新年新氣象，這些新規(guī)元旦起施行

新華社北京12月31日電 題：新年新氣象，這些新規(guī)元旦起施行

當2023年的鐘聲敲響，一批元旦起施行的新規(guī)，將為我們帶來新年新氣象。新修訂的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法全鏈條保障“舌尖上的安全”；新修訂的婦女權益保障法進一步促進男女平等；新修訂的體育法構建全民健身公共服務體系……法治的溫度，彰顯社會的進步。

強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理

新修訂的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法于2023年1月1日起施行。

新修訂的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理制度，回應社會關切，做好與食品安全法的銜接，實現(xiàn)從田間地頭到百姓餐桌的全過程、全鏈條監(jiān)管，進一步強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法治保障。

本法強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風險管理和標準制定、實施，完善農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營全過程管控措施，加大對違法行為的處罰力度。實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾達標合格證制度，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯目錄。

加強婦女權益保障

新修訂的婦女權益保障法自2023年1月1日起施行。

新修訂的婦女權益保障法明確，國家采取必要措施，促進男女平等，消除對婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項權益。

各級人民政府和有關部門應當完善就業(yè)保障政策措施，防止和糾正就業(yè)性別歧視，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。招聘、錄取、晉職、辭退等過程中的性別歧視行為納入勞動保障監(jiān)察范圍。

國家實行生育保險制度，建立健全嬰幼兒托育服務等與生育相關的其他保障制度；國家建立健全職工生育休假制度。

國家實施全民健身戰(zhàn)略

新修訂的體育法自2023年1月1日起施行。

為突出全民健身在體育事業(yè)發(fā)展中的基礎性作用，新修訂的體育法明確國家實施全民健身戰(zhàn)略，構建全民健身公共服務體系，鼓勵和支持公民參加健身活動，促進全民健身與全民健康深度融合。

本法將青少年和學校體育置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，明確國家實行青少年和學校體育活動促進計劃，健全青少年和學校體育工作制度。

國家支持體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完善體育產(chǎn)業(yè)體系，規(guī)范體育市場秩序，鼓勵擴大體育市場供給，拓寬體育產(chǎn)業(yè)投融資渠道，促進體育消費。

完善鐵路旅客車票實名制管理

2023年1月1日起，鐵路旅客車票實名制管理進一步完善。

新版《鐵路旅客車票實名制管理辦法》在原辦法對快速及以上等級旅客列車和相關車站實行車票實名制管理的基礎上，進一步明確所有鐵路旅客列車和車站實行車票實名制管理。不屬于長途客運的公益性“慢火車”、市域（郊）列車、城際列車和相關車站根據(jù)實際情況暫不實行車票實名制管理的，鐵路運輸企業(yè)應當提前向社會公布并說明理由。

新版《鐵路旅客運輸規(guī)程》規(guī)定，實行車票實名制的，年滿6周歲且未滿14周歲的兒童應當購買兒童優(yōu)惠票；年滿14周歲的兒童，應當購買全價票。

預置應用軟件應提供安全便捷的卸載方式

新年伊始，多個信息安全領域的新規(guī)開始施行。

工信部、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步規(guī)范移動智能終端應用軟件預置行為的通告》明確，移動智能終端應用軟件預置行為應遵循依法合規(guī)、用戶至上、安全便捷、最小必要的原則，尊重并依法維護用戶知情權、選擇權。生產(chǎn)企業(yè)應確保移動智能終端中除基本功能軟件外的預置應用軟件均可卸載，并提供安全便捷的卸載方式供用戶選擇。

《工業(yè)和信息化領域數(shù)據(jù)安全管理辦法（試行）》針對不同級別的數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)收集、存儲、加工、傳輸、提供、公開、銷毀、出境、轉(zhuǎn)移、委托處理等環(huán)節(jié)，提出相應安全管理和保護要求。

《網(wǎng)絡產(chǎn)品安全漏洞收集平臺備案管理辦法》規(guī)定，擬設立漏洞收集平臺的組織或個人，應當通過工業(yè)和信息化部網(wǎng)絡安全威脅和漏洞信息共享平臺如實填報網(wǎng)絡產(chǎn)品安全漏洞收集平臺備案登記信息。

推動違法違規(guī)使用醫(yī)保基金舉報獎勵

《違法違規(guī)使用醫(yī)療保障基金舉報獎勵辦法》于2023年1月1日起施行。

辦法明確把針對所有違法違規(guī)使用醫(yī)保基金行為的舉報納入獎勵范圍，并結合各地實際情況，規(guī)定按照案值的一定比例給予舉報人一次性獎勵。同時將獎勵金額上限由10萬元提升至20萬元，并設置了最低200元的獎勵金額下限，發(fā)揮獎勵激勵作用，積極鼓勵、引導群眾參與社會監(jiān)督。

加強財政預算管理

《財政總會計制度》于2023年1月1日起施行。

新制度夯實完善以收付實現(xiàn)制為基礎的總會計的預算管理功能，建立健全以權責發(fā)生制為基礎的總會計的財務管理功能，能夠更加全面、準確反映政府財政財務情況，有效促進財政經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

各級總會計應加強對各項財政業(yè)務的核算管理與會計監(jiān)督；應加強對預算單位財政資金使用情況的管理，及時了解掌握有關單位的用款情況。各級總會計應自覺接受人大、審計、監(jiān)察部門，以及上級政府財政部門的監(jiān)督，按規(guī)定向人大、審計、監(jiān)察部門以及上級政府財政部門提供有關資料。

責任編輯：林紅