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                課堂連車廂!青島開放大學(xué)學(xué)子創(chuàng)出“一步登車法”

                記者近日從青島開放大學(xué)了解到,青島城運控股公交集團隧道巴士第七分公司駕駛員卞濤在工作崗位上默默奉獻了20載,他愛崗敬業(yè)、無私奉獻,先后獲得“優(yōu)秀班組長”“先進生產(chǎn)者”“勞動模范”“優(yōu)秀黨員”等多項榮譽。工作之余,他還報讀了青島開放大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè),實現(xiàn)了“學(xué)以致用,用以促學(xué)”的良性循環(huán)。

                精益求精不斷創(chuàng)新

                卞濤從事公交車駕駛員工作已有20年,始終保持對職業(yè)技能的極致追求和對服務(wù)細節(jié)的深切關(guān)注。為了提高乘客的乘車體驗和幸福指數(shù),他在車上備有方便箱,放置急救外傷藥物、雨衣等應(yīng)急用品,供乘客隨時取用。320路公交車經(jīng)過浮山森林公園,他便利用閑暇時間制作了“浮山綠道爬山攻略”,方便乘客便捷出游。

                卞濤從事公交車駕駛員工作已有20年。

                卞濤的努力還體現(xiàn)在超越本職工作的創(chuàng)新上。在他眼里,駕駛公交車并不是簡單的重復(fù)性勞動,而是一門值得鉆研的學(xué)問。他推廣“一步登車法”,即停車時盡量貼近路緣石,距離在20厘米至40厘米之間,不論老人、孩子還是特需乘客都可一步登車,既提高了服務(wù)質(zhì)量,又減少了安全隱患。這源于日復(fù)一日的細心觀察和無數(shù)次精益求精的停車練習(xí)。基于對行車安全的深刻理解,他敏銳地發(fā)現(xiàn)了傳統(tǒng)駐車方式的隱患,萌生了研發(fā)安全警示裝置的想法。他利用業(yè)余時間查閱資料、反復(fù)測試,最終在公司支持下將“暖行安全駐車系統(tǒng)”從構(gòu)想變?yōu)楝F(xiàn)實。

                選擇開放大學(xué)“充電”

                “作為班組長,必須要懂管理,除了向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí),我感覺還是要有理論上的提高,這樣才能更好地激發(fā)班組每個人干事創(chuàng)業(yè)的活力。”為了提高工作能力和綜合素養(yǎng),卞濤決定繼續(xù)學(xué)習(xí),提升學(xué)歷、增強本領(lǐng)。考慮到工作和志愿活動時間不固定的特點,他最終選擇了報讀青島開放大學(xué)。卞濤說:“青島開放大學(xué)‘每年兩季報名注冊’可以在短時間內(nèi)報名,學(xué)習(xí)周期較短,最低修業(yè)年限為兩年半,修滿規(guī)定學(xué)分即可申請畢業(yè)。”

                報讀青島開放大學(xué)后,卞濤可以隨時使用手機、電腦等移動工具通過國家開放大學(xué)學(xué)習(xí)平臺進行在線學(xué)習(xí)。工作間隙,他用手機登錄平臺,抓緊時間學(xué)習(xí);收車后回到家,忙完家務(wù),他就打開電腦登錄平臺,請出“老師”給自己上課;做公益活動的間隙,他也可以通過手機來溫習(xí)或者預(yù)習(xí)。學(xué)習(xí)時間上的自由,保證了他的學(xué)習(xí)節(jié)奏忙而不亂,各科進度按計劃完成。

                靈活教育鋪就成才路

                卞濤報讀的是青島開放大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè),課程設(shè)置極具針對性,如精益生產(chǎn)、企業(yè)生產(chǎn)成本管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等知識,都能直接應(yīng)用于他的班組長工作實踐中,助力優(yōu)化班組管理流程、提升班組工作效率。

                卞濤表示,學(xué)校現(xiàn)代化教育模式,成功地將理論與實踐緊密結(jié)合,幫助他系統(tǒng)性地構(gòu)建了知識體系,讓他能夠更好地將個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為管理能力,將所學(xué)的文化課知識和實際工作相結(jié)合,實現(xiàn)了“學(xué)以致用,用以促學(xué)”的良性循環(huán)。

                青島開放大學(xué)舉辦城運控股集團人力資源工作專題培訓(xùn)班。

                近年來,青島城運控股集團不僅為職工搭建了實現(xiàn)職業(yè)價值的平臺,更通過一系列實實在在的政策和激勵機制,為員工的成長成才注入強大動力。2021年6月,青島開放大學(xué)與青島城運控股集團有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方攜手開展校企合作,啟動“城運集團百千萬人才培育提升工程”,共建“城運學(xué)院”和“產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地”,將員工的崗位技能實訓(xùn)、學(xué)歷教育、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)三維度結(jié)合,為員工搭建學(xué)歷提升和非學(xué)歷繼續(xù)教育平臺,全面提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。4年多時間,已經(jīng)有500多位基層員工在青島開放大學(xué)接受培訓(xùn)、學(xué)習(xí)知識,將所學(xué)運用到工作中去,為集團發(fā)展不斷貢獻力量。

                46年培養(yǎng)超40萬人才

                青島開放大學(xué)靈活的學(xué)習(xí)方式,完美解決了勞動者“工學(xué)矛盾”難題。近年來,每年有2萬多人走進青島開放大學(xué),為了圓大學(xué)夢和實現(xiàn)自我價值繼續(xù)學(xué)習(xí),同時每年有2萬多名畢業(yè)生從這所“沒有圍墻的大學(xué)”走出,在各自的崗位上建功立業(yè)。

                青島開放大學(xué)堅持把大學(xué)辦在經(jīng)濟社會發(fā)展第一線,與青島城運控股集團等建立了16家企業(yè)行業(yè)學(xué)院,開展以“學(xué)歷教育+職業(yè)技能提升+社會培訓(xùn)”為主的“訂單式”人才培養(yǎng)模式,形成了可復(fù)制、可推廣的合作樣板,已為企業(yè)、行業(yè)累計培養(yǎng)近萬名本、專科生,多名校友榮獲“全國勞動模范”等稱號,在各自崗位展現(xiàn)風(fēng)采、彰顯擔(dān)當(dāng)。青島開放大學(xué)辦學(xué)46年來,累計為青島市培養(yǎng)本、專科畢業(yè)生40余萬人,成為青島市建設(shè)學(xué)習(xí)型社會和終身教育體系的重要力量。

                掃碼關(guān)注青島開放大學(xué)微信公眾號。

                據(jù)介紹,青島開放大學(xué)開放教育目前共設(shè)有本、專科專業(yè)50多個,在校生達6.5萬余人。學(xué)生學(xué)籍自注冊入學(xué)起8年內(nèi)有效,專科起點本科專業(yè)、專科專業(yè)最短學(xué)習(xí)年限均為兩年半,高中起點本科專業(yè)最短學(xué)習(xí)年限為5年。國家開放大學(xué)畢業(yè)證書可在教育部學(xué)歷證書查詢網(wǎng)站——學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢,是國家認可的正規(guī)學(xué)歷,公務(wù)員考試、研究生入學(xué)考試和職稱晉升等均認可。

                青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

                責(zé)任編輯:王海山

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