近日，青島市高層次人才座談會順利舉辦，來自青島大學(xué)、海爾集團等20余名高層次人才參加座談，市委組織部、市人力資源社會保障局等多部門參會，共同傾聽人才需求，從人才關(guān)注的“關(guān)鍵小事”著手，推動人才服務(wù)走心走實。
“非常感謝各部門提供的優(yōu)惠政策和服務(wù)，特別是近年來為一些高層次人才解決了子女入學(xué)這件‘憂心事’，不僅能夠讓他們?nèi)硇耐度氲浇虒W(xué)科研中，同時也為單位拴心留才提供了保障。”中國科學(xué)院青島生物能源與過程研究所人事處張老師表示。
人才服務(wù)是人才工作的重要組成部分，是尊重人才、關(guān)愛人才的有力抓手。2023年，市高層次人才服務(wù)部門積極探索，充分調(diào)動市場主體服務(wù)人才的主動性、積極性，作為公共服務(wù)的有益補充。經(jīng)與青島新華書店書城溝通對接，為青島市持“青島市高層次人才服務(wù)綠卡”“山東惠才卡”高層次人才開通購書優(yōu)惠綠色通道，提供“一對一”購書、定期推送書單等個性化服務(wù)。同時，發(fā)揮書城文化宣傳陣地和精神文明建設(shè)窗口作用，開展高層次人才文化活動，從而提供更加務(wù)實走心的精細(xì)化服務(wù)。
近年來，青島市人社部門始終聚焦高層次人才“稅學(xué)醫(yī)房”等關(guān)鍵小事，配備上千名服務(wù)專員隊伍，實行一條熱線聯(lián)系、一站式受理、一條龍服務(wù)，切實提高人才的獲得感和滿意度。今年1-5月份，全市為353位高層次人才辦理高層次人才服務(wù)綠卡，同比增長111.4%。在市教育局、市衛(wèi)健委、公安局等17部門的大力配合下，年均提供“一站式”高層次人才服務(wù)達(dá)6000余件次。
“過去我們在高層次人才服務(wù)方面做了非常多的努力，但與人才日益增長的服務(wù)需求尚存在一定的差距，下一步，市人社部門將聚焦用人主體和人才關(guān)切，深入調(diào)研高層次人才服務(wù)需求，通過公共服務(wù)和市場服務(wù)并舉，提高各部門工作合力，著力打造優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)環(huán)境。”青島市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責(zé)任編輯：崔現(xiàn)香
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