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                青島金融這十年——“引進(jìn)、賦能、培育” 青島著力打造金融人才高地

                近年來(lái),青島市地方金融監(jiān)管局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神,結(jié)合市地方金融監(jiān)管局工作實(shí)際,全力做好打造金融人才高地、優(yōu)化高層次人才服務(wù)、完善人才培育體系等工作,形成了金融高層次人才引進(jìn)、賦能、培育的良好機(jī)制。

                打造金融人才高地建設(shè)工程

                圍繞青島市“十四五”人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃主要任務(wù)和重點(diǎn)工程,市地方金融監(jiān)管局狠抓落實(shí),加快金融高端人才引進(jìn)力度,實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才快速聚集。

                (一)借助歷屆全球創(chuàng)投風(fēng)投大會(huì)和青島?中國(guó)財(cái)富論壇等知名活動(dòng)的平臺(tái)作用,推動(dòng)青島與國(guó)內(nèi)外金融高端人才的互動(dòng)交流。支持上海財(cái)經(jīng)大學(xué)青島財(cái)富管理研究院、山東大學(xué)青島金融與財(cái)富管理研究院等專業(yè)研究機(jī)構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展,積極引進(jìn)財(cái)富管理專業(yè)研究人才,提升人才隊(duì)伍水平。

                (二)充分發(fā)揮光大理財(cái)、青銀理財(cái)、興華基金等專業(yè)財(cái)富管理機(jī)構(gòu)面向全國(guó)展業(yè)的輻射引領(lǐng)作用,廣泛吸引高端金融人才向青島集聚,充實(shí)財(cái)富管理試驗(yàn)區(qū)專業(yè)人才隊(duì)伍。

                (三)舉辦好全球創(chuàng)投風(fēng)投大會(huì),持續(xù)發(fā)揮好大會(huì)“四鏈合一”平臺(tái)效應(yīng);做好創(chuàng)投風(fēng)投政策兌現(xiàn)落實(shí),利用政策拉動(dòng)效應(yīng),帶動(dòng)機(jī)構(gòu)聚集,吸引金融人才加速匯集。積極引進(jìn)合格境內(nèi)有限合伙人、合格境外有限合伙人聚集我市發(fā)展,推動(dòng)雙向開放。

                11月10日,由青島市委組織部主辦,青島市地方金融監(jiān)督管理局、青島市嶗山區(qū)承辦,青島財(cái)富管理基金業(yè)協(xié)會(huì)、春光里產(chǎn)業(yè)資本集團(tuán)支持的2020創(chuàng)業(yè)人才天使投資峰會(huì)在我市舉行(上圖)。

                發(fā)揮“以資引才”作用,營(yíng)造一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境

                市地方金融監(jiān)管局積極引導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)加大服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度,支持和服務(wù)高層次人才及其所在企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)金融賦能人才發(fā)展的若干措施》,牽頭出臺(tái)《青島市“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金管理暫行辦法》。積極推進(jìn)“人才貸”“人才板”等系列人才金融品牌創(chuàng)建,在政策、平臺(tái)等方面支持和服務(wù)高層次人才及其所在企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步營(yíng)造金融賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好生態(tài)。

                《青島市“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金管理暫行辦法》政策文件圖片

                經(jīng)過三年的發(fā)展,“人才貸”合作銀行由最初的兩家擴(kuò)增至目前的八家。截至2022年7月末,我市“人才貸”余額40297萬(wàn)元,今年前七個(gè)月新增17487萬(wàn)元,較年初增長(zhǎng)76.66%,貸款增量相當(dāng)于2021年全年增量的206%。

                (一)提升“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償比例:繼續(xù)設(shè)立青島市“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金,將風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償比例提升至80%,專項(xiàng)用于合作銀行開展“人才貸”業(yè)務(wù)形成不良貸款的損失補(bǔ)償。

                (二)加快“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償效率:優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償流程,市地方金融監(jiān)管局在收到合作銀行風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償申請(qǐng)后,會(huì)同市委組織部、人民銀行青島市中心支行、青島銀保監(jiān)局進(jìn)行聯(lián)合審查,經(jīng)審查符合我市“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償條件的,原則上60個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)償資金的發(fā)放。

