近日，記者從港交所獲悉，BOSS直聘遞表港交所申請雙重主要上市，摩根士丹利、高盛為聯席保薦人。根據灼識咨詢報告顯示，按2021年截至2022年6月30日六個月的平均月活躍用戶和在線招聘收入計，BOSS直聘是中國最大的在線招聘平臺。
根據招股書顯示，BOSS直聘主要通過高度互動的BOSS直聘應用程序連接求職者與企業端用戶，該應用程序是一個移動原生在線招聘平臺，促進企業端用戶與求職者之間的實時直聊，提供精準的匹配結果。
用戶數據方面，今年上半年，BOSS直聘的平均月活躍用戶達到2590萬人。截至2022年6月30日，公司的認證求職者、認證企業端用戶及認證企業分別達到1.008億人、1720萬人及890萬家。截至2022年6月30日止十二個月，公司的付費企業客戶達380萬個。截至2022年6月30日止六個月，公司的平臺每月平均生成30億條聊天消息數。
用戶構成方面，截至2022年6月30日，白領和金領用戶、藍領用戶和學生用戶分別占公司求職者用戶群的百分比達到54.5%、29.3%及16.2%。公司的服務受眾包括所有2021年《財富》中國500強企業。截至2022年6月30日，在公司服務的認證企業總數中，84.6%聘有少于100名雇員。
值得注意的是，BOSS直聘于2022年6月29日恢復新用戶注冊。從恢復當日至2022年8月15日，其新增了超過1000萬名新注冊用戶。
盈利能力方面，2022年上半年，BOSS直聘實現營收22.50億元，同比增長15%，實現凈利潤8030萬元，去年同期虧損15.9億元，經調整凈利潤3.63億元，同比增長16.1%。
值得一提的是，在2020年、2021年，BOSS直聘的收入分別為19.44億元、42.59億元，同比增速分別為94.7%與119%。2021年，BOSS直聘在非公認會計準則下取得經調整凈利潤8.53億元。對于公司收入于往績記錄期間大幅增長，Boss直聘表示大部分收入來自在線招聘平臺的付費企業客戶。
BOSS直聘2022年上半年銷售及營銷費用減少，主要歸因于考慮到暫停新用戶注冊，公司采取了減少廣告費用的營銷策略以提升營銷效率，導致廣告費用減少，部分由公司的銷售及營銷員工的工資及其他雇員相關費用增加所抵銷。
市場規模方面，隨著越來越多的求職者和招聘者采用在線求職及招聘，中國在線招聘市場的規模按收入預計將由2021年的人民幣714億元增加至2026年的人民幣2508億元，2021年至2026年的復合年增長率為28.6%。同期，在線招聘對整體市場規模的貢獻預計將由2021年的約35.3%增加至2026年的約52.6%。
值得注意的是，根據機構披露的持倉報告，2022年第二季度有約百家機構增持BOSS直聘，其中包括T.Rowe Price（普信集團）、UBS AM（瑞銀資產管理公司）、Tiger Global（老虎環球基金）、J.P. Morgan AM（摩根資產管理）等。
此外，BOSS直聘在2021年6月登陸美國納斯達克，但從年初至今股價跌幅已超過54%。
來源：海報新聞
責任編輯：林紅
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