“我在2007年就來青島了，現(xiàn)在已經(jīng)在青島安家了，每月能掙到7000多元，對(duì)象每月掙5000多元，是青島給了我溫暖的家。”在青島賽輪集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱賽輪集團(tuán)），來自甘肅省天祝藏族自治縣的侯學(xué)文感慨地說。
賽輪集團(tuán)車間
隨著“魯甘人力”青定山海·東西部勞務(wù)協(xié)作返崗務(wù)工專列抵青，2月20日，記者跟隨甘肅定西籍務(wù)工人員的腳步，來到他們即將生活和工作的地方，傾聽新老打工者們?cè)诋愢l(xiāng)漂泊的心聲和感悟。
“半夜來也有熱乎飯！”
“我們昨天到公司就已經(jīng)半夜12點(diǎn)了，沒想到公司還給我們準(zhǔn)備了豐盛的飯菜，有肉有魚有菜，感覺很暖心。”在賽輪集團(tuán)，首次隨東西部勞務(wù)協(xié)作返崗務(wù)工專列抵青的汪永鋼激動(dòng)地說。
汪永鋼來自甘肅省定西市岷縣中寨鎮(zhèn)扎馬村，以前一直在家務(wù)農(nóng)，由于孩子學(xué)費(fèi)和老人看病開支大，所以經(jīng)由中介公司介紹選擇來青打工。
由于沒有任何專業(yè)技能，汪永鋼曾一度擔(dān)心不能適應(yīng)新崗位。“我們剛開完會(huì)，下午就要分配崗位了。讓我干什么都行，我不怕辛苦。”汪永鋼告訴記者，公司提供的宿舍環(huán)境和衛(wèi)生條件挺好的，有廁所和洗浴設(shè)施，生活比較方便，分配居住的4個(gè)人都是定西的，大家都是老鄉(xiāng)，也不會(huì)感覺陌生。
“車間的工種主要包括成型工、硫化工、物流工等，我們?yōu)樾聛淼膭?wù)工人員講解了崗位設(shè)置情況，方便務(wù)工者選擇。”賽輪集團(tuán)人力資源部部長史培剛介紹說，汪永鋼等幾位務(wù)工者將分配到全鋼制造部，同時(shí)公司為新員工配備了老員工傳幫帶，并為老員工發(fā)放100元-500元不等的“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。
夫妻雙雙把家安
侯學(xué)文目前在賽輪集團(tuán)從事硫化工程師工作，主要負(fù)責(zé)輪胎生產(chǎn)流程中硫化工序的工藝技術(shù)管控，妻子溫發(fā)菊也在賽輪集團(tuán)從事備件庫保管員工作，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各類備品備件的收發(fā)工作。
“當(dāng)時(shí)我是通過技工學(xué)校的校企合作分配到賽輪集團(tuán)的，從普通員工干到了班長，現(xiàn)在是硫化工藝管理評(píng)價(jià)工程師。”侯學(xué)文告訴記者，他在學(xué)校專業(yè)是機(jī)電一體化，來公司后，有專門的師傅傳幫帶，接受技能培訓(xùn)和制定個(gè)人成長規(guī)劃，每年公司組織員工進(jìn)行專技培訓(xùn)、發(fā)放書籍等，建立了完善的人才成長和培養(yǎng)體系。如今，侯學(xué)文入職賽輪16年，溫發(fā)菊入職賽輪13年，兩人均從一名普通的一線員工成長為骨干員工。
現(xiàn)在，侯學(xué)文已經(jīng)在西海岸新區(qū)買了房，兩個(gè)孩子在此讀書。“我對(duì)目前的工作和生活環(huán)境非常滿意，特別是公司為員工提供的企業(yè)文化和人文關(guān)懷舉措，如舉辦各種健身、比賽、團(tuán)建活動(dòng)，讓我們?cè)跍嘏姓业搅藲w屬感。”侯學(xué)文這么說。
來自甘肅的羅英佳現(xiàn)在全鋼制造部工作，月薪在8000元-10000元。“我的同學(xué)有的在甘肅上班，每月就五六千元，相比來看，公司的各項(xiàng)待遇還不錯(cuò)，還提供公租房、免費(fèi)宿舍等，暖氣空調(diào)寬帶一應(yīng)俱全，生日還送蛋糕等，對(duì)員工事無巨細(xì)、關(guān)懷入微。”
“賽輪小區(qū)”讓務(wù)工者安居安心
位于青島西海岸新區(qū)的青島賽輪集團(tuán)是中國最大的輪胎生產(chǎn)企業(yè)之一，產(chǎn)品涵蓋轎車輪胎、輕卡輪胎、農(nóng)用車輪胎、工程機(jī)械輪胎等多個(gè)領(lǐng)域，并在全球擁有多家生產(chǎn)工廠。目前在賽輪集團(tuán)工作的甘肅籍員工有84人。
為了讓這些異鄉(xiāng)人“來了就是青島人”，集團(tuán)為外來務(wù)工人員配備“賽輪小區(qū)”公租房，包括一室一廳和兩室一廳的配置，既可租賃也可以內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)格購買；實(shí)行“師帶徒”和“推薦補(bǔ)貼”政策，為成功推薦親朋好友加入企業(yè)的員工提供補(bǔ)貼；針對(duì)雙職工家庭，根據(jù)其實(shí)際需求，靈活、錯(cuò)班安排工作班次，滿足接送子女需求。此外，依據(jù)工作性質(zhì)，合理分配崗位，如男士多安排在生產(chǎn)一線，女士則多從事質(zhì)量檢測等相對(duì)體力要求較低的崗位。
記者從青島市人社局獲悉，自2021年與定西市達(dá)成結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系以來，青島市圍繞山東省“魯甘人力”協(xié)作部署，聚力打造“青定山海”勞務(wù)協(xié)作品牌，連續(xù)4年發(fā)出務(wù)工就業(yè)高鐵專列。2024年，青島市進(jìn)一步發(fā)揮市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、交通運(yùn)輸局、總工會(huì)、鐵路等各成員單位，協(xié)同聯(lián)動(dòng)做好務(wù)工人員的便捷出行、后勤保障、生活照料等工作，給予定西老鄉(xiāng)們“出家門、下車門、進(jìn)廠門”的貫通式體驗(yàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，為解決來青勞動(dòng)者春運(yùn)期間返鄉(xiāng)返崗面臨的購票難、路費(fèi)高、路途遠(yuǎn)等難題，市人社部門積極對(duì)接甘肅省定西市、隴南市和山西、河南、湖北等勞動(dòng)力資源豐富地區(qū)，通過政府牽頭、市場聯(lián)動(dòng)的方式，4年來已發(fā)出70余班次勞務(wù)專車專列，累計(jì)幫助6000余名勞動(dòng)者來青就業(yè)。
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責(zé)任編輯：李頡
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