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                上半年青島市城鎮新增就業17.72萬人,總量全省第一

                7月30日,記者從青島市人力資源和社會保障局2025年二季度新聞發布會上獲悉,上半年,全市城鎮新增就業17.72萬人,總量居全省第一;全市扶持創業2.3萬人,帶動就業4.12萬人。

                全市扶持創業2.3萬人

                青島市在全省率先出臺促進高質量充分就業25項舉措、人社系統助力高水平對外開放12條措施,優化完善“青崗貸”政策措施,出臺促進高校畢業生就業創業免租金住宿保障及新一輪社保補貼、創業補貼等政策。實施“技能照亮前程”培訓行動,就業技能培訓職業(工種)由92個擴充至135個。舉辦第六屆“百日千萬招聘專項行動”啟動儀式暨高校畢業生專場招聘會等各類招聘活動520場,服務企業1.4萬余家,發布崗位需求28.5萬個。深入實施城鄉公益性崗位擴容提質行動,新安置上崗3782人。強化失業人員精準幫扶,實施失業青年就業護航工程,幫助失業人員再就業6.96萬人。全市累計建成400家樂業服務站、20處零工之家。創新實施“人工智能+就業”行動,在全省首批試點建設“數智就業”服務區。創新開展創業陪跑行動,推動“創·在青島”大賽轉型升級,吸引優秀青年人才和項目在青島落地發展。

                上半年,全市城鎮新增就業17.72萬人,總量居全省第一;全市扶持創業2.3萬人,帶動就業4.12萬人。

                個人養老金參與總量居全省第一

                青島市穩妥有序推進延遲法定退休年齡改革,啟動實施病殘津貼制度,規范特殊工種提前退休辦理。集中開展企業年金政策宣傳,加快推進企業年金擴面提質,青島市建立企業年金的企業總數達到3230家,近16萬名職工享受到第二份養老保障。全面推行個人養老金制度,開展“個人養老金為您添保障”主題宣傳,市民參與熱情不減,青島市個人養老金參與人數(開戶數)達227萬戶,比試點增加了41萬戶,個人養老金參與總量保持全省第一。深化實施新型工傷保障制度,全市2200余家企業、19.21萬人參保、468名工傷失能人員享受傷養服務。青島市獲批全省工傷勞動能力鑒定“便捷辦”試點城市,實現“輕傷快鑒”,鑒定結論出具時間由60天提速至10個工作日,上半年共為4000余名工傷職工組織38場門診鑒定。繼續降低失業、工傷保險降費率政策,為企業減負5.77億元。

                青島市進一步擴大豐富社保卡應用場景,啟動2025年“社會保障卡惠享山東行”活動,首發“嶗山風景區社?;菝窨ā?。全市社??ǔ挚ㄈ藬颠_1014.25萬人,發放電子社保卡733.89萬張,比去年底凈增21萬張。持續實施“全民參?!じEf家”工程,截至6月底,全市基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到865.17萬人、293.73萬人和344.11萬人。

                1.5萬人次獲取技能等級證書

                青島市出臺強化人才引領支撐,賦能創新型產業體系14項措施、促進青年人才聚青就業創業28條舉措,在部分區市率先推行青年人才安家補貼“即申即享”服務模式,實現政策兌付自申報到發放,最快在1個工作日之內完成,截至6月底,共為3.1萬名高校畢業生發放住房補貼1.48億元,為2200余名青年人才發放一次性安家費2.12億元。舉辦首屆“青和力”留學人才嘉年華,觀看直播人數超9.21萬人次,相關工作得到山東省人社廳高度肯定,并在全省進行經驗推廣。

                青島市出臺新一輪新型學徒制和“金藍領”培訓政策,確定海洋裝備、低空經濟等130個職業(工種)作為政府補貼培訓項目。舉辦首屆技能新星職業技能大賽,榮獲第二屆山東省職業技能大賽獎牌41枚,創歷史新高。全面推行“新八級工”職業技能等級制度,上半年完成技能評價1.7萬人次,1.5萬人次獲取技能等級證書。全市技能人才總量達到174.1萬人,其中高技能人才62.4萬人,居全省首位。

                青島市創新實施加快博士后高質量發展十大行動,在全國首發“青島博士后卡”,率先在全國實現博士后資助政策“免申即享”,資金發放周期壓縮60%以上,全市累計招收博士后進站8857人,居全省第一。

                青島市推動人力資源服務行業發展,上半年全市規上人力資源服務機構營收總額達149.8億元,同比增長14.3%。第三屆山東省人力資源服務創新大賽決賽還將于8月底在青島市舉辦,本屆大賽由山東省人力資源和社會保障廳主辦,青島市人力資源和社會保障局承辦,設置“數智招聘”“跨境服務”“產才融合”三個賽道,涵蓋招聘服務、獵頭服務、人才測評、人力資源管理咨詢等多個領域,吸引省內外400余個項目報名參賽,經過初賽、復賽的激烈比拼,包括青島市6個項目在內共有24個項目脫穎而出挺進決賽。獲獎項目可獲得10萬元、5萬元、2萬元不等的獎金,并優先享受山東省及各地市相關扶持政策,優先入駐省內各級人力資源服務產業園并享受園區扶持政策。

                全市受理勞動人事爭議案件14119件

                青島市開展勞動關系公共服務能力提升行動,大力推廣電子勞動合同應用,進一步加強企業用工指導服務。創新升級“島城安薪碼”,深化拓展治欠領域數字賦能和技術應用試點,持續保持欠薪“零容忍”高壓態勢,對57戶違法企業作出行政處罰決定,向社會公布27起重大勞動保障違法行為。加強調解仲裁機制創新,青島市仲裁辦案指導、異步庭審等工作獲評人社部、山東省人社廳調解仲裁機制創新試點。上半年,全市受理勞動人事爭議案件14119件,仲裁結案率99.42%,調解成功率85.48%,全市勞動關系保持總體和諧穩定。

                青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

                責任編輯:林紅

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