場縱深、生態縱深三個維度來強化構建全球縱深能力。

                2025年是海爾集團AI應用元年,全流程全體系創新應用取得豐碩成果。面向2026年,海爾將集中在產品服務、流程運營、組織人才、決策創新四個層面創新發力,全面構建AI原生組織:

                一是AI重構產品與服務,讓智能從功能變為“生命體征”。讓每一款產品都擁有“會思考、懂學習、能進化”的AI大腦,同時讓產品從“一次性購買”變為“終身服務”。

                二是AI再造流程與運營,讓“效率革命”發生在每一個環節。核心目標是讓個性化成為普惠體驗。

                三是AI賦能組織與人才,讓每個人擁有“AI副駕駛”。繼續推行“全員AI賦能計劃”,不僅要讓每一位創客學會使用AI工具,更要鼓勵大家成為用AI重構自己的“設計師”。

                四是AI驅動決策與創新,讓“數據智能”成為決策核心。通過“戰略智慧大腦”,對市場趨勢、技術路線、投資方向進行模擬預測和科學分析,實現前瞻性預判,讓AI賦能企業家的創新精神。

                周云杰表示,所有的戰略、戰役和變革,最終都要落到一個原點、依靠一種力量——那就是人。海爾的核心競爭力,從來不是規模,不是資源,而是人,是每一位創客的創業創新精神。

                為了更好地推進AI變革,加快激發每個人的創新熱情,2026年海爾將從四個方面進行系統性變革:

                首先是推行“生態型治理”。針對集團內不同行業、不同發展階段的業務,定制風控規則和管理流程。基于人單合一管理模式,海爾將推出“生態小微”組織模式,賦予小微團隊更大的自主權和資源調配權,同時建立生態價值賬戶,量化每個團隊、每個人的生態價值。

                其次是啟動“第二曲線引爆計劃”,對大健康、機器人、新能源等新賽道,設立專項發展基金,鼓勵模式創新和技術突破。

                第三是發起“人才熱帶雨林”工程,開放吸引全球頂尖科技領軍人才和行業專家,加速年輕化人才的成長,實施“生態領導力”培養計劃,加快人才隊伍建設。

                第四是開展“AI穿透行動”,全面實施科技領先戰略,未來5年研發投入累計不少于1000億元,重點投向人工智能、芯片、物聯網安全等基礎技術領域,筑牢AI原生的技術根基。

                站在產業變革與全球格局調整的時代關口,走過四十余年創業征程的海爾,以2025年的穩健實績筑牢根基,更以2026年的戰略布局清晰指向從“世界海爾”邁向“生態海爾”的關鍵一躍,不僅彰顯了中國領軍企業穿越周期的韌性與遠見,更以實干與創新,向世界展現中國企業深耕實業、引領變革的磅礴力量,為建設世界一流企業奏響奮進樂章。

                青島財經日報/首頁新聞記者 高奕靜

                責任編輯:王海山

                評論一下
                評論 0人參與,0條評論
                還沒有評論,快來搶沙發吧!
                最熱評論
                最新評論
                已有0人參與,點擊查看更多精彩評論

