九九视频在线播放,九九热在线视频观看,**毛片网站,日本播放一区二区,久久久久99啪啪免费,99久久精品免费看国产四区,久久成人av电影,日韩一区二区黄色片
                我的位置:首頁>文章詳情

                養老等重點機構工作人員每周開展2次全員核酸檢測

                重點人群、重點機構、重點場所新型冠狀病毒感染“乙類乙管”防控指引

                為指導各地做好重點人群、重點機構和重點場所防控工作,防范傳染源引入后引起疫情傳播和擴散,制定本指引。

                一、重點人群

                (一)社區重點人群。

                社區重點人群包括老年人、慢性基礎疾病患者、孕婦、兒童和傷殘人士、智障人士等人群。宣傳和指導社區重點人群做好疫苗接種、個人防護和自我健康監測,疫情嚴重時,進一步減少外出。

                1.推進3歲以上無接種禁忌癥、符合接種條件的重點人群做好新冠病毒疫苗接種。

                2.強化“每個人都是自己健康的第一責任人”意識,加強個人防護,科學佩戴口罩,做好手衛生;外出時與他人保持安全距離,不去人群密集、通風不良的場所,盡量減少參加聚會、聚餐等聚集性活動。

                3.做好自我健康監測,如出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀,及時進行檢測,并密切監測健康狀況;出現癥狀加重時,及時去醫療機構就診。同住人員感染時,其他人員應做好個人防護,加強癥狀監測、抗原或核酸檢測。

                4.保持生活規律和充足睡眠,注意咳嗽禮儀;做好居室、工作場所等區域通風換氣和清潔消毒,物品保持干凈整潔,及時清理垃圾。

                5.需長期服藥的人員,不可擅自停藥,做好個人防護后去附近的社區衛生服務機構取藥,或經醫生評估后開長期處方,減少就診次數。

                (二)重點行業人員。

                重點行業指維持社會基本運行的保障行業,包括公安、交通、物流、寄遞、水電氣暖保供等行業,以及大型企業。疫情流行前和流行期間按屬地管理原則,可采取以下措施:

                1.推動疫苗接種工作,對于無疫苗接種禁忌、符合接種條件的工作人員均需要完成新冠病毒疫苗加強接種。

                2.建立關鍵崗位、關鍵程序工作人員輪崗備崗制度,疫情嚴重時原則上工作人員應“兩點一線”,并按照輪崗備崗機制安排預備隊進駐輪換,盡量減少疫情對行業正常運轉的影響。

                3.提高員工個人防護意識,倡導其當好自己健康第一責任人;督促員工做好自我健康監測,如出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀及時報告單位,并開展抗原或核酸檢測,陽性人員原則上不提倡帶病工作;如必須到崗,做好個人防護,減少與他人接觸。

                4.疫情流行嚴重時,需強化個人防護意識、加強工作環境通風和清潔消毒,采取錯時上下班、減少人員聚集,減少線下會議頻次、降低線下會議人數,取消堂食、錯峰取餐等減少人群聚集的措施,壓低流行強度。

                二、重點機構

                (一)養老機構、社會福利機構等重點機構。

                1.加強疫苗接種組織動員,提高機構內服務對象疫苗接種率。

                2.機構內結合設施條件實行內部分區管理,設立閉環管理區、流動管理區和健康觀察區(室),防止不同區域間交叉感染。醫療機構開展養老服務的,要將養老服務區域與醫療服務區域分區管理,做到物理隔離、獨立設置。加強環境通風換氣、內部清潔和消毒,不舉辦聚集性活動。所有物資無接觸配送。

                3.疫情流行期間,經屬地聯防聯控機制(領導小組、指揮部)批準同意,可在加強進出人員健康監測基礎上有序開放管理。探視及其他需要進入機構者,需提供48小時內核酸檢測陰性證明及現場抗原檢測陰性結果。疫情嚴重時,由當地黨委政府或聯防聯控機制(領導小組、指揮部)經科學評估適時采取封閉管理,并報上級主管部門,防范疫情引入和擴散風險。

