在青島這座山海相擁的城市中，304路公交如一條流動的風景線，蜿蜒于碧海青山之間。它不僅是連接城市與自然的交通紐帶，更是一方孕育勞模精神、傳承工匠文化的沃土。作為青島市唯一一條有人售票線路，304路以其特有的服務溫度，成為城市公共交通中一張獨具特色的名片。
近日，以青島市勞動模范、“青島工匠”、304路線駕駛員王勇命名的“王勇勞模工匠創新工作室”，榮獲“山東省交通運輸行業勞模工匠創新工作室”稱號，為這條線路的光輝歷程再添濃重一筆。
從駕駛員到領軍人：王勇的匠心之路
王勇的成長軌跡，映照出一名普通公交駕駛員的卓越蛻變。2018年，他榮獲青島市“勞動模范”稱號；2024年，再獲“青島工匠”稱號；同時，他也是公交集團首位“全國百萬公里駕駛員”榮譽獲得者。從手握方向盤的一線駕駛員，到線路班組長，再到工作室領軍人，王勇用三十余年的堅守與鉆研，生動詮釋了新時代的“工匠精神”。
他曾與“全國勞動模范”劉藝在304路001號車上共同服務乘客十三年，深受“付公交車票價，享導游式服務”理念的熏陶。在傳承中創新，王勇總結提煉出《車廂服務安全駕駛密切關聯》《車廂安全服務五要素工作法》《我是乘客+》等一系列工作方法，將“親情化服務”理念落到實處，推動公交服務實現從“標準化”到“親情化”“個性化”的跨越，成為新時代公交服務的標桿人物。
從“劉藝線路”到“工匠工作室”：一條線路的精神譜系
304路線自1994年開通以來，始終是青島公交系統的一面旗幟。作為全國首條以個人名字命名的公交線路——“劉藝線路”，這里先后走出了1名全國勞模、1名省部級勞模和4名市級勞模，堪稱“勞模搖籃”。
數十年來，這條線路群星閃耀，精神薪火相傳。從全國“五一”勞動獎章獲得者安風琴凌晨為發動機燒水解凍的“老黃牛”精神，到宮國華首創的“職業駕駛員+金牌導游員”服務模式；從張利青用真誠笑容溫暖車廂的細致服務，到王海娟總結“十個一”服務法并編撰《304路線指導手冊》的理論探索；再到王勇提出“我是乘客+”服務理念——不同時代的304路人，以同樣的赤誠之心，共同鑄就了“服務為本 乘客至上”的精神豐碑。王勇勞模工匠創新工作室的成立，正是這一光榮傳統在新時代的延續與升華，將個人先進經驗轉化為集體財富，實現勞模精神與工匠精神的深度融合，形成“培育一個、帶動一批、影響一片”的生動局面。
從服務創新到技術賦能：工作室的驅動引擎
2025年3月，“王勇勞模工匠創新工作室”正式成立。這支由32名成員組成的團隊，匯聚了6名技師與13名高級駕駛員，成為一支技術扎實、服務過硬、勇于創新的核心力量。工作室自成立以來，積極發揮示范引領作用，多次接待系統內外單位參觀交流，已成為展示青島公交服務理念與創新成果的重要窗口。
在服務理念上，304路線始終堅守“服務為本、乘客至上”的初心。從早期的“活地圖”“問不倒”，到如今的“導游式服務”“我是乘客+”，服務方式在升級，但服務內核始終未變——那便是對乘客的尊重、對職責的敬畏、對城市的情懷。作為青島目前唯一一條保留人工售票的公交線路，304路上的乘務員不僅提供傳統的票務服務，更在與乘客的面對面交流中，傳遞著公交服務的溫度與人情味，讓技術驅動的時代，依然保留著一份可貴的“人的溫度”。
在服務載體上，工作室推動了一系列創新舉措落地：“賞青島美景”主題車廂、“四季特色車票”“定時定點發車”模式等，不僅提升了市民的出行體驗，也讓公交車成為流動的城市文化名片。同時，工作室著力打造“青年文明號”勞模培養基地，系統性培養企業骨干，已有十余人走上管理崗位，為企業持續發展注入活力。
在經驗推廣方面，王勇總結提煉的《工作中自我情緒管理》《車廂安全服務五要素工作法》等成果，已成為全公司駕駛員培訓的重要教材。他本人在公交集團開展宣講十余次，有效帶動了駕駛員隊伍整體服務與安全水平的提升，實現了從“一個人優秀”到“一群人卓越”的跨越。
“公交車是城市的窗口，我們每一位駕駛員都是這座城市的名片。”王勇的這句話，道出了304路人的共同信念。從1994年到2025年，304路線的變遷史，正是青島城市發展與公共交通進步的縮影。
展望未來，“王勇勞模工匠創新工作室”將繼續以“匠心”守護“初心”，以“創新”驅動“發展”，在服務民生、賦能城市、傳承精神的道路上，走得更遠、更穩、更堅實。
青島財經日報/首頁新聞記者 宋大偉
責任編輯：李頡
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