山東省工業和信息化廳日前公布了2023年山東省瞪羚、獨角獸企業名單，共有709家企業上榜，其中3家企業為2023年度山東省獨角獸企業，654家企業為2023年度山東省瞪羚企業，52家企業為2023年度通過復審的山東省瞪羚企業。
海爾集團旗下共有6家企業新晉入選瞪羚企業，是今年入圍數量最多的企業，覆蓋了產品型、解決方案型、平臺型三類瞪羚企業，是歷年來海爾集團入圍數量最多、覆蓋范圍最廣的一次。
海爾集團旗下共有6家企業新晉入選瞪羚企業，覆蓋了產品型、解決方案型、平臺型三類瞪羚企業。
旗下6家企業入圍，覆蓋范圍廣泛
今年5月，山東省工業和信息化廳等5部門印發《山東省制造業創新能力提升三年行動計劃（2023—2025年）》，提出“優質企業培育規模逐年壯大”，每年新培育瞪羚企業400家、獨角獸企業3家左右。這一政策的落地為更多企業的發展點明了方向，也代表著山東省創新創業大環境勢頭向好，企業競爭力持續增強，經濟發展再拓新高度。
在這一背景下，許多從山東成長起來的創新創業企業快速發展。2023年山東省瞪羚、獨角獸企業名單共上榜709家，較去年增加了79家。此次培育認定工作根據《山東省瞪羚、獨角獸企業認定管理辦法》（魯工信發〔2020〕8號）、《關于開展2023年度山東省瞪羚、獨角獸企業培育認定工作的通知》等文件精神組織開展，經企業自愿申報、各市中小企業主管部門推薦、專家評審、第三方信用評級、獨角獸企業盡職調查、聯合終審等程序形成最終公示名單。
對比全國其他省市來看，山東通過加大政策、經濟扶持，實現彎道超車，獨角獸、瞪羚企業數量躋身全國前列。以海爾集團為例，海爾旗下青島海納云數字科技有限公司、萬鏈指數（青島）信息科技有限公司、青島海爾中央空調有限公司、青島海爾智慧電器設備有限公司、青島海爾施特勞斯科技有限公司、青島場外市場清算中心有限公司6家企業進入公示名單，海爾也成為2023年省內培育出瞪羚企業最多的企業。
瞪羚企業指創業后跨過“死亡谷”，以科技創新或商業模式創新為支撐，進入高成長期的中小企業，以高科技含量、高成長性，引領著產業的快速發展。根據不同業務類型企業的成長特點，可將瞪羚企業劃分為以下四類：產品型、解決方案型、平臺型以及生態型。海爾此次上榜的企業中，海爾中央空調、海爾智慧電器、海爾施特勞斯屬于產品型瞪羚企業，萬鏈指數、場外市場清算中心是解決方案型瞪羚企業，而海納云則是平臺型瞪羚企業。
由此可見，海爾集團在瞪羚企業的培育方面發展頗為均衡，這也是海爾集團作為實體經濟的代表，聚焦智慧住居和產業互聯網兩大主賽道的戰略結果。
生態沃土激發創新，持續孵化新物種
瞪羚企業的遴選兼顧了企業經營的成長性以及發展創新能力，因此，保持源源不斷的科技創新生命力是促瞪羚跳過創業死亡谷的關鍵。許多中小型的初創企業因為業務相對聚焦、決策鏈短、生存壓力大、市場敏感度高，往往具有更強的創新動力。海爾擁有近40年的發展歷史，業務種類繁多、企業規模龐大，又是如何培育出如此多的瞪羚企業、孵化出“新物種”的呢？
今天的海爾已不是傳統的家電企業，而是面向物聯網時代的生態型企業，開放資源、創業創新是其不斷產生生態“新物種”的能量。物聯網時代，用戶已經從消費者變為產消者，“產品將被場景替代，行業將被生態‘復’蓋”，海爾積極探索生態品牌建設，不斷擴大生態圈，為多個領域瞪羚、獨角獸企業的誕生創造了初始條件。
而“人單合一”模式下的“創客制”則提供了人才基礎?！叭说膬r值最大化”是海爾發展不變的主線，“人”是一切價值的源泉。海爾通過創客合伙人激勵與約束機制——創客制，讓創客成為企業持續發展的主人，釋放創客活力、激發創客潛能，全體創客在海爾的生態平臺上匯聚了生生不息的創新力量。
此外，HOPE平臺、海創匯、卡奧斯等為瞪羚、獨角獸企業的打造提供了多維度的技術資源支撐。HOPE平臺聚焦于跟蹤、分析和研究與產業發展密切相關的超前技術創新；海創匯通過搭建開放的大企業創新創業平臺探索“有根創業”加速模式，提升創業成功率；卡奧斯致力于為不同行業和規模的企業提供數字化轉型解決方案。以海創匯為例，其已成功打造大中小企業融通發展的新生態，目前平臺上聚集了4000多個創業項目，已孵化出7家獨角獸企業、102家瞪羚企業。
站在“巨人”的肩膀上創新創業，“瞪羚”們也得以跳得更高、跑得更快。
在我國2020—2030新經濟圖譜中，新經濟將存在“創業—瞪羚—獨角獸—龍頭企業”的躍遷式成長鏈條。作為經濟大省、工業大省，山東一直聚力民營經濟和中小企業高質量發展，形成了專精特新、瞪羚、獨角獸、制造業單項冠軍企業梯度培育成長體系。在這樣的創新氛圍和政策支持下，海爾將保持高勢能的科技裂變能力，持續為更多創新創業企業的萌芽、生長提供開放、創新、包容的生態沃土。
青島財經日報/首頁新聞記者 高奕靜
責任編輯：李頡
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