年關(guān)已近，農(nóng)民工工資拖欠問題引發(fā)廣泛關(guān)注。有人認(rèn)為，拖欠工資僅違反民事法律法規(guī)，最多就是上失信被執(zhí)行人名單，不構(gòu)成犯罪。實(shí)際上，惡意欠薪行為不僅損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，破壞社會(huì)誠(chéng)信體系，還可能涉嫌刑事犯罪。近日，青島市黃島區(qū)人民法院以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，一審判處被告人侯某有期徒刑2年，并處罰金人民幣5萬(wàn)元。
據(jù)了解，2019年1月至2020年4月，侯某承接工程后雇傭工人施工，但自2019年7月起一直拖欠工人工資未付。工人們因侯某逃匿，無(wú)法與其聯(lián)系，遂向有關(guān)部門反映情況。青島西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在調(diào)查后向侯某發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，要求侯某限期內(nèi)支付工人的工資，后侯某仍不支付工人的工資。公安機(jī)關(guān)立案后多次聯(lián)系侯某，其拒不配合。后公安機(jī)關(guān)經(jīng)上網(wǎng)追逃將侯某抓獲。經(jīng)調(diào)查，自改正期限屆滿至侯某被抓獲，其仍拖欠64名工人的工資共計(jì)人民幣1120518元。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
被告人侯某以逃匿方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為依法構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。據(jù)此，法院作出上述判決。
【法官說法】
勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，用人單位或雇主支付勞動(dòng)報(bào)酬是應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)和責(zé)任。《刑法修正案（八）》增設(shè)了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，為勞動(dòng)者合法權(quán)益構(gòu)筑起了司法保護(hù)屏障。作為用人單位，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬不僅損害單位的信譽(yù)，更可能涉嫌刑事犯罪，切不可認(rèn)為欠薪只承擔(dān)民事責(zé)任而心存僥幸、以身試法。作為勞動(dòng)者，要增強(qiáng)法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在遭遇惡意欠薪時(shí)，收集證據(jù)及時(shí)向相關(guān)部門反映情況，拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞 記者 劉瑞東 通訊員 王德成 劉陽(yáng)陽(yáng)
責(zé)任編輯：李頡
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