近日，青島市市北區人民法院執行局速執團隊深挖線索，追加未出資原股東李某為案件被執行人，一次性執結9件勞動爭議案件。
據了解，青島某文化傳媒有限公司長期拖欠工資，9名員工陸續離職后申請勞動仲裁。仲裁裁決生效后，該公司仍未履行義務。2023年底，該9名員工到市北法院申請強制執行。
承辦法官通過線上、線下調查發現，該公司早在2021年就停止經營，處于人去樓空、沒有任何財產的“準破產”狀態。該公司唯一股東兼法定代表人石某官司纏身，即使通過執行追加程序將石某追加為本案被執行人，也很難找到可供執行的財產。隨后，承辦法官前往當地市場監督管理局調取了該公司成立以來的所有工商檔案，并逐一翻閱查找，最終從上百頁檔案中成功找到執行線索——公司原股東李某的股權轉讓記錄。
原來，該公司成立時有兩名股東，后來因經營不善，原股東李某于2021年底將其名下股權轉讓給了現股東石某。根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第十九條規定：作為被執行人的公司，財產不足以清償生效法律文書確定的債務，其股東未依法履行出資義務即轉讓股權，申請執行人申請變更、追加該原股東或依公司法規定對該出資承擔連帶責任的發起人為被執行人，在未依法出資的范圍內承擔責任的，人民法院應予支持。李某未履行出資義務即轉讓股權，可以對其啟動執行追加程序。法官協助9名申請執行人準備了追加程序所需的材料。為了防止李某轉移資產，法官依法對李某名下的銀行賬戶采取保全措施。
考慮到這批案件9名申請執行人多數不在青島居住，參加執行追加程序難免會讓他們來回奔波，為節約司法成本，減少訴累，法官主動聯系了李某，嘗試通過釋法明理使他主動承擔還款責任。通過20余次打電話溝通，在法官耐心細致的勸解下，李某最終同意主動替該公司償還欠款。目前，9名申請執行人已有5人拿到了執行款6萬元，剩余4人已拿回部分工資并與李某達成和解協議。
據悉，近年來，市北法院執行局速執團隊以拓寬執行思路、窮盡執行措施為常態，踐行“快捷執行、生道執行、謙抑執行、能動執行”等善意文明執行理念的“四度”工作法，即對首執案件的執行重在“速度”，對陷入僵局案件重在“力度”，對矛盾易激化案件重在“溫度”，對涉民生案件重在“深度”，為善意文明執行筑起“速執之道”，讓公正有保障、可觸摸。
【法官后語】
該案本是一件“執行不能”的案件，為何最終能成功執結呢？市北法院執行局副局長張偉表示，一是法官面對“執行不能”的案件沒有選擇輕率終結本次執行，而是拓展執行思路，主動到當地市場監督管理局調取被執行人成立以來的所有工商檔案，從而發現執行線索，追加未出資原股東李某為本案被執行人；二是從節約司法成本的角度剛柔并濟，主動做原股東李某的釋法明理工作，從而讓案件迅速執結，充分體現了執行法官的為民情懷和使命擔當。
青島財經日報/首頁新聞記者 劉瑞東 通訊員 張淦
責任編輯：林紅
請輸入驗證碼