6月9日，青島市水務(wù)事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心綜合部組織了第四期“牢記囑托·建功有我”大討論暨“規(guī)范工作流程 提升工作效能”活動，初小瑞、王璐分別以《大討論之工會工作》《大討論之檔案管理》為題做了重點發(fā)言，個人深刻剖析工作中存在問題和短板，大家廣泛討論支招，群策群力幫助形成整改措施，單鐵亮關(guān)于“讓職工了解工會”的建議贏得了大家的一致贊同。
至此，綜合部利用一個月時間分4期組織所有工作人員進(jìn)行了一輪“自我剖析+互相提點+制定措施+創(chuàng)新提升”，通過“從無到有，從有到優(yōu)”，形成了“黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化運行”“固定資產(chǎn)系統(tǒng)式管理”“重點工作掛牌督辦”“工作動態(tài)每周發(fā)布”“人事檔案溯源規(guī)整”“內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)”等多項改進(jìn)措施，每個人都至少設(shè)定了一個“小目標(biāo)”，完成了一個方面的工作提升。
目前，重點工作每周督辦、《水務(wù)動態(tài)》每周編發(fā)已經(jīng)成為常態(tài)，原供水中心等7個事業(yè)單位改革后的固定資產(chǎn)系統(tǒng)整合已經(jīng)完成，涉及中心1905項固定資產(chǎn)、96項轉(zhuǎn)固工程經(jīng)全面清查盤點工作已經(jīng)做到賬證、賬賬、賬實相符，中心134名在職人員的學(xué)歷檔案材料已經(jīng)完成審核，人事信息全部輸入市干部管理信息系統(tǒng)，部門人員踴躍參加省水利廳黨務(wù)干部技能比武決賽，參加水利部“我學(xué)我講新思想”水利青年理論宣講活動，全面開啟了“通關(guān)模式”，大力激發(fā)了“事爭一流，唯旗是奪”的工作狀態(tài)，以永不滿足的“實干家”精神不斷提升中心的運行管理水平。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 榮曉敏
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