剛剛發(fā)布！省屬事業(yè)單位公開招聘

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度省屬事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位（以下簡(jiǎn)稱“初級(jí)崗位”）人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年2月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。近親屬為省紀(jì)委監(jiān)委或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象或在省紀(jì)委監(jiān)委工作的人員不得報(bào)考省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位。

我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年（服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2025年9月）且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘符合條件的專項(xiàng)招聘崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的專項(xiàng)招聘崗位。

符合條件的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人的專項(xiàng)招聘崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科、大學(xué)本科的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2025年2月。

二、招聘崗位

省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年度省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9:00—2月21日16:00

查詢時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

應(yīng)聘人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)（http://hrss.shandong.gov.cn/rsks)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，選擇考點(diǎn)城市。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，單位尚未初審或初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

（二）單位初審

初審時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（四）資格審查

省屬事業(yè)單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按《2025年度省屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類）確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。

筆試時(shí)間：2025年3月22日8:30—12:00

8:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

筆試在全省16市設(shè)置考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行選擇考點(diǎn)城市，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

（二）面試

面試由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

五、考察和體檢

招聘單位或其主管部門（舉辦單位）負(fù)責(zé)組織考察、體檢。可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門（舉辦單位）在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

公開招聘政策咨詢電話：0531—86080506

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531—88920253

附件2

2025年度省屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知

1.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？

對(duì)招聘崗位資格條件有疑問的，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢電話詳見《2025年度省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

2.資格審查工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)？

資格審查工作由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）負(fù)責(zé)。

3.國(guó)內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他教育形式的畢業(yè)生是否可以應(yīng)聘？

國(guó)內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學(xué)位證）后，符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘。

4.如何理解“在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生”不得應(yīng)聘？

全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)歷教育學(xué)生和國(guó)（境）外留學(xué)人員，2025年7月31日以前無(wú)法完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的，不得應(yīng)聘。

其他形式在校學(xué)習(xí)人員，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)其他形式在校學(xué)習(xí)的應(yīng)聘人員情況進(jìn)行鑒別。如應(yīng)聘人員虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位資格審核的，將取消應(yīng)聘資格或取消聘用。

5.2025年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以應(yīng)聘？

2025年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘。如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。

6.留學(xué)回國(guó)人員可以應(yīng)聘哪些崗位，需提供哪些材料？

留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2025年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

7.哪些人員可以應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵招聘崗位？

“面向退役大學(xué)生士兵”招聘崗位限以下人員應(yīng)聘：全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍入伍的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)（包括原公安現(xiàn)役部隊(duì)）退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊(duì)服役，且服役后繼續(xù)在全日制普通高等院校學(xué)習(xí)并取得全日制普通高等院校畢業(yè)證書的中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)（包括原公安現(xiàn)役部隊(duì)）退役人員，安置地為山東、已經(jīng)到安置地退役軍人安置主管部門報(bào)到的退役大學(xué)生士兵。

屬于以下情形人員不得應(yīng)聘“面向退役大學(xué)生士兵”招聘崗位：1.非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的退役大學(xué)生士兵；2.退役后已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生士兵；3.已經(jīng)由政府安排工作的退役大學(xué)生士兵。

自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵退伍后兩年內(nèi)應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前，須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回退役軍人安置主管部門，否則不予聘用。

8.哪些人員可以應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位？

持有有效期內(nèi)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（2025年2月17日以前核發(fā)）且為山東戶籍（山東生源）或持有退役軍人事務(wù)部門頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（五級(jí)至八級(jí)，2025年2月17日以前核發(fā)）且為山東戶籍，符合崗位要求殘疾類別和殘疾等級(jí)的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位。

9.如何界定“具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員”？

本次招聘中的“具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員”，是指具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位正式在編在崗工作經(jīng)歷且現(xiàn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位正式在編在崗人員。

