“十四五”時期，青島市聚焦推動高質量發(fā)展和增進民生福祉，全力穩(wěn)就業(yè)、促改革、惠民生，各項工作取得新進展新成效，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供堅實人力人才支撐。其中，城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達到181.69萬人，就業(yè)總量居全省首位。
青島市始終把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擺在突出位置，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。就業(yè)政策體系迭代升級、精準有力，在全省率先出臺促進高質量就業(yè)25項舉措，先后出臺助力民營經濟、先進制造業(yè)高質量發(fā)展等促進就業(yè)政策措施，城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達到181.69萬人，就業(yè)總量居全省首位，累計兜底幫扶各類困難群體就業(yè)16.35萬人，累計開展補貼性職業(yè)技能培訓60.93萬人次。青島市就業(yè)服務示范效應凸顯，建成“就享家”樂業(yè)服務站517家，建成國家級充分就業(yè)社區(qū)5個。青島市創(chuàng)業(yè)城市建設成效顯著，構建“一體兩翼八輪驅動”全鏈條創(chuàng)業(yè)服務體系，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款25.4億元，扶持創(chuàng)業(yè)21.43萬人，帶動33.84萬人就業(yè)。青島市勞動關系和諧穩(wěn)定，權益保障更加有力，持續(xù)開展欠薪治理質效提升攻堅行動，率先建立勞動爭議“大數據監(jiān)測預警+跨部門聯動處置”工作機制，勞動人事爭議調解成功率、仲裁結案率分別達到89.4%、99.36%。
青島市持續(xù)發(fā)展多層次、多支柱社會保障體系，穩(wěn)妥有序推進延遲法定退休年齡改革，率先開展個人養(yǎng)老金全國試點、人才年金全省試點，在全國創(chuàng)新開展補充工傷保險與傷養(yǎng)服務相結合的新型工傷保障制度；及時調整退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金，以及失業(yè)保險、工傷保險待遇；持續(xù)推進社保擴面提質增效，參保人數連年增長，全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數分別達到867.21萬人、296.51萬人、347.12萬人，較“十三五”末分別凈增106.8萬人、96.51萬人、102.12萬人。
青島市深入實施“人才強青”計劃，先后出臺頂尖人才資助、高技能人才激勵培養(yǎng)、博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等人才政策，出臺強化人才引領支撐賦能創(chuàng)新型產業(yè)體系14項措施，制定促進青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)28條舉措，創(chuàng)新出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)免租金住宿保障政策，在全國率先推行青年人才安家補貼“即申即享”服務模式。青島市人才引領發(fā)展和集聚效應明顯增強，青島市累計引進集聚各類人才129.3萬人，高技能人才達到63.5萬人，占技能勞動者比例達到36.15%，全市新增博士后站（基地）205家，累計招收博士后進站9425人，占全省總量的41%。
五年來，青島市先后獲評全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范城市、就業(yè)友好城市、省就業(yè)工作專項激勵市，“就享家”公共就業(yè)服務能力提升項目入選全國示范項目；入選全國首批工傷康復重點聯系城市、全國社保經辦數字化轉型工作聯系點城市、全國社保卡綜合應用示范基地；連續(xù)多年獲評中國最佳引才城市、最具人才吸引力城市；先后獲批國家級人力資源服務產業(yè)園、首批國家人力資源服務出口基地，成為全省唯一擁有“雙國字號”人力資源配置平臺的城市。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：李頡
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