6月21日，由青島市委網信辦主辦，首頁傳媒承辦的青島企業之星·京津冀知名財經媒體采訪行活動圓滿收尾。
15家網絡媒體組成采訪團，圍繞“網信護航上市企業”主題，走進澳柯瑪、雙星、青島港和青島食品，感受青島企業的開拓創新精神。
這四家企業，商海浮沉，風吹浪打，歷經沉淀，成就品牌?，F如今，面臨轉型發展，遭遇新挑戰，得到新機遇。
中國新聞社經濟部副主任王恩博在參觀雙星時感慨，“老企業”通過創新、求變，煥發出新生機的例子在青島有很多，沒有開拓進取的發展氛圍、持續改善的營商環境，是不可能做到這一點的。
“老企業”究竟做到了什么，讓采訪團頻頻感慨？
在全球輪胎行業第一個全流程“工業4.0”智能化工廠，采訪團被生產線上各式各樣的智能機器人所吸引。工人只需根據用戶訂單計劃調整關鍵工序，剩下的全部交給智能機器人。津云新媒體記者呂斌感慨“生產線滿滿的科技感，很受震撼，為民族品牌點贊！”
在澳柯瑪創新科技館，一個個充滿科技感與體驗性的場景，生動展示了澳柯瑪在全溫度領域探索的科技成果，采訪團感慨“澳柯瑪已經成為定制一種全新生活方式的企業，令人耳目一新?！?/p>
青食工業園已經按下“機器換人”加速鍵。流水線上的智能“蜘蛛手”是自動化、智能化的大趨勢。要在生產方式、技術水平、市場渠道三方發力，采訪團感慨，如果沒有形成標準化、智能化，就會被時代拋棄。如果沒有產品創新，就會被消費者拋棄。如果經營模式不創新，就會被市場拋棄。
走進世界第四大沿海港口青島港，國內首個“雙五星”智慧綠色碼頭現場空無一人，自動導引車化身為“搬運工”，在碼頭堆場間自由穿梭，成為青島港開拓創新，實現高質量發展的生動實踐。面對一系列的“全球首創”，采訪團感慨，“青島港之所以成為全自動化港口的標桿，背后是‘人人皆可成才’的人才觀，是從0到1自主研發的魄力?！?/p>
采訪團感慨的是青島企業高質量發展的創新之路，是“老企業”迸發的新活力。
成功挽救瀕臨倒閉的克萊斯勒的著名企業家李·亞柯卡說過：“無創意，不創新，毋寧死?！?/p>
企業是創新的主體，創新則是企業的生命線。
對“老企業”來說，守正品牌價值，是優勢所在。創新發展道路，是前進的旗幟。
老與新并非背道而馳，而是老樹根上發新枝。
恰如嚴復所說：“非新無以為進，非舊無以為守。”
創新與繼承殊途同歸，正確處理好品牌傳承、技術創新與發展方向，且守且進，增強企業內生成長能力。
近年來，青島市正在加速推動現代化產業體系建設，并在強化創新驅動發展上持續用力，促進創新鏈和產業鏈深度融合，打造現代產業先行城市。這些目標的實現，核心內在動力來自青島企業共同努力。
就在6月初，青島市政府發布了《促進實體經濟高質量發展的若干措施暨2023年“穩中向好、進中提質”政策清單（第三批）》，包括21項工作措施、32項支持政策，從強化科技創新、集中做優做強先進制造業和加快發展現代服務業等8個方面助力實體經濟發展。
守正創新，是“老企業”應對外部環境競爭的必然選擇，是“老企業”的第二次生命。
唯有堅持守正創新，“老企業”方能風生水起，歷久彌新。
青島財經日報/首頁新聞記者 初志偉
責任編輯：林紅
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