近日，由青島市人力資源和社會保障局舉辦的“感知青島創(chuàng)新生態(tài)，匯聚全球創(chuàng)業(yè)智慧”留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)研學(xué)活動舉行?；顒訁R聚了往年青島市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)支持計劃入選企業(yè)負(fù)責(zé)人以及各區(qū)市推薦的海歸創(chuàng)業(yè)代表，先后考察了金海牛能源環(huán)保產(chǎn)業(yè)園、恒晟源人力資源共享經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園和卡奧斯工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，從產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、人才服務(wù)到數(shù)字化賦能，多維度感知青島支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的深厚底蘊。
青島市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“青島始終把引進(jìn)、服務(wù)海歸人才作為重點工作。此次活動不僅展示了青島市優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)和服務(wù)體系，更希望借此搭建海歸人才與本地資源之間的對接通道，切實幫助項目落地、團(tuán)隊成長，讓大家在青島安心創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展?！?/p>
活動首站，金海牛能源環(huán)保產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人分享了以“產(chǎn)業(yè)路由器”模式推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新的實踐做法，引發(fā)多位海歸創(chuàng)業(yè)者就市場切入與企業(yè)合作等話題踴躍提問。在恒晟源人力資源共享經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，人力資源專家及機構(gòu)針對招聘、薪酬、社保等實務(wù)問題提供精準(zhǔn)輔導(dǎo)，為企業(yè)破解人才管理難題。參會者走進(jìn)卡奧斯COSMOPlat工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體驗中心，通過產(chǎn)線實景演示和案例解讀，沉浸式體驗工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型的全過程，平臺專家還特別介紹了其為中小企業(yè)提供的數(shù)字化改造與創(chuàng)新孵化服務(wù)，現(xiàn)場交流氣氛熱烈。
青島市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的青島一家科技企業(yè)負(fù)責(zé)人陳先生表示：“這次活動非?！拥貧狻?，通過走進(jìn)園區(qū)、直面專家，理清了人力資源架構(gòu)和產(chǎn)業(yè)合作的具體路徑，對下一步企業(yè)落地業(yè)務(wù)極有幫助?！?/p>
另一位來自智能科技領(lǐng)域的海歸創(chuàng)業(yè)者張女士認(rèn)為：“卡奧斯平臺的開放能力和實戰(zhàn)案例讓我印象深刻。我們正在推進(jìn)制造領(lǐng)域的視覺檢測項目，這次參觀為我提供了明確的合作思路和對接渠道，收獲遠(yuǎn)超預(yù)期?！?/p>
此次活動通過生態(tài)展示、專家答疑與需求對接“三位一體”的模式，有效增強了海歸人才在青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心。青島市人力資源和社會保障局將繼續(xù)深化人才與服務(wù)、產(chǎn)業(yè)與資本的多維對接，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加快構(gòu)建具有國際競爭力的引才用才生態(tài)，吸引更多全球英才來到青島、留在青島，與城市共同成長。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責(zé)任編輯：王海山
請輸入驗證碼