                (三)提升“人才貸”貸款額度:同一高層次人才或其長(zhǎng)期所在企業(yè),“人才貸”貸款余額最高1000萬(wàn)元;同一高層次人才在多家銀行機(jī)構(gòu)貸款,“人才貸”貸款余額合計(jì)最高1000萬(wàn)元;多名高層次人才任職在同一企業(yè),該企業(yè)“人才貸”貸款余額限額按每名高層次人才1000萬(wàn)元計(jì)算,總額最高5000萬(wàn)元。

                (四)擴(kuò)大人才支持范圍:“人才貸”政策支持范圍擴(kuò)大到區(qū)(市)級(jí)及以上人才稱號(hào)獲得者和其長(zhǎng)期所在的我市行政區(qū)域內(nèi)的注冊(cè)企業(yè),以及國(guó)家、山東省、青島市人才大賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上且在我市行政區(qū)域內(nèi)的注冊(cè)項(xiàng)目。

                (五)用足“人才板”賦能系統(tǒng):與藍(lán)海股權(quán)交易中心對(duì)接,支持人才企業(yè)利用區(qū)域性股權(quán)交易中心“股權(quán)價(jià)值智能發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)”“企業(yè)上市智能優(yōu)選系統(tǒng)”“產(chǎn)業(yè)鏈融合賦能系統(tǒng)”等資本科技賦能線上工具。進(jìn)一步完善政策對(duì)接的平臺(tái)功能,吸引更多“人才板”企業(yè)落地。平均每年吸引“人才板”優(yōu)質(zhì)企業(yè)30家,并且政策對(duì)接服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

                加大人才培育選拔力度,完善金融人才構(gòu)成體系

                根據(jù)《齊魯金融人才工程選拔管理辦法》相關(guān)要求,青島市地方金融監(jiān)管局提前謀劃,摸底梳理具有良好職業(yè)道德、高超業(yè)務(wù)水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的優(yōu)秀金融人才,為加快培育一支能力突出、素質(zhì)過硬、適應(yīng)金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)際需要的金融人才隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。

                (一)強(qiáng)化金融人才培養(yǎng)力度。支持行業(yè)組織、高等院校、科研院所、群團(tuán)組織等加強(qiáng)對(duì)金融領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)力度。先后出臺(tái)《關(guān)于青島市金融人才隊(duì)伍建設(shè)“十百千萬(wàn)”工程的實(shí)施意見》《青島市金融高端人才評(píng)選管理辦法》《青島金融之星選拔管理辦法》等政策措施。根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署,積極開展金融類拔尖人才評(píng)選。2017年以來(lái),我市獲得“齊魯金融之星”稱號(hào)的94人,獲得“齊魯金融高端人才”稱號(hào)的41人,獲得“青島金融高端人才”稱號(hào)的75人,獲得“青島金融之星”稱號(hào)的115人,獲得“2021年拔尖人才(金融類)”稱號(hào)的15人,金融人才集聚效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

                2020年青島市金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)名單

                (二)強(qiáng)化人才企業(yè)上市支持力度。人才企業(yè)上市掛牌補(bǔ)助將嚴(yán)格按照《青島市支持金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策措施》發(fā)放,大力推動(dòng)人才企業(yè)上市,在同等條件下,優(yōu)先推薦人才企業(yè),并加大培育力度。

                (三)開展“人才債”試點(diǎn)。鼓勵(lì)人才社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)探索為人才企業(yè)和人才項(xiàng)目發(fā)行增信集合專項(xiàng)債,給予風(fēng)險(xiǎn)緩釋、貼息等政策支持,助力人才項(xiàng)目和人才園區(qū)做大做強(qiáng)。發(fā)揮國(guó)有資本在支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的導(dǎo)向性和服務(wù)性作用,鼓勵(lì)各區(qū)(市)和功能區(qū)推行“人力資本”證券化項(xiàng)目,探索可推廣可復(fù)制的人才企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)債模式。

                下一步,青島市地方金融監(jiān)管局將進(jìn)一步營(yíng)造金融賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好生態(tài),打造信用和資本雙重賦能的“青島人才金融品牌”,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地總要求。

                青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞?dòng)浾?張吉鵬

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