                4.做好健康監測和核酸檢測。每日執行“零報告”制度。機構工作人員每周開展2次全員核酸檢測,被照護人員每周開展2次核酸或抗原檢測,機構工作人員與被照護人員的檢測隔日交替開展。開放管理的機構工作人員憑48小時內核酸檢測陰性證明及當日抗原檢測陰性結果可上崗,被照護人員每周開展2次核酸或抗原檢測。如有陽性人員檢出,立即在專業人員上門評估指導下,“一院一策”確定轉移居住、分級分類診治及終末消毒方案,開展全員檢測。建立完善感染者轉運機制,明確機構就診定點醫院,與其建立救治綠色通道機制,對機構內感染人員第一時間轉運和優先救治。

                5.以省級或設區的市級行政區域為單位,儲備和組織養老機構應急支援隊伍。以縣級行政區域為單位,設立具備無障礙環境、照護服務能力的集中健康觀察點并納入屬地聯防聯控機制(領導小組、指揮部)保障范圍,用于不具備分區管理條件機構中陽性人員、新輪換人員的集中健康觀察。

                6.開放的社區養老機構,根據屬地聯防聯控機制(領導小組、指揮部)統一部署,在社區黨組織領導下,由社區衛生服務站牽頭組成應對專班,參照養老機構疫情防控要求制定具體防控指引。

                (二)醫療機構。

                1.醫務人員在崗期間要做好專業防護,引導患者和陪診人員就診時規范佩戴口罩,保持安全距離,減少聚集。

                2.加強發熱門診管理,嚴格預檢分診;科學設置預約號源,實行分時段精準預約;通過優化預約患者就診流程,開通咨詢平臺等方式控制就診人數,避免聚集。

                3.對有癥狀的醫務人員和醫療機構收治的發熱、呼吸道感染等癥狀的就診患者及重癥高風險住院患者開展核酸或抗原檢測。

                4.強化機構內日常清潔消毒和通風,尤其是候診室、衛生間、電梯間等重點區域和門把手、電梯按鈕等重點部位的清潔和消毒。

                (三)學校、學前教育機構。

                1.加強學校、學前教育機構工作人員和學生個人防護。強化師生健康教育,開展癥狀監測,執行“日報告”、“零報告”制度,出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀時,及時采取留觀等相應措施,不得帶病工作和學習。

                2.加強教學區域、學生宿舍、公共衛生間等場所的通風換氣和清潔消毒。

                3.學校內發生疫情后,及時采取減少人際接觸、強化個人防護、短期內實施中小學校線上教學、學前教育機構臨時關停等措施。

                (四)黨政機關、企事業單位。

                1.黨政機關、企事業單位切實履行疫情防控主體責任,做好疫情流行期間疫情應對。

                2.提升工作人員自我防護意識,做好辦公室、食堂、衛生間等環境通風換氣;加強工作人員癥狀監測,出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀時及時進行抗原或核酸檢測,陽性人員可居家辦公;如需到崗,應做好個人防護,減少與他人接觸。

                3.疫情流行嚴重時,取消會議、培訓等線下聚集性活動,必須舉辦時,應減少參會人數,做好個人防護;采取彈性工作制,錯時上下班,必要時居家辦公,控制在崗人員數量,不提供堂食等措施。

                4.建立關鍵崗位、關鍵程序工作人員輪崗備崗制度,疫情嚴重時原則上工作人員應“兩點一線”,盡量減少疫情對黨政機關、企事業單位正常運轉的影響。

                三、重點場所

                重點場所指人員密集、空間密閉,容易發生聚集性疫情的場所,包括場站碼頭、市場商超、展銷場所、會議中心、體育場館、文化場館、娛樂休閑場所、洗浴場所、宗教活動場所、餐飲場所、交通運輸工具等。

