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                “科特派”的田野和遠方  

                《習近平浙江足跡》中記錄了這樣一個情景:2003年4月,時任浙江省委書記習近平同志來到下姜村調(diào)研。調(diào)研中,村民們匯報了村里有“三缺”,有說缺人才的,有說缺資金的,也有說缺技術的。

                習近平同志問:“你們村有沒有科技特派員?”村民們聽到這個詞,撓著頭,都笑了。在他們看來,這是很遙遠的事。“省里研究一下,給你們村派一名科技特派員來。”習近平同志也笑著回應。

                沒幾天,真的來人了。來者是浙江省中藥研究所高級工程師俞旭平。駐村第一個月,他讓村民們在低坑塢種上了500畝黃梔子。兩年后,這片黃梔子每年給每一個種植戶帶來了4000多元的收入。下姜村,這個“夢開始的地方”,正是科技特派員為浙江廣袤鄉(xiāng)野帶來改變的一個縮影。

                日前,習近平總書記給浙江省科技特派員代表回信,滿懷深情地肯定浙江推行科技特派員制度取得的成效,并著眼未來提出殷切期待。

                當農(nóng)業(yè)有了科技的加持,究竟發(fā)生了什么奇跡?而今,著眼未來,“科特派”如何再為田野和遠方帶來新變化?

                俞旭平(中)把學到的知識技能毫無保留傳授給農(nóng)民兄弟

                “特派員”是指帶著一項特別的任務,為了達成一個目標而身負使命的人,而“科技”則意味著,他們帶來的是科學知識的力量、技術賦能的翅膀。

                科技特派員制度是習近平總書記在浙江工作期間親自倡導、親自部署、親自推動的一項重要制度。在習近平總書記的關懷和推動下,科技特派員制度在浙江率先得到全省域系統(tǒng)廣泛深入的實踐。

                科技成果走出實驗室,“種”在了浙江大地上。2003年4月,全省首批101名科技特派員踏上征程。20年來,浙江已累計派出科技特派員2.4萬人次。他們躬身田間地頭,為基層送去了實實在在的服務,給鄉(xiāng)村帶來了實實在在的改變。筆者認為,這其中最直觀的是兩條“鏈”:

                一條是科技賦能的價值鏈。“七山一水二分田”的浙江從體量上看屬于“農(nóng)業(yè)小省”,但浙江的茶葉、蠶桑、食用菌、水產(chǎn)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)卻在全國占有較大份額。新世紀之初,浙江農(nóng)村科技力量不足和科技服務缺位的問題日益凸顯,多元而分散的農(nóng)業(yè)問題,亟需專業(yè)人才用專業(yè)的技術方法去解決。

                如何才能打通真題真解的“最后一公里”?科技特派員制度成為科技和“三農(nóng)”結(jié)合的有效載體。科技特派員走出實驗室和課堂,在田間地頭找到了科學研究的新需求、新方向,成為接地氣的“香榧教授”“茶教授”“竹博士”......可以說,這一制度,讓“三農(nóng)”零距離接上科技的“天線”,產(chǎn)生了裂變性力量。

                一條助農(nóng)增收的驅(qū)動鏈。那些年,每個科技特派員都深知:自己首要而急切的任務,就是千方百計發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),幫扶農(nóng)民脫貧致富。從“科研高”到“應用好”,再到“產(chǎn)業(yè)實”,科技特派員制度打開了農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的通道,成為農(nóng)民群眾依靠科技持續(xù)增收致富的有效路徑。

                比如,在金華武義,省農(nóng)業(yè)科學院蔡為明研究員帶領的“食用菌團隊科技特派員”,以企業(yè)運營的方式,解決了農(nóng)民自發(fā)生產(chǎn)菌棒中的重大技術難題。當前,該縣的這項技術已惠及全縣90%以上菇農(nóng),累計節(jié)支增收超億元。當?shù)毓睫r(nóng)錢包也鼓了起來,“穿著皮鞋采香菇,開著汽車賣香菇”。

                有這樣一組數(shù)據(jù)值得關注:20年來,浙江省級科技特派員共實施科技項目9515項,推廣新品種新技術超過1.7萬項次,實現(xiàn)經(jīng)濟效益98.58億元。

                金華市科技特派員在東陽市花園村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園全自動玻璃溫室大棚內(nèi)指導工作人員進行幼苗無土栽培

                20年來,廣大科技特派員穿梭山林、躬耕鄉(xiāng)野的實踐,以及之江大地上取得的發(fā)展成效都說明,這項制度里藏著許多思維和法寶。對此,筆者總結(jié)了以下幾點。

                一個方法:精準定位,讓硬核實力匹配實際需求。

                科技特派員制度本質(zhì)上是依托高校和科研院所的科研實力,針對需求端困境,駐點開展以滿足現(xiàn)實生產(chǎn)需求為導向的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新及推廣工作。這個過程中,“針對性”是關鍵。

                “科特派”不是隨便派,而是要遵循市場化資源配置規(guī)律,哪里需要人才,就往哪里派人才,需要什么樣的人才,就選派什么樣的人才,用“派得準”破解農(nóng)村人才短缺問題。

