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同花順7x24快訊
谷歌的內(nèi)部通訊顯示，在明年開始的新績效考核體系下，該公司更多的員工將面臨低績效評級的風(fēng)險，獲得高分的員工將更少。谷歌估計，在新制度下，6%的全職員工將淪為低績效員工，這將使他們面臨更高的整改風(fēng)險，此前這一比例為2%。與此同時，獲得高分也將變得更困難：預(yù)計22%的員工將被評為兩個最高類別之一，而之前的比例為27%。一些員工認(rèn)為，新的績效考核制度可能是公司裁員的一種方式。
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