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                一次“博士行”,一生“青島情”!第十屆“百所高校千名博士青島行”活動將啟

                智匯青春之島,博引活力未來。第十屆“百所高校千名博士青島行”活動將于8月3日在青島·上合之珠國際博覽中心舉行,吸引優秀人才來青創新創業、助力城市發展。本次活動由山東省人力資源和社會保障廳指導,中共青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局主辦。

                十年  種下梧桐樹引得博士來

                常格不破,人才難得。青島,這座歷來有著尊重知識、愛惜人才傳統的城市,大膽先行先試,2014年起聚焦博士人才,在國內率先舉辦“百所高校千名博士青島行”活動,邀請海內外優秀博士來青洽談。

                順應時代,迭代演變。此后,“博士行”活動以每年一屆的節奏,匯集人才在青相聚、共謀發展。十年來,已累計邀請1萬余名博士人才來青研修對接,3000余名參會博士借助活動平臺留青創新創業,經過十年的培育發展,儼然已成為青島市引進博士等高層次人才的“金字招牌”。

                立足青島、輻射半島、引領全域,“博士行”活動,成為青島市乃至山東半島吸引集聚博士等高層次人才、推動人才智力合作的優質陣地,城市的創新創業生態與人才發展環境不斷提升,人才磁場聚勢而強!

                通過“博士行”平臺,青島向海內外全方位立體式呈現優質的產業環境和人才發展生態;以“博士行”為牽引,青島與海內外知名高校建立人才交流合作機制,建成招才引智工作站,舉辦數百場“青島招才引智名校行”校地對接活動,城市引才“朋友圈”不斷擴大……“博士行”十年磨一劍,已發展成為集人才洽談、項目協作、沉浸研修、創業賦能與一體的人才盛會,形成了“政、產、學、研、才、金、服、用、獎、賽”全鏈條人才服務支撐體系,吸引天下博士英才紛至沓來。

                誠邀  高層次人才回歸饗盛會

                一期一會聚島城,第十屆“博士行”步伐臨近……

                本屆“博士行”活動,包括啟動儀式、校企對接洽談會、高層次人才洽談會、產才合作和創新項目對接會、招才引智工作交流沙龍、人才工作成果展、研修營等內容,全方位展示青島市創新創業平臺和知識專利成果,立體化呈現青島市優質的產業環境和人才發展生態。

                為進一步提升對接成效,本屆“博士行”將重點突出人才崗位靶向匹配,市人力資源社會保障局統籌全市高校、科研院所、博士后工作(流動)站、博士后創新實踐基地等用人主體博士之需,集中發布重點引才崗位需求及人才需求,包括青島市民營經濟領軍企業、國家級園區企業、高新技術企業、國有企事業單位等優質引才主體資源。

                根據參會博士的專業類別,本次活動將優選全市16個重點企事業單位設置“營區”,為博士們提供定制化的研修方案,立體化呈現優質就業實習場景,其研修營涵蓋現代海洋、虛擬現實、軌道交通裝備制造等領域。

                高校是青年人才的主要供給源,也是智力創新要素的匯集地。在本屆“博士行”活動開幕式上,有關部門還將為數名優質高校頒發十周年“引才合伙人”獎杯,鼓勵其在優化城市人才培養、加速人才培育的道路上再創輝煌。

                筑夢  人才效應賦能城市蝶變

                關于這場人才思維碰撞、共赴青島未來的時代相聚,令人矚目!助力青島建設、共赴燦爛明天的愿景也愈漸清晰。

                人才是第一資源,今年,青島市就業創業生態持續向好,上半年全市城鎮新增就業18.22萬人,增量全省第一;扶持創業1.98萬人,完成全年計劃的65.97%;每萬人擁有經營主體數2087戶,居全省第一;創設城鄉公益性崗位5.05萬個,安置率達到100%;人力資源服務業營收145.7億元,家庭服務業營收0.31億元。

                千帆競發,勢起如幟。青島這座青春之島、創業之城,站在時代的新風口,比以往任何時期都更加覓才心切、求賢若渴。十年來,以“博士行”品牌為牽引,青島廣開進賢之路、廣納天下英才,青島協調推進人才體制機制改革和政策創新,統籌推進各類人才隊伍建設,大興識才愛才敬才用才之風。

                一次“博士行”,一生“青島情”,“博士行”是高起點,也是“強心劑”。本屆“博士行”的舉行,人才集聚、聲勢浩大,含金量十足,也誠意滿滿!面向全球高端人才發出“邀請函”,做青島發展“合伙人”,誠邀海內外各位青年才俊關注青島、牽手青島,建功青島、圓夢青島!讓博士人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流!

                青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

                責任編輯:李冬明

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