5月24日，《中國組織人事報》在二版刊發(fā)了《青島把主題教育同重點工作相結合 履好職盡好責 扎實干求實效》一文，一起來看↓
青島把主題教育同重點工作相結合
履好職盡好責 扎實干求實效
青島把開展主題教育同推動全市重點工作結合起來，緊扣“實干擔當促進發(fā)展”目標，教育引導黨員干部以本職工作水平的提升，不斷開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市建設新局面，以推動高質量發(fā)展、提高人民群眾生活品質的新成效檢驗主題教育成果。
組織黨員干部在主題教育中補短板、強本領，不斷塑造高質量發(fā)展新優(yōu)勢。統(tǒng)籌推進全市24條產業(yè)鏈發(fā)展，制定新興產業(yè)專業(yè)園區(qū)管理考核辦法，人工智能、精密儀器儀表、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械3個園區(qū)實現(xiàn)掛牌。用好儒商大會等平臺，全力攻堅產業(yè)大項目招引。目前，新簽約50億元以上項目20個，其中制造業(yè)項目9個。深入開展城市更新建設“十大攻堅行動”，一季度，建設項目997個，進一步提高生活品質、提升城市功能、拓展發(fā)展空間。把“深化作風能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動作為主題教育的“自選動作”，梳理習近平總書記關于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述，編印“深化作風能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動學習參考，以強化理論學習指導發(fā)展實踐。出臺推動作風能力提升常態(tài)化長效化意見，建立對標對表、事爭一流、重點攻堅等10項機制，全面優(yōu)化提升政策環(huán)境、服務環(huán)境、要素環(huán)境等。把常態(tài)化“擂臺比武”貫穿主題教育全過程，成功舉辦“功能區(qū)擂臺”、營商環(huán)境重點領域“部門擂臺”，9名功能區(qū)負責同志和13名營商環(huán)境重點領域責任單位主要負責人依次登臺，總結成績、查擺問題、分析原因、暢談打算，圍繞推動高質量發(fā)展“打擂”，在全市形成比學趕超的濃厚氛圍。
把為民辦實事作為主題教育的落腳點，踐行群眾路線，站穩(wěn)人民立場，努力創(chuàng)造經得起歷史和人民檢驗的實績。抓好16項市辦民生實事落實，指導各單位建立學習、問題、調研、民生項目等清單，通過清單化工作推進機制，把各項重點任務統(tǒng)籌安排好。截至目前，各單位共梳理確定問題647個、專項課題731個、民生項目178個。發(fā)揮“青訴即辦”訴求解決平臺體系作用，以信息化手段有力解決“民生、發(fā)展、執(zhí)法”三類訴求。構建“青訴即辦”平臺與市12345政務服務便民熱線平臺一體聯(lián)動運行機制，將熱線受理的訴求事項納入區(qū)市“青訴即辦”平臺管理。每半月對訴求數據實行集成分析，精準研判訴求多發(fā)領域，有針對性制定相應政策措施。主題教育開展以來，受理和解決各類訴求5.9萬多件，群眾滿意率達到99.01%，為開展調查研究提供了重要支持，倒逼了干部作風轉變。
針對全市社區(qū)養(yǎng)老服務設施短板，主題教育開展以來，市民政局養(yǎng)老服務處處長喬先華帶領團隊深入社區(qū)調研20余次，形成政策建議，推動全市啟動建設村（社區(qū)）養(yǎng)老服務站600處，有效增加養(yǎng)老服務供給。
來源：中國組織人事報
責任編輯：林紅
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