青島市首屆技術經理人大賽落幕

10月28日，青島市首屆技術經理人大賽決賽落幕。本次大賽由青島市科技局指導，國家海洋技術轉移中心、海洋科技大市場、中國石油大學（華東）主辦，青島市工業技術研究院、海創匯等單位聯合承辦。

大賽以“以賽育才、以賽促轉”為定位，設置技轉新星組與金牌經理人組雙賽道，通過“理論+實戰”模式全方位考察選手能力。決賽采用“案例路演+專家答辯”形式，選手圍繞自身真實轉化案例及轉化項目進展進行深度剖析與路徑設計，展現出扎實的專業功底與創新思維。決賽特邀技術轉移、知識產權、金融等領域專家組成評審團，立足技術辨識、市場對接、資源整合三大核心能力對24位決賽選手進行全方位評判。大賽還創新賽制，增設加分項目：金牌組選手需對接轉化大市場成果需求庫任一項目，新星組選手則可自行選擇項目，決賽現場根據選手在賽程中對各自項目的對接合作進度進行賦分，以考察參賽選手的實操技能水平及對大市場等創新平臺的綜合運用能力?，F場特邀北京航空航天大學原成果轉化部門負責人湯鵬翔進行主題分享，為選手與觀眾帶來技術經理人職業發展趨勢與創新實踐模式的深度解讀。

根據賽制要求，本次決賽分別產生技轉新星組、金牌經理人組兩大賽道的一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。青島大學紀俊帶來的《兒童心理發育AI評估與干預系統》項目榮獲技轉新星組一等獎；萬龍高新科技集團楊殿才帶來的《短纖維定向取向增強橡膠復合材料擠出成型技術》項目榮獲金牌經理人組一等獎。同時海洋科技大市場、海創匯為獲獎選手定制了AI數智化工具、創業辦公位福利、海創匯“七星創業加速服務鏈”服務等職業“成長禮包”，幫助選手將更多科技成果轉化落地。

本屆大賽按照落實《青島市深化科技成果轉化創新改革十條措施》“建立技術經理人培育成長機制”的要求，搭建了技術轉移人才選拔與交流平臺，吸引了來自全市各區市、高校院所及科技企業的近百名代表積極參與，覆蓋智能制造、生物醫藥、新一代信息技術等重點產業領域，充分展現出青島市技術轉移人才隊伍的多元活力。賽事期間，組織多場技術經理人公益實訓，赴海爾集團、國家高端智能化家用電器創新中心、中國石油大學（華東）等全市龍頭企業、創新平臺、重點高校參訪交流，推動形成“培養—實踐—評價”的人才培育機制，為技術經理人對接大企業、高校院所拓展通道。

下一步，海洋科技大市場將持續挖掘科技成果轉化典型案例及實踐路徑，為技術經理人專業能力提升賦能，高效鏈接產業創新資源，探索市場化激勵機制，持續激發人才活力，助力科技強市建設。

青島財經日報/首頁新聞記者 郭清鑒

責任編輯：林紅