成立黨員技術(shù)攻堅(jiān)小組，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)新檢測(cè)產(chǎn)品的研發(fā)。作為青島市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，青島漢唐生物科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)漢唐生物）黨支部書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)罘J(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新，孕育出優(yōu)秀的企業(yè)文化，“關(guān)鍵之舉是讓‘紅色基因’融入非公‘血脈’，讓黨建實(shí)踐與企業(yè)發(fā)展同頻共振。”
黨建實(shí)踐與企業(yè)發(fā)展同頻共振
黨建工作做實(shí)了是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了是凝聚力。青島高新區(qū)深諳黨建工作的重要性，不斷創(chuàng)新黨組織創(chuàng)建模式，堅(jiān)持把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈和孵化器上，建在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最前沿，以“紅色引擎”賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨員帶隊(duì)啃下研發(fā)“硬骨頭”
新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，漢唐生物黨支部書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)罘珟ь^成立了黨員技術(shù)攻堅(jiān)小組，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在短短20天內(nèi)完成了4項(xiàng)新檢測(cè)產(chǎn)品的研發(fā)。當(dāng)時(shí)，支部資歷最深的黨員劉萬(wàn)建帶著一批年輕小將晝夜研發(fā)，做出驗(yàn)證模型。正是黨員骨干堅(jiān)守入黨初心和勇于擔(dān)當(dāng)使命，讓漢唐生物成功研發(fā)出新冠檢測(cè)試劑盒，產(chǎn)品銷(xiāo)往70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，已累計(jì)創(chuàng)匯8151.69萬(wàn)美元。“未來(lái)，我們希望在基層黨組織的帶領(lǐng)下，不斷壯大公司的黨員隊(duì)伍，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)黨性理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升，用實(shí)際行動(dòng)積極向黨組織靠攏，在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。”楊帆表示。
與漢唐生物激活“紅色引擎”引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的做法一致，多年來(lái)，華電青島環(huán)保技術(shù)有限公司黨支部持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，在日常工作中充分發(fā)揮老黨員“傳、幫、帶”作用，鼓勵(lì)老黨員積極傳授經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，幫助新黨員提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
“目前，公司生產(chǎn)管理部檢修班共計(jì)7人，其中黨員兩名，承擔(dān)著公司內(nèi)部所有設(shè)備的日常管理，包括維護(hù)保養(yǎng)、故障處理、設(shè)備選型技改等多個(gè)方面。”該公司黨支部黨建專(zhuān)責(zé)唐曉麗表示。為了更好地完成工作，檢修班不僅實(shí)行新老黨員“結(jié)對(duì)子”，還制定了明確的“師帶徒”計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)青年檢修工的培養(yǎng)。師傅在日常工作中及時(shí)給予徒弟理論和實(shí)踐上的指導(dǎo)、答疑，每季度一總結(jié)，每半年一回顧，真正達(dá)到了“以老帶新傳幫帶，以新促老保運(yùn)營(yíng)”。
黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振
作為一家以生物醫(yī)藥及生命科學(xué)領(lǐng)域?yàn)楹诵牡母咝录夹g(shù)企業(yè)，斯坦德檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)斯坦德檢測(cè)集團(tuán)）深知民營(yíng)企業(yè)發(fā)展更需要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。“斯坦德檢測(cè)集團(tuán)通過(guò)質(zhì)檢技術(shù)服務(wù)維護(hù)人民群眾生命健康，致力于改善生態(tài)環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是為人民群眾的美好生活保駕護(hù)航，這與黨為人民服務(wù)的宗旨相一致。”斯坦德檢測(cè)集團(tuán)黨總支書(shū)記何曉偉表示。
據(jù)悉，斯坦德檢測(cè)集團(tuán)員工平均年齡不足30歲，黨支部黨員干部也大都比較年輕，如何讓黨員干部在工作場(chǎng)景中爭(zhēng)當(dāng)模范、樹(shù)立榜樣作用是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。作為黨總支書(shū)記，何曉偉有自己的“獨(dú)家法門(mén)”：“我在大學(xué)期間入黨，有15年黨齡。日常我經(jīng)常通過(guò)各種方式，引導(dǎo)新員工、新黨員了解工作的價(jià)值，讓他們了解工作對(duì)國(guó)家、社會(huì)和人民生活的意義，激勵(lì)他們做好本職工作，精進(jìn)職業(yè)技能。”
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，斯坦德檢測(cè)集團(tuán)的各方面工作取得了突破性的發(fā)展，逐漸發(fā)展為山東省民營(yíng)第三方企業(yè)龍頭，成為國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、山東省服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心、山東省高端品牌培育企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、青島市科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)鏈主企業(yè)，已列入山東省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。
下一步，青島高新區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，引導(dǎo)各非公企業(yè)黨組織認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，不斷增強(qiáng)政治功能和組織力，以提升組織力、強(qiáng)化引領(lǐng)力、激活源動(dòng)力為著力點(diǎn)，持續(xù)鞏固深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、同頻共振，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。
青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞?dòng)浾?封滿(mǎn)樓 通訊員 肖玲玲
請(qǐng)輸入驗(yàn)證碼