新學期，青島理工大學機械與汽車工程學院新能源汽車、車輛工程等專業50余名新生迎來了第一次班會。與以往不同的是，這次特殊班會的地點不是在校園里，而是在中國第一汽車集團有限公司青島汽車研究所試裝車間。班會打破傳統入學教育場景局限，邀請學生、家長共同參與。家校企攜手，在生產一線，為新生上好“入學職業體驗第一課”。
走進中國第一汽車集團有限公司青島汽車研究所，智能生產線有序運轉，新能源汽車核心部件的研發與裝配過程直觀呈現。學生、家長在工作人員的講解下，詳細了解“解放牌”卡車的發展歷程。在試裝車間，學生們仔細聆聽商用車制造工藝講解，了解新能源汽車行業技術迭代趨勢與崗位能力需求，不時向企業技術人員請教專業問題。在直觀的體驗中，他們對自己所學專業有了更深刻的認識。“在車間里看到了商用汽車的組裝過程，了解了電機、電控、電池等商用車最新技術發展情況，明白了未來要學什么、做什么，未來專業和職業的發展方向更明確了。”青島理工大學機械與汽車工程學院車輛工程專業新生楊增博表示。
活動現場，一汽人力資源部部長兼產品線人力資源室主任毛振東向“家校企”協同育人創新班的學員表示歡迎，他指出“家校企”協同育人模式著力解決的是“本領恐慌”“能力不足”的問題，希望同學們要保持開放態度，取長補短，共同促進。校企雙方圍繞新能源汽車領域人才培養需求，共同制定課程體系、開發實踐教學項目，把企業的技術資源、崗位資源轉化為育人資源等方面進行深入的討論交流。
據悉，此次新生第一次班會開進企業是青島理工大學機械與汽車工程學院深化產教融合、前置職業生涯教育的重要舉措。此前，學院通過“就業蓄水池”計劃搶占先機，與海爾智家共建“互聯網+”創業訓練營，與山東臨工合作國際化人才儲備班，與濰柴動力共建現代產業學院，構建了大一企業認知、大二職業測評、大三技能強化、大四精準就業的職業發展教育體系。同時，學院創新“就業直通車”模式，形成“企業進社區宣講—直通車發車入企—企業現場面試—集體簽約”的閉環就業服務鏈，實現畢業生與企業“零距離”對接。此次在新生報到期間啟動企業實踐教學，進一步將職業教育關口前移，讓新生從入學之初就建立“專業學習—職業發展”的關聯認知，完善“入學即知業、在校能成長、畢業即就業”的育人鏈條。
“新能源汽車產業是青島重點發展的戰略性新興產業，亟需懂技術、能實踐的高素質人才。學院組織此次活動，正是希望用‘沉浸式體驗’的方式，幫助新生快速錨定專業方向。”在青島理工大學機械與汽車工程學院黨委副書記董虎看來，這不僅是一次地點的轉換，更是學習方式的革新。未來，校企雙方將持續深化家校企協同育人機制，推動更多教學環節與產業需求對接，讓學生在實踐中提升專業能力，為地方產業發展輸送更多實用型人才，實現高校育人、企業發展、學生成長的三方共贏。
青島財經日報/首頁新聞記者 董承芳 通訊員 徐衛曉 張翱
責任編輯：李頡
請輸入驗證碼