                1.疫情流行期間,要提升員工自我防護意識,做好辦公室、食堂、衛生間等環境清潔消毒和通風換氣;實施錯峰限流,保持安全距離,減少人員聚集;場所內工作人員開展健康監測,出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀時,及時進行抗原或核酸檢測,陽性人員原則上不帶病上崗,如需到崗,應做好個人防護,減少與他人接觸。

                2.疫情嚴重時,短期內可采取以下減少人群聚集的措施:

                (1)會議中心、體育場館、文化場館、市場商超、展銷場所取消或推遲非必要的大型活動。

                (2)商場和超市、銀行、農貿(集貿)市場等營業場所停止促銷等人員聚集活動,商場、銀行等縮短營業時間。

                (3)相對密閉的娛樂休閑場所、洗浴場所、宗教活動場所暫停營業或開放。

                (4)場站碼頭、公園景區等較大空間和開放式公共場所,須加強客流引導,盡量分散不扎堆。

                (5)餐飲場所應限制同餐人數,或取消堂食。

                來源:國家衛健委網站

                責任編輯:李頡

                評論一下
                評論 0人參與,0條評論
                還沒有評論,快來搶沙發吧!
                最熱評論
                最新評論
                已有0人參與,點擊查看更多精彩評論

                請輸入驗證碼

                主站蜘蛛池模板: 一区二区不卡在线| 久久久精品观看| 亚洲精品无吗| 99热久久这里只精品国产www| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 少妇高潮大叫喷水| 国产一级自拍片| 久久精品视频中文字幕| 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 日本xxxx护士高潮hd| 超碰97国产精品人人cao| 国产视频一区二区三区四区| 欧美激情片一区二区| 国产精品视频二区不卡| av午夜影院| 日本精品一二区| 久久亚洲精品国产日韩高潮| 午夜亚洲影院| 福利片午夜| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国产精品二区一区二区aⅴ| 精品国产伦一区二区三区| 97久久久久亚洲| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 欧美在线视频二区| 久久乐国产精品| 天堂av色婷婷一区二区三区| 国产在线不卡一| 亚洲国产精品一区在线| **毛片在线免费观看| 99精品偷拍视频一区二区三区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 色天天综合久久久久综合片| 一区二区精品久久| 国产精品视频免费一区二区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 久久久精品久久日韩一区综合| 欧美日韩一二三四区| 国产亚洲精品久久777777| 精品国产亚洲一区二区三区| 色就是色欧美亚洲| 99视频国产在线| 中文字幕一级二级三级| 男女午夜爽爽| 亚洲高清久久久| 日韩av视屏在线观看| 国产欧美一区二区三区视频| 91精品视频免费在线观看| 日本一码二码三码视频| 欧美久久久一区二区三区| 久久综合狠狠狠色97| 亚洲国产精品一区在线观看| 久久国产精品首页| 精品综合久久久久| 国产精品久久久久久久新郎| 欧美一区二区三区艳史| 欧美久久久一区二区三区| 日本美女视频一区二区三区| 国产美女三级无套内谢| 玖玖爱国产精品| 午夜欧美a级理论片915影院| 自偷自拍亚洲| 欧美精品八区| 久久二区视频| 亚洲国产精品综合| 午夜激情免费电影| 影音先锋久久久| 国产精品欧美一区乱破| 一区二区三区香蕉视频| 国产经典一区二区三区| 国产一区二区中文字幕| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产精品一区二区不卡| 久久久久久久亚洲视频| 亚洲精品国产综合| 日韩免费一级视频| 精品日韩久久久| 欧美亚洲精品suv一区| 国产精品亚洲二区| 国产一区二区资源| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 日韩精品一区二区中文字幕| 国产精品99一区二区三区| 国产理论片午午午伦夜理片2021 | 欧美日韩国产91| 97国产精品久久久| 国产精品一区二区在线观看免费| 日韩久久影院| 视频二区狠狠色视频| 久久综合国产精品| 中文字幕二区在线观看| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 久久99精| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 福利片91| 