目前，“專精特新”企業(yè)呈現(xiàn)出越來越明顯的向集群靠攏趨勢。工信部在近幾年相繼發(fā)布國家級中小企業(yè)特色產業(yè)集群、先進制造業(yè)集群等名單，集群化已成為全國產業(yè)發(fā)展整體趨勢。近期，新一輪的國家級產業(yè)集群認定工作再次啟動。
4月8日，工業(yè)和信息化部印發(fā)通知組織開展2024年度中小企業(yè)特色產業(yè)集群推薦工作。省、自治區(qū)、直轄市推薦數(shù)量不超過8個，計劃單列市、新疆生產建設兵團推薦數(shù)量不超過2個，申報截止日期為2024年7月31日。
根據(jù)通知，按照自愿申報原則，由所在地縣級行政區(qū)劃中小企業(yè)主管部門為申報主體，填寫《中小企業(yè)特色產業(yè)集群申報表》，提交申報表中要求的佐證材料，報送至省級中小企業(yè)主管部門。省級中小企業(yè)主管部門負責受理申報材料并進行初審，組織實地抽查，在符合工信部發(fā)布的《促進中小企業(yè)特色產業(yè)集群發(fā)展暫行辦法》認定標準的基礎上（西部地區(qū)可適當放寬），擇優(yōu)遴選發(fā)展水平居于細分領域居全國前列的中小企業(yè)產業(yè)集群推薦至工業(yè)和信息化部。
值得注意的是，工信部此前兩年已經(jīng)認定了200個國家級中小企業(yè)特色產業(yè)集群，提前完成《促進中小企業(yè)特色產業(yè)集群發(fā)展暫行辦法》中規(guī)定的“十四五”目標。工信部部長金壯龍在今年全國兩會的部長通道上回應21世紀經(jīng)濟報道時表示，接下來將進一步發(fā)揮鏈主企業(yè)的龍頭作用，讓更多中小企業(yè)參與到重點產業(yè)鏈發(fā)展中來。現(xiàn)有國家級中小企業(yè)特色產業(yè)集群名單也將再度擴容，在2024年再新增100個集群。
根據(jù)《促進中小企業(yè)特色產業(yè)集群發(fā)展暫行辦法》，中小企業(yè)特色產業(yè)集群認定標準包括具有較強核心競爭力、優(yōu)質中小企業(yè)梯度培育成效顯著、產業(yè)鏈供應鏈協(xié)作高效、具有較強協(xié)同創(chuàng)新能力、數(shù)字化轉型效果明顯、具有較高綠色化發(fā)展水平、積極參與產業(yè)開放合作、具有較強治理和服務能力。
“這超出了此前工信部計劃的‘十四五’期間目標，也凸顯了國家對中小企業(yè)集群發(fā)展的重視。”中國人民大學國家中小企業(yè)研究院副院長孫文凱告訴21世紀經(jīng)濟報道，我國中小企業(yè)當前突出的現(xiàn)象是數(shù)量多而平均質量仍有較多提升空間，創(chuàng)新動力和能力較弱，同質競爭嚴重。中小企業(yè)高質量發(fā)展的目標是“專精特新”，但中小企業(yè)面臨資源不足、服務不足、能力不足的內外部困境，使得抗風險能力和發(fā)展質量不高。在這個背景下，發(fā)展中小企業(yè)特色集群是解決之道，通過轉型升級、分工配合、創(chuàng)新發(fā)展等不僅帶動中小企業(yè)發(fā)展，也推動新質生產力發(fā)展。
21世紀經(jīng)濟報道梳理發(fā)現(xiàn)，目前各省（區(qū)、市）著力推動省級中小企業(yè)特色產業(yè)集群建設，廣東、山東、浙江等27個省份已經(jīng)相繼制定了省級特色產業(yè)集群的培育目標和培育辦法，已認定省級中小企業(yè)特色產業(yè)集群近400個，加快了區(qū)域產業(yè)集聚化發(fā)展。
與此同時，中小企業(yè)特色產業(yè)集群正在加速優(yōu)質中小企業(yè)向縣域轉移，專精特新“小巨人”企業(yè)在推動縣域壯大市場主體、提升創(chuàng)新能力、培育專業(yè)化水平、增強縣域經(jīng)濟發(fā)展韌性和競爭力等方面發(fā)揮著重要作用。《“十四五”新型城鎮(zhèn)化實施方案》和新一輪國土空間規(guī)劃都向著助力縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展方向部署要求，釋放出縣域產業(yè)發(fā)展的積極信號。
賽迪顧問調研的數(shù)據(jù)顯示，截至2023年底，縣域 3247家專精特新“小巨人”企業(yè)占總數(shù)的25.6%，分布在全國769個縣級行政區(qū)(占全國縣域總數(shù)的 1/4)，26城分布數(shù)量超 30家，39縣(市)分布數(shù)超14家。其中，聚焦制造、服務實體：制造業(yè)企業(yè)占比高達 83.2%，汽車零部件及配件制造、金屬加工機械制造、輸配電及控制設備制造等領域分布企業(yè)數(shù)量眾多。
孫文凱表示，目前縣域集群整體上還是缺少高素質人才，風險資本也相對少向這些地區(qū)投放。接下來應當著力推動地區(qū)公共服務均等化，使縣域經(jīng)濟也要對人才、企業(yè)有吸引力，特別是在當下集群加速向縣域轉移背景下更顯重要。此外，還要培育集群內龍頭企業(yè)，促進更多的“競合”分工，推動產學研結合，改革現(xiàn)有科研系統(tǒng)激勵機制，推動研究和市場更多結合，推動建設更多研發(fā)型企業(yè)。（記者 繳翼飛）
來源：21世紀經(jīng)濟報道
責任編輯：崔現(xiàn)香
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