                請輸入驗證碼

                主站蜘蛛池模板: 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 免费午夜片| 国产一区精品在线观看| 国产午夜精品一区二区三区最新电影| 国产一区观看| 91精品一区二区中文字幕| 波多野结衣女教师电影| 国产资源一区二区| 国产精品视频一区二区在线观看 | 日本少妇高潮xxxxⅹ| 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 丰满岳妇伦4在线观看| 午夜伦全在线观看| 91精品丝袜国产高跟在线| 精品一区二区三区视频?| 91精品综合| 日本aⅴ精品一区二区三区日| 久久91精品国产91久久久| 69久久夜色精品国产7777| 黄色香港三级三级三级| 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 久久天堂国产香蕉三区| 亚洲国产精品日本| 日韩欧美多p乱免费视频| 欧美系列一区| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 国产无套精品一区二区| 国产精品9区| 欧美日韩中文字幕一区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产99视频精品免视看芒果| 精品国产一二三四区| 91国偷自产一区二区介绍| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 欧美日韩国产一二三| 午夜影院h| 免费a一毛片| 国产日韩精品一区二区| 午夜av男人的天堂| 午夜影院黄色片| 国产精品日韩视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 一区二区国产盗摄色噜噜| 在线精品国产一区二区三区88 | 亚洲欧美日本一区二区三区| 欧美极品少妇xx高潮| 国产区精品| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产91九色在线播放| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产suv精品一区二区4| 99久久精品一区字幕狠狠婷婷 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 国产精品久久久久久亚洲美女高潮| 亚洲自偷精品视频自拍| 蜜臀久久99静品久久久久久 | 狠狠躁夜夜躁2020| 国产欧美日韩综合精品一| 国产精品自产拍在线观看桃花| 欧美日韩一区二区在线播放 | 国产乱xxxxx97国语对白| 午夜天堂电影| 99久久精品国产系列| 国产欧美一二三区| 91一区二区三区视频| 国产在线卡一卡二| 91久久精品在线| 三上悠亚亚洲精品一区二区| 性色av香蕉一区二区| 国产精品一区一区三区| 欧美精品国产一区二区| 国产日韩欧美一区二区在线播放| 日韩av在线播放网址| 亚洲欧洲一区| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 91人人精品| xxxx在线视频| 国产精品麻豆99久久久久久| 久久99中文字幕| 国产区图片区一区二区三区| 日韩精品一区二区久久| 欧美在线视频二区| 国产麻豆一区二区| 91黄在线看| 亚洲精品卡一卡二| 91久久国产露脸精品国产| 久久久久国产精品视频| 欧美日韩一卡二卡| 欧美日韩一区电影| 91看黄网站| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 欧美视屏一区二区| 久久免费视频一区二区| 国产欧美一区二区三区免费视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 久久二区视频| 国产清纯白嫩初高生在线播放性色| 午夜在线看片| 日韩精品一区二区免费| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产91精品一区| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲精品91久久久久久| 欧美精品五区| 久久伊人色综合| 91一区在线| 精品国产免费一区二区三区| 国产精品国产三级国产专播精品人| 久久久精品观看| 偷拍自中文字av在线| 国产日韩欧美第一页| 浪潮av色| sb少妇高潮二区久久久久| 国产伦精品一区二区三区无广告| 欧美网站一区二区三区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 色噜噜狠狠色综合影视| ass美女的沟沟pics| 国内视频一区二区三区| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 国产午夜一级一片免费播放| 国产精品麻豆自拍| 一区二区中文字幕在线| 99精品国产99久久久久久97| 88国产精品视频一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久动| 毛片大全免费观看| 国产精品久久免费视频| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 午夜剧场a级免费| 国产日韩欧美一区二区在线观看| 国产一区精品在线观看| 小萝莉av| 日韩无遮挡免费视频| 偷拍久久精品视频| 激情久久久久久| 国产精品1234区| **毛片免费| 日本一区午夜艳熟免费| av狠狠干| 久久人人爽爽| 99国产精品一区| 久久午夜鲁丝片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产二区视频在线播放| 国产免费区| 精品国产1区2区3区| 91秒拍国产福利一区| 婷婷午夜影院| 午夜a电影| 国产精品伦一区二区三区视频| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产一区二区电影| 国产精品一区二区三| 国产一区免费在线观看| 日本一区中文字幕| 躁躁躁日日躁网站| 欧美精品在线视频观看| 国产88久久久国产精品免费二区| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲欧美日韩精品suv| 欧美乱妇高清无乱码| 97国产精品久久| 99三级视频| 热re99久久精品国99热蜜月| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 久久99精品国产| 欧美日韩精品不卡一区二区三区| 日韩a一级欧美一级在线播放| 热re99久久精品国99热蜜月| 国产一级片子| 国精偷拍一区二区三区| 国产欧美久久一区二区三区| 91精品国产综合久久国产大片| 欧美精品日韩精品| 国产精品免费自拍| 精品999久久久| 亚洲欧美中日精品高清一区二区| 国久久久久久| 日韩精品一区二区不卡| 亚洲制服丝袜在线| 91制服诱惑| 999亚洲国产精| 91黄在线看 | 日韩一级片免费观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 国产免费一区二区三区网站免费 | 欧美日韩一区二区电影| 亚洲欧美另类综合| 99久久久国产精品免费调教网站| 九九国产精品视频| a级片一区| 国内精品国产三级国产99| 亚洲欧美国产一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 午夜生活理论片| 91久久国产视频| 欧美高清xxxxx| 亚洲乱视频| 午夜看片网| 久久免费视频一区| 三级视频一区| 午夜影院一区二区| 在线电影一区二区| 99精品在免费线偷拍| 精品国产一区二| 精品香蕉一区二区三区| 精品91av| 精品视频在线一区二区三区| 猛男大粗猛爽h男人味| 欧美精品一级二级| 在线观看黄色91| 岛国黄色av| 日日夜夜精品免费看| 国产乱对白刺激视频在线观看| 欧美国产亚洲精品| 99久久国产综合精品尤物酒店| 鲁丝一区二区三区免费| 国产视频精品久久| 国产精品亚州| 四虎国产永久在线精品| 一区二区三区欧美日韩| 欧美精品免费一区二区| 亚洲精品一区在线| 玖玖爱国产精品| 4399午夜理伦免费播放大全| 91精品一二区| 欧美在线免费观看一区| 在线国产精品一区二区| 日韩一区高清| 久久精品综合| 一区二区三区欧美精品| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产精品96久久久| 国产一区二区三区四| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 一区二区久久精品66国产精品 | 国产亚洲精品久久yy50| 一区二区久久精品| 免费看欧美中韩毛片影院| 久久婷婷国产综合一区二区| 亚洲欧美制服丝腿| 在线视频不卡一区| 神马久久av|