午夜电影一区二区| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 日本福利一区二区| 天堂av一区二区| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 999久久久国产| 片毛片免费看| 欧美日韩一卡二卡| 国产二区三区视频| 少妇厨房与子伦免费观看| 2021天天干夜夜爽| 玖玖精品国产| 日日噜噜夜夜狠狠| 久久99亚洲精品久久99| 亚洲精品日韩激情欧美| 国产乱老一区视频| 国产日韩一区二区三免费| 538国产精品一区二区在线| 9999国产精品| 欧美精品久久一区二区| 久久人人精品| 欧美精品国产精品| 亚洲精品日日夜夜| 国产一区二区大片| 92久久精品| 日韩偷拍精品| 中文字幕av一区二区三区四区| 一区二区三区国产欧美| 国产精品无码专区在线观看 | 国产99视频精品免视看芒果| 国产999精品视频| 国产精品高潮在线| 99久久久久久国产精品| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 99久久国产综合精品色伊| 国产综合亚洲精品| 亚洲w码欧洲s码免费| 日韩国产欧美中文字幕| 亚洲精品www久久久久久广东 | 国产日韩欧美网站| 国产精品国产三级国产专区55 | 欧美精品在线观看视频| 国产一区二| 久久久一二区| 国产午夜亚洲精品| 国产一区二区综合| 91精品综合| 亚洲国产精品肉丝袜久久| 日韩精品一区中文字幕| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 国产淫片免费看| 免费欧美一级视频| 国产精品一区在线播放| 久久国产精品-国产精品| 国产精品一区二区av麻豆| 午夜国产一区二区| 日本一区二区免费电影| 亚洲精品日本无v一区| 久久精品亚洲精品| 亚洲国产一区二| 国产一区二区黄| 精品美女一区二区三区| 久久一区二区三区视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片| 国产欧美日韩va另类在线播放| 欧美日韩国产色综合一二三四| 国产一区二区在线免费| 日本高清不卡二区| 国产一区二区视频免费观看| 久久国产激情视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 久99久精品| 欧美一区二区三区日本| 亚洲国产另类久久久精品性| 久久精品com| 欧美一级日韩一级| 国产suv精品一区二区4| 午夜肉伦伦| 日韩av在线播| 亚洲日韩欧美综合| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 亚洲一二三四区| 国产精品色婷婷99久久精品| 国产黄一区二区毛片免下载| 少妇av一区二区三区| 国产91免费在线| 久久精品一二三四| 少妇在线看www| 欧洲在线一区| av不卡一区二区三区| 久久99精| 99久久精品国| 国产一二三区免费| 欧美精品一卡二卡| 首页亚洲欧美制服丝腿| 日韩av视屏在线观看| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 国产精品国外精品| 国产一级精品在线观看| 69久久夜色精品国产69–| 欧美精品久| 欧洲国产一区| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美一区亚洲一区| 国产电影精品一区二区三区| 亚洲区日韩| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 国产精品美女一区二区视频| 国产精品一区二区av麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 国产在线欧美在线| 欧美系列一区| 欧美精品一区二区性色| 国产日韩欧美综合在线| 小萝莉av| 午夜伦全在线观看| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 欧美在线观看视频一区二区 | 欧美极品少妇videossex| 日本一区二区电影在线观看| 午夜叫声理论片人人影院| 美女张开腿黄网站免费| 日本白嫩的18sex少妇hd| 香港三日本8a三级少妇三级99| 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 国产欧美日韩精品在线| 日韩中文字幕在线一区| 91波多野结衣| 性生交大片免费看潘金莲| 久久综合久久自在自线精品自| 片毛片免费看| 欧美系列一区| 精品久久一区| 在线视频国产一区二区| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| 日韩精品久久一区二区| 国产高清一区二区在线观看| 亚洲精品卡一| 李采潭伦理bd播放| 国产二区免费视频| 亚洲麻豆一区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品国产三级国产专区53| 国产一区三区四区| 国产一区日韩欧美| 亚洲麻豆一区| 午夜影院5分钟| 欧美一区二区色| 久久久久久国产精品免费| 国产91白嫩清纯初高中在线|