中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2024年度錄用公務(wù)員考試（以下簡稱國考）報名將于10月15日正式開始。據(jù)記者了解，2024年國考共計設(shè)置了18948個崗位，共計劃招生3.96萬人，2024國考同比實現(xiàn)擴招6.7%，這也是國考招錄連續(xù)第五年擴招。
分地區(qū)來看，海南擴招幅度高達70.2%，部分地區(qū)擴招程度超過20%，包括江西擴招28.1%，青海擴招28%，西藏擴招26.2%，貴州擴招25.6%，湖南擴招22.9%等。
華圖首席研究員劉有珍表示，通過近兩年各地區(qū)的崗位數(shù)與報名人數(shù)情況可以看出，廣東的招聘崗位最多，招錄規(guī)模超過3千人，西藏、寧夏、青海、海南招聘崗位較少，招錄人數(shù)不足500人。
在“考公熱”背后，公考培訓(xùn)行業(yè)的競爭也在不斷加劇，10月13日下午，劉有珍在接受包括《每日經(jīng)濟新聞》記者在內(nèi)的媒體記者采訪時表示：“只要有考試規(guī)模，市場就會變大。以往的面試只針對考試，未來的面試可能面向更廣泛了。”
“金融監(jiān)管總局”正式登上舞臺
從國考招錄總體情況來看，職位主要集中在稅務(wù)、海關(guān)、鐵路公安、出入境邊防總站等系統(tǒng)。
其中，國稅仍然是“招考大戶”，招錄職位為10063個，招考24008人，占比60.69%，值得關(guān)注的是，綜合崗占比大幅提升，招錄占比15.89%。消防系統(tǒng)今年沒有招錄崗位，這已經(jīng)是該系統(tǒng)連續(xù)第二年未開展招錄。
除了依然堅持以基層為導(dǎo)向，“金融監(jiān)管總局”的出現(xiàn)也是2024年國考招錄的一大亮點。
對此，華圖教育方面表示：“中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)”已更改為“金融監(jiān)管總局及其派出機構(gòu)”。金融監(jiān)管部門迎來了巨大變化，也即將迎來歷史性的擴招時刻。
數(shù)據(jù)顯示，2019年-2023年，國考審核通過的報名人數(shù)從2019年的127.19萬人一直升至2023年的259.77萬人，基本實現(xiàn)規(guī)模翻倍。綜合競爭比高峰是2019年的63:1。
圖片來源：華圖教育
對于國內(nèi)年輕人在就業(yè)方面的變化和選擇，華圖教育輪值CEO李曼卿總結(jié)了幾個特征：“第一，年輕人整體就業(yè)呈現(xiàn)多元化特征，從事自由職業(yè)的人越來越多；第二，關(guān)于整體就業(yè)發(fā)展的規(guī)劃越來越強，從十年前那種只聽身邊人建議的繭房中跳出來，自己結(jié)合各種渠道收集信息，選擇適合自己的職業(yè)崗位；第三，認知到好的工作也是好的資源，從‘找’工作的思維逐漸轉(zhuǎn)向為‘爭’工作，無論是公務(wù)員序列的好崗位，還是國企、頭部民營企業(yè)的崗位，都會面臨激烈的競爭，越來越多的年輕人愿意用一種好心態(tài)去面臨競爭，去獲取機會。”
“考公熱”背后：公考培訓(xùn)行業(yè)競爭加劇
據(jù)國家行政學(xué)院的研究，發(fā)達國家的公共部門就業(yè)人口約占勞動力就業(yè)人口的10%~20%，加拿大甚至超過20%。
我國公務(wù)員等公共部門崗位的擴招是否會成為長期趨勢？對此，劉有珍向《每日經(jīng)濟新聞》記者分析稱：“國考擴招的核心是起到表態(tài)的作用，表態(tài)的方式就是，一是不會減招，二是條件不會苛刻。”同時各個省份也會想各種辦法，會在事業(yè)編和“三支一扶”等各種“蓄水池”層面做補充。
在“考公熱”的背后，公考培訓(xùn)行業(yè)間的競爭也在加劇。
2023年上半年，（002607.SZ，股價4.14元，市值255.33億元）為17.28億元，同比下降22.38%；歸母為0.82億元，同比增長109.20%；經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-5.29億元。此外，公司在2023年半年報中披露，近年來，公司在大型吃住學(xué)一站式基地建設(shè)上持續(xù)投資，推動教學(xué)現(xiàn)場大工廠式作業(yè)。
與此同時，2023年上半年實現(xiàn)營業(yè)收入16.82億元，同比增長15.9%；經(jīng)營活動所得現(xiàn)金凈額為3.75億元，同比增長約554%。其中，線上教育毛超過了線下，高達61.0%。
華圖教育的財務(wù)數(shù)據(jù)尚未公開披露，據(jù)華圖教育副總裁閆士紅透露，從營收規(guī)模來說，三家?guī)缀跸喈?dāng)。
面對愈發(fā)激烈的市場環(huán)境，劉有珍表示，“競爭越來越充分，市場空間肯定是不會小，只要有考試規(guī)模、招錄規(guī)模，市場就會變大。以往的面試只針對于考試，未來的面試可能就面向更廣泛了。”
對此，閆士紅表示，現(xiàn)在的宏觀政策明確地導(dǎo)向了，“這有巨大的市場空間。”
來源：每日經(jīng)濟新聞
責(zé)任編輯：李頡
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