記者近日從青島市人力資源和社會保障局獲悉，根據《山東省人力資源和社會保障廳等4部門關于做好失業保險援企穩崗政策落實工作的通知》（魯人社發〔2024〕8號）要求，青島市延續實施失業保險援企穩崗政策，充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用，支持企業穩定崗位，兜住、兜準、兜牢民生底線。
在降費方面，青島市延續實施階段性降費率政策。階段性降低失業保險費率至1%的政策延續實施一年，其中單位費率0.7%、個人費率0.3%，執行期限至2025年12月31日。
在返還方面，青島市延續實施失業保險穩崗返還政策。參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業裁員率不高于20%，可以申請失業保險穩崗返還，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費（不含補繳歷年欠費及滯納金）的30%返還，中小微企業返還比例為60%。特別說明的是，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業政策執行。政策執行期限至2024年12月31日。
穩崗返還政策落實采取“免申即享”經辦模式，參保地失業保險經辦機構開展后臺數據比對，通過短信等方式告知符合條件的企業，經其確認后發放穩崗返還資金；對沒有對公賬戶的小微企業，資金將直接返還至稅務部門協助提供的其繳納社會保險費的單位賬戶。
需要特別強調的是，勞務派遣單位同樣可以享受穩崗返還政策，但需主動向參保地失業保險經辦機構申請，按要求如實提供勞務派遣資質、派遣協議、與用工單位的資金分配協議等相關資料，同時填報被派遣勞動者、自有員工和資金享受各方的對公收款賬戶信息，并對其合法用工、合規開展派遣業務及用工單位知情等情況進行承諾。對涉及被派遣勞動者的部分，全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到機關事業單位的勞動者不在穩崗返還政策覆蓋范圍之內。對涉及其余自有員工部分（含依法開展承攬、外包業務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受。裁員率和返還比例以被派遣勞動者和自有員工為整體計算，其他享受條件與非勞務派遣單位一致。
在補貼方面，青島市延續實施技能提升補貼政策。參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金期間的失業人員取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書（證書在技能人才評價工作網全國聯網查詢系統www.osta.org.cn上能夠查詢到），在發證日期12個月以內按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。特別說明，每人每年享受補貼次數最多不超過三次，同一職業（工種）同一等級只能申請并享受一次，技能提升補貼和職業培訓補貼不得重復享受；已享受同一職業（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。政策執行期限至2024年12月31日。2024年1月1日至本通知印發前已向失業保險最后參保地提交申請且申請時符合上述申領條件的，經辦機構可予以補發。
符合條件的申請人，可登錄山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)，依次點擊“服務大廳”—“系統快捷入口”—“職工職業技能提升補貼申請”模塊進行申請。
各區市失業保險經辦機構電話
市南區 0532-68896012
市北區 0532-58771876
李滄區 0532-87892132
嶗山區 0532-88898370
城陽區 0532-58659781
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即墨區 0532-88521074
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青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：林紅
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