                在實際工作中,浙江始終圍繞基層科技需求,建立“省級科技管理部門搭臺,派駐地、派出單位、科技特派員三方唱戲”的選派工作機制,真正形成派駐地、派出單位和特派員“三贏”的良好局面。

                一片陣地:農(nóng)村是充滿希望的田野,廣袤鄉(xiāng)村大有可為。

                習近平總書記歷來重視鄉(xiāng)村的發(fā)展。科技特派員制度凝結(jié)著習近平總書記對“三農(nóng)”工作的深邃思考和戰(zhàn)略考量。

                浙江科技特派員制度推行20年來,堅持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務“三農(nóng)”,讓科技特派員一頭連著科技,一頭鏈接生產(chǎn)。他們在篤行“鄉(xiāng)村立大志,農(nóng)業(yè)創(chuàng)大業(yè)”的決心與實踐中,為農(nóng)業(yè)插上科技翅膀,用智慧和汗水,創(chuàng)造了一個個山鄉(xiāng)海島的奇跡。

                一種情懷:把農(nóng)民的事當作自己的事來做,百姓和土地就會回饋于你。

                有這樣一句話在浙江的鄉(xiāng)親們中間很流行:“錢支援,物支援,不如來位科技特派員。”科技特派員制度,問民所需、紓民之困,讓人才踏上農(nóng)田、讓技術長進土里,也得到了百姓的認可。

                起初,鄉(xiāng)親們對新品種、新技術難免心有顧慮,科技特派員就手把手帶著農(nóng)民干、做給農(nóng)民看。他們用扎實的增收成效獲得了老百姓的認可,成了農(nóng)民朋友的自己人和貼心人,這也讓特派員獲得了自我實現(xiàn)的成就感。

                正如有人說,“科特派”,是縱橫山野田地的豪放派,是流向農(nóng)民心田的婉約派,是以科技讓農(nóng)業(yè)更美的偶像派,更是助力鄉(xiāng)村振興的實力派。

                圖源:潮新聞

                隨著科技特派員制度的深入推進,之江大地發(fā)生了一場深刻的變革。但面對鄉(xiāng)村振興中更加多元化、個性化的發(fā)展訴求,這一制度在走深走實的過程中可能面臨一些挑戰(zhàn)。

                站在鄉(xiāng)村振興的新風口上,我們要不斷感悟這項制度蘊含的戰(zhàn)略思維、為民情懷、創(chuàng)新理念、系統(tǒng)方法、務實作風,鼓勵科技特派員更好地“沉下去”,引領更多鄉(xiāng)村盡顯“科技范兒”。筆者認為,有三個問題值得思考。

                融合如何更有深度?有人將浙江科技特派員制度的實行總結(jié)為三個“一”:專業(yè)技術有一套,深入農(nóng)村第一線,長年累月在一起。筆者認為,聚焦產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕等鄉(xiāng)村振興新需求,今后要推進科技與農(nóng)業(yè)農(nóng)村更深度地融合。

                比如,新型農(nóng)業(yè)是一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的綜合業(yè)態(tài)。推動科技特派員專業(yè)服務領域從農(nóng)業(yè)領域向制造業(yè)、電子商務、規(guī)劃設計、法律金融、文化衛(wèi)生等多元領域拓展,可以更好助力農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

                服務體系如何再升級?科技特派員在落地的一刻,就給鄉(xiāng)村帶來了科技服務農(nóng)業(yè)的新模式,但如果只著眼當下的需求,仍存在一些問題。比如駐點服務具有階段性特征,且農(nóng)業(yè)科技的迭代升級速度較快,如何保證科技效益的長效性?再如,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境經(jīng)常受到多種偶發(fā)性因素影響,如何讓專業(yè)幫扶更加適時精準?

                在服務模式上,現(xiàn)階段“科特派”已從起初的“單兵作戰(zhàn)”與“需求供給”,發(fā)展到“組團服務”和“深度對接”。接下來,這一模式如何持續(xù)迭代深化,發(fā)揮組團效應,把優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源集聚起來,仍需進一步探索和實踐。

                激勵保障如何更有效?鄉(xiāng)村振興要抓住“人”這個關鍵因素,只有讓科技特派員更有發(fā)揮空間、更受尊重、更得實惠,才能讓更多優(yōu)秀人才自愿下沉、盡心服務。

                比如,持續(xù)強化政策引導,在工作經(jīng)費、項目開展、福利待遇、評獎評優(yōu)、職稱評定等方面向科技特派員傾斜;比如,進一步發(fā)揮市場杠桿作用,鼓勵科技特派員以技術轉(zhuǎn)讓、許可,成果作價入股等形式與服務對象結(jié)成利益共同體,給特派員吃下“定心丸”。

                “科特派”,是一種能力、一種精神,它映照著科技工作者躬身為民的初心;它也是一種信心、一份信任,為農(nóng)民對美好生活的期待、農(nóng)村對發(fā)展前景的期許鳴響前行的汽笛;它更是一項制度、一個戰(zhàn)略,推動鄉(xiāng)村振興、助力高質(zhì)量發(fā)展,用科技力量推動“三農(nóng)”事業(yè)騰飛。

                我們期待更多科技特派員堅定行走在這片溫暖的土地上,播撒科技的種子,在鄉(xiāng)村催生更多精彩蝶變。

                來源:浙江宣傳

                責任編輯:李頡


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