10.符合專項(xiàng)招聘條件的人員可以應(yīng)聘非專項(xiàng)招聘崗位嗎？

可以應(yīng)聘非專項(xiàng)招聘崗位，但必須符合招聘崗位要求的條件。

11.崗位要求具有的相關(guān)證書取得時(shí)間有什么要求？

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2025年7月31日以前取得。

其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2025年2月17日以前取得。

崗位其他條件中要求的相關(guān)證書采取承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)作出2025年9月30日以前取得證書的承諾，未如期取得，本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

12.崗位匯總表中所要求的專業(yè)如何理解？

崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

招聘崗位在大學(xué)專科、大學(xué)本科、研究生3個(gè)教育層次分別明確了對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)要求，應(yīng)聘人員符合一個(gè)教育層次的專業(yè)要求即可應(yīng)聘該崗位，招聘崗位另有要求的，須符合其要求。其中，崗位專業(yè)要求為“不限”的，即應(yīng)聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為學(xué)科大類、門類的，即該大類、門類所包含的專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為類、一級(jí)學(xué)科的，即該類、一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或方向均符合要求。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可依據(jù)于2025年7月31日以前取得的普通高等學(xué)歷教育和國(guó)（境）外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)專業(yè)應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對(duì)研究方向有要求，但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫研究方向，并在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。

特別提醒：鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國(guó)（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審核。

13.本次招聘中的有效身份證件指的是什么？

有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證。請(qǐng)考生妥善保管本人有效身份證件，過期或丟失的，請(qǐng)務(wù)必在考前及時(shí)到公安機(jī)關(guān)換領(lǐng)或補(bǔ)辦。

14.網(wǎng)上填寫報(bào)名信息時(shí)應(yīng)注意什么？

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)提示說(shuō)明和誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)應(yīng)聘崗位的要求。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋應(yīng)聘崗位要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫。未在“備注欄”中注明的，視為不符合相應(yīng)條件。其中，崗位其他條件要求相關(guān)證書的，應(yīng)當(dāng)注明取得證書的級(jí)別、編號(hào)和取得時(shí)間；暫未取得的，應(yīng)作出2025年9月30日以前取得證書的承諾，未如期取得，本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作（待業(yè)）經(jīng)歷須從高中階段起填寫至報(bào)名時(shí)止，不得間斷。

參考往年情況，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名，盡量避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

15.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？

電子照片必須是近期正面免冠證件照，并且與面試前資格審查時(shí)所提供的照片為同一底版。通過山東人事考試信息網(wǎng)報(bào)名的，在上傳照片前，須先下載報(bào)名系統(tǒng)中的“照片處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存，并將處理后的照片上傳。

16.未通過資格初審的報(bào)名信息能否修改？

2025年2月21日16:00前，單位尚未初審或者初審未通過的，應(yīng)聘人員可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。其中，招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。2025年2月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，不能再改報(bào)其他崗位。

17.什么是崗位改報(bào)？

因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例而取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，省事業(yè)單位人事綜合管理部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過資格審查的不能再次改報(bào)。因應(yīng)聘人員放棄改報(bào)或沒有其他符合條件的崗位而不能改報(bào)的，考試機(jī)構(gòu)將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。因通訊不暢或未在規(guī)定時(shí)間填報(bào)、反饋有關(guān)信息影響改報(bào)的，視為放棄。

18.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需向招聘單位提交哪些證明材料？

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提交有效身份證件、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2025年9月30日以前可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。其他人員，提交有效身份證件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2025年2月17日以前取得）。

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提交），未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

應(yīng)聘專項(xiàng)招聘崗位的，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料；具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作的證明材料；退役大學(xué)生士兵還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明；殘疾人還需提供《殘疾人證》或《殘疾軍人證》等。

崗位條件要求的其他證明材料。

19.減免考務(wù)費(fèi)如何辦理？

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于2025年2月22日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

（2）本人有效身份證件。

應(yīng)聘人員減免申請(qǐng)?zhí)峤缓螅?qǐng)于2025年2月23日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)。減免申請(qǐng)通過后，個(gè)人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng)，逾期不再受理。

20.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位或其主管部門（舉辦單位）的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

21.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。                        

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

2025年2月13日

來(lái)源：山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站

責(zé)任編輯：王海山