兩會聲音｜高樹軍：建立完善數字經濟時代推動殘疾人高質量就業的體制機制

截至2024年，我國現有殘疾人8500多萬人，持證殘疾人就業人數達912.6萬，在校殘疾大學生10萬余人，推動殘疾人高質量就業成為政府和社會持續關注的重點工作。

今年兩會現場，青島市人大代表，青島融合控股集團黨委書記、董事長高樹軍帶來《關于“數字經濟時代下促進殘疾人高質量就業”的建議》。他建議，建立完善數字經濟時代推動殘疾人就業的體制機制，構建智能化、定制化、系統化的殘疾人就業技能培訓體系，形成共同推動殘疾人就業的社會合力和氛圍。

建議有針對性地出臺數字經濟時代推動殘疾人就業的政策、措施，體系化推動落地實施。深挖數字時代下殘疾人就業渠道，把握新業態工作崗位特征，最大限度發揮政府、企業和社會組織在促殘就業中的作用，創新殘疾人就業幫扶機制，完善殘疾人技能培訓場景和服務，建立殘聯、人社、財政等多部門協同聯動機制，推動各類社會主體按照權責劃分，有機互動、相互協調，形成齊抓共管的工作格局，推動殘疾人更好應對經濟形勢和勞動力市場轉型。

建立殘疾人職業管理服務系統，搭建數智化無障礙培訓場景，培養適應殘疾人需求的師資隊伍，建立殘疾人就業創業培訓資源庫，創新線上線下雙培訓模式，強化技能培訓和人崗匹配一體推進，形成“職業規劃+場景搭建+培訓就業”全鏈條幫扶閉環機制，實現人崗高度匹配。此外，探討實踐由殘疾人管理部門、人社部門、教育部門、國有企業、行業協會等，共同創新組建殘疾人就業產教聯合體，整合各方資源，形成協同發展的殘疾人職業技能培訓體系、就業創業幫扶體系、技術支持組織體系等。

青島財經日報/首頁新聞記者 范鎮 郭清鑒

責任編輯：林紅