致敬，張瑞敏

張瑞敏，杰出企業家，在他退休半年之后，收到家鄉人對他的贊譽。

2022年6月25日，青島年度經濟成就獎將青島經濟人物終身成就獎授予張瑞敏。這是該獎項的首次頒出，張瑞敏也成為獲得該榮譽的第一人。這是全市經濟企業界，對老一代優秀企業家為青島經濟社會事業發展做出的突出貢獻所表達的敬意，也是對青島一以貫之支持企業、支持企業家發展，厚植企業家成長沃土的一次褒獎，更是對青島企業家精神生生不息代代相傳的一個期許。

以城市之名，致敬張瑞敏，致敬青島企業家群體！

讓中國管理模式走進世界舞臺中央

1984年，張瑞敏臨危受命來到了瀕臨倒閉的青島電冰箱總廠開始了堅苦卓絕的創業歷程。他曾掄起大錘，砸毀76臺不合格的冰箱，為海爾砸出了中國電冰箱史上第一枚質量金牌；他也堅定信念，走出國門海外創牌，從此讓中國的海爾享譽全球。他創立“人單合一雙贏”模式，在世界管理學界刻下了東方范式的名字；他更是三登哈佛，以海爾之名，掀起了一場“東學西漸”的風潮。

人們說，他是一個劃時代的企業家，但在海爾人的眼中，他和所有人一樣，是一個永遠在路上的創業者。他的領帶上寫滿了方程式，那是他對創業創新的思考，也是對“人性”價值的求索。他將海爾從一個有圍墻的花園變革為一個開放的創業創新生態平臺，而后開啟了“人人創客”的全新時代。當物聯網之風于時代中翻涌而起時，他又一次踏上征程，讓海爾以物聯網生態品牌之姿，站上舞臺中央。

從一個資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠，到如今旗下擁有《財富》500強、產品暢銷100多個國家的全球化企業……張瑞敏真正做到了如他所說，“在有限的生命里，我們改變不了生命的長度，但可以改變生命的高度和寬度。”

在他的思想中，沒有成功的企業，只有時代的企業。在這個新的時代，全世界領先的企業站在了同一起跑線上，全球企業需要一種物聯網時代的管理模式來引領未來的發展。張瑞敏在2005年首提人單合一模式，歷經十七年實踐探索，人單合一已發展成為全球普適的引領模式，全球學者自發成立十二個人單合一研究中心，復制推廣人單合一，使之成為繼福特制、豐田制之后第三代世界性的管理模式。張瑞敏在海爾打造成世界級中國造的同時，也向全世界輸出了前所未有的中國式管理經驗。

37年詮釋了企業家精神

《大時代成就企業家》中提到，企業家的個人命運永遠和他所處的時代緊密相連。在中國經濟相對落后的特殊歷史時期，張瑞敏這一批企業家“摸著石頭過河”，從無到有、敢想敢做，通過不斷地勇毅前行建立起了自己的商業帝國。

這位海爾曾經的“掌舵人”，一路風風雨雨走過37年，護海爾遠航，可謂是海爾前行的燈塔。他不僅為中國家電行業開創了一個新時代，更是推動中國家電品牌走向海外的標志性人物。

有人說，創造一個全球化的企業、打造一個世界級的品牌、締造一種與時俱進的企業文化，任何一個企業家只需擁有其中一項，就無愧于杰出企業家的榮譽。有一位企業家，這三項全都做到了，他就是張瑞敏。

在2021青島年度經濟成就發布儀式上，青島年度經濟成就獎評選活動組委會授予海爾集團創始人、董事局名譽主席張瑞敏青島經濟人物終身成就獎榮譽稱號，以表彰其在民族品牌、中國制造、城市形象、企業發展等方面做出的突出貢獻。同時，也以此激勵更多企業、企業家激情創業，勇于創新，積極投身青島城市發展與建設中，為加快建設新時代社會主義現代化國際大都市做出更大貢獻。

如今的海爾已經不再是單純的家電生產企業，更是一個鏈接世界資源生生不息的生態?！皧W地利學派經濟學家約瑟夫·熊彼特首創的‘創造性破壞’，曾經是只有少數企業家才有的特質。然而現在時代變了，物聯網時代不能靠少數人，不能靠一個人，而是要把每個人都塑造成為擁有創造性破壞思維的企業家?！?張瑞敏認為，企業家越純粹，企業走得越遠?！翱匆粋€人是不是真正的企業家，就看這個人能不能創造一種機制，讓每一個人都有成為企業家的機會和可能。這也契合了管理大師彼得·德魯克所說，‘讓每個人成為自己的CEO’?！?/p>

以時代之名，以創業之志，致敬張瑞敏的時代，致敬時代的張瑞敏。

青島財經日報／首頁新聞記者 李倚慰