踔厲奮發(fā)擔使命，勇毅前行開新局。2022年以來，青島市北區(qū)人社局始終堅持在發(fā)展中保障和改善民生，以 “咬定青山不放松”的執(zhí)著韌勁、“直掛云帆濟滄海”的必勝魄力和“一枝一葉總關情”的深厚情懷，全面起勢、奮力突破、爭先創(chuàng)優(yōu)，用實干實績書寫出全區(qū)人社事業(yè)高質量發(fā)展精彩答卷。
“北尚英才 樂業(yè)市北”招聘會
青島國際人力資源服務產業(yè)園邁進“國家隊”
2022年3月，經商務部、人社部等7部門評定，青島國際人力資源服務產業(yè)園成為全國首批、全省唯一獲批的國家級人力資源服務領域特色服務出口基地，奠定市北區(qū)成為全市乃至全省人力資源服務排頭兵的地位。9月，基地展區(qū)精彩亮相中國國際服務貿易交易會，充分向國內外觀眾展現青島人力資源服務貿易風采，人社部副部長湯濤蒞臨展區(qū)指導并對基地發(fā)展未來寄予厚望。
全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)達4.76萬人
堅持就業(yè)優(yōu)先工作導向，持續(xù)推進高質量充分就業(yè)，大力實施高校畢業(yè)生促進就業(yè)、援企復工促進就業(yè)、公益性崗位促進就業(yè)、就業(yè)困難人員促進就業(yè)、勞務協作促進就業(yè)五大工程，織密織牢就業(yè)保障網，切實守好民生底線。全年累計審核發(fā)放各類補貼資金3.3億元，惠及31.62萬人次。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.76萬人，完成區(qū)辦實事目標任務的119%。
高效高質完成城鎮(zhèn)公益性崗位擴容行動
深入貫徹落實省市部署，創(chuàng)新“一二三四五”工作方法，率先在市內四區(qū)完成工作任務量最大、推進落實難度最高的5720個城鎮(zhèn)公益性崗位安置工作。同時不斷創(chuàng)新管理模式，嚴格把握“選、用、管、育、評”五環(huán)節(jié)，成功舉行首屆城鎮(zhèn)公益性崗位運動會，率先成立公益性崗位黨支部和工會，并依托940個社區(qū)網格配齊就業(yè)人才服務專員，持續(xù)激發(fā)隊伍整體活力，不斷提高基層治理實效。
市北區(qū)舉辦首屆城鎮(zhèn)公益性崗位運動會
省級創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設工作成效顯著
全年開展惠企直通車政策宣講12場，扶持創(chuàng)業(yè)5300余人，創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.4億余元位列全市第一。積極組建創(chuàng)業(yè)導師隊伍，其中2名導師獲評2022青島市十大創(chuàng)業(yè)導師，指導三名大學生獲評青島十大創(chuàng)業(yè)明星，推選荷田水鋪榮獲2022菁英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽產業(yè)賽第一名，推選泰博恒生物榮獲“中國創(chuàng)翼”山東創(chuàng)業(yè)大賽特等獎。
創(chuàng)新成立全國首家HR事務所
為進一步支撐人才和企業(yè)快速成長發(fā)展，創(chuàng)新成立全國首家HR事務所，為轄區(qū)市場主體打造共享人力資源部，并提供精準化、定制化人力資源專業(yè)服務，有效降低中小企業(yè)運營成本、提高運營效率。截止目前，HR事務所已成功入駐青島國際航運中心、生物科技產業(yè)園等5家產業(yè)園，服務企業(yè)60余家，開展各類培訓、講座、沙龍38場次。
榮獲“青島市招才引智突出貢獻單位”
2022年6月，青島市召開人社系統人才工作會議，市北區(qū)人社局榮獲“青島市招才引智突出貢獻單位”。該局堅持著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，積極探索人才服務新模式，瞄準人才引育出實招、出新招，創(chuàng)新打造“智匯北聚 樂創(chuàng)市北”招才引智云平臺，開展18場名企直播帶崗活動，免費為1473家企業(yè)發(fā)布10306個崗位，引進各類人才3萬余人。
打造高層次人才集聚虹吸“強磁場”
高水平打造高層次人才平臺載體，新增青島市專家工作站13家、青島市優(yōu)秀專家工作站2家、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地3家。2022年8月，作為區(qū)市先進典型承辦青島市博士后創(chuàng)新實踐基地和專家工作站工作交流會暨“北尚英才”市北區(qū)人才政策推介會。
企業(yè)技能人才自主評價位列全市第一梯隊
全年組織企業(yè)職工培訓4200余人，同比增長82%，1人榮獲齊魯首席技師，1人榮獲青島市第十六屆職業(yè)技能大賽振超技能大獎，8人榮獲市級家庭服務業(yè)職業(yè)技能競賽個人獎，6人被授予“青島市最美家政人”稱號。新增取得高級工以上職業(yè)等級證書1115人，其中技師以上265人，在全市率先完成相關工作。
人力資源領域產業(yè)加速迭代升級
堅持培育“三型兩化”人力資源服務貿易新業(yè)態(tài)，持續(xù)推進區(qū)域人力資源服務貿易高質量發(fā)展，實現規(guī)模以上人力資源服務業(yè)營收45億元，同比增長18%。積極探索“總部經濟+數字經濟”雙引領模式，山東人才集團第二總部成功落戶市北區(qū)。
獲評山東省保障農民工工資支付工作先進集體
始終保持治欠保支高壓態(tài)勢，創(chuàng)新實行建筑工程領域勞動用工專家組、建筑工程項目星級監(jiān)管制度等舉措，切實加強勞動用工監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度。全年辦結平臺線索1975件，受理投訴舉報案件6323件，按期結案率100%，為勞動者追回工資待遇1900余萬元。市北區(qū)勞動保障監(jiān)察局獲評山東省保障農民工工資支付工作先進集體。
首創(chuàng)全市“一站式”勞動人事糾紛多元化解平臺
積極探索勞動人事爭議多元化解機制，在全市首創(chuàng)“一站式”勞動人事糾紛多元化解平臺，與區(qū)法院共建“調裁審執(zhí)”全程貫通、“訴前執(zhí)前”立體配合的“一站式”勞動糾紛多元化解銜接新模式，實現調解仲裁與審判執(zhí)行的無縫銜接。該模式將形成1+1>2的勞動糾紛多元化解合力，有力提升勞動人事爭議處理工作質量和效率。
升級打造市北區(qū)公共就業(yè)和人才服務檔案中心
緊密圍繞“把實事辦好、把好事辦實”工作思路，完成市北區(qū)公共就業(yè)和人才服務檔案中心升級打造，并已正式投入使用。檔案中心建筑面積1358平方米，庫房面積達750平方米，存放量預計達25萬份（人）以上，能夠滿足未來五年的檔案存放增量需求，有力提升全區(qū)人事檔案公共服務質效。
綜合服務大廳入選全省服務窗口“樣板間”
12月，山東省人力資源和社會保障廳通報表揚了全省人力資源社會保障系統優(yōu)質服務窗口“樣板間”，區(qū)人社局綜合服務大廳成功入選。今年以來，區(qū)人社局不斷創(chuàng)新服務舉措，織密人社服務網絡，累計辦理綜合業(yè)務3.4萬余件，咨詢服務1.8萬余人次，自助服務9500余人次，辦事環(huán)節(jié)縮減30%，街道各項人社業(yè)務日辦結數量較以前提高近50%。
政府系統事業(yè)單位人事檔案管理水平再上新臺階
攻堅開展全區(qū)政府系統事業(yè)單位科級及以下人員2000余本檔案專項審核全覆蓋工作，完成第一批正科級干部及高級專業(yè)技術人員474本人事檔案專項審核及數字化掃描任務,全面提升全區(qū)人事檔案管理水平，夯實事業(yè)單位人事管理基礎。
蟬聯全市人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武一等獎
今年以來，市北區(qū)人社局以“作風能力提升年”為契機，堅持比學趕超提升作風，練就服務群眾真本領。2022年，榮獲全市人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武市級賽團體獎一等獎，這是連續(xù)第三年獲此殊榮，并榮獲山東省團體三等獎，先后多人榮獲山東“人社知識通”、山東省“十佳”基層公共就業(yè)服務人員、山東省星級就業(yè)服務能手、青島市“人才服務工作先進個人”、青島市“人社服務標兵”等稱號。
潮平岸闊催人進，砥礪前行正當時。2023年，市北區(qū)人社局將以更加飽滿的精神狀態(tài)和奮進姿態(tài)，勇擔建設現代化國際城區(qū)使命，用心用力增進民生福祉，堅定不移抓好工作落實，推動人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 王棟
責任編輯：臧劍
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