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                漳縣·即墨東西協(xié)作大助力:“小假發(fā)”帶動“大增收” “優(yōu)產(chǎn)業(yè)”助推“穩(wěn)就業(yè)”

                2021年來,漳縣堅持以習主席新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作,搶抓即墨與漳縣結對幫扶的有利契機,通過協(xié)作機制、人才交流、技術服務、產(chǎn)銷對接、管理經(jīng)驗交流等方式,有序推動東西部協(xié)作工作穩(wěn)步向前,助力鄉(xiāng)村振興。在漳縣貴發(fā)工藝品有限公司上班的陪讀媽媽張春芳高興的說:想不到在縣城隨娃娃陪讀還有班上,給孩子做飯掙錢兩不誤。

                漳縣地處大西北,有“苦脊甲天下”之稱,交通不便,經(jīng)濟落后,在農(nóng)村更是經(jīng)濟基礎決定家庭地位,很多女性因為沒收入,在家庭沒有話語權。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展不斷加快,外出打工的農(nóng)村人越來越多, 老人留守在農(nóng)村種地,年輕女性則會進城做陪讀媽媽,東西協(xié)作產(chǎn)業(yè)幫扶和技術支撐正是破解了陪讀媽媽和留守婦女、老人創(chuàng)業(yè)難難創(chuàng)業(yè)的難題。

                漳縣貴發(fā)工藝品有限公司成立于2021年,現(xiàn)有從業(yè)人員200余人,漳縣縣城現(xiàn)有140人,新寺分店有40人,其中有4人是殘疾人員,有32人是貧困戶,其余人員多為陪讀媽媽。授之以魚不如授之以漁,為了進一步擴大企業(yè)規(guī)模和提高勞動者技能素質(zhì),今年即發(fā)集團正分批次派職業(yè)技師到漳縣貴發(fā)工藝品有限公司進行業(yè)務知識培訓,每月可培訓工人40-300人,如果年內(nèi)培訓工人達1000人以上,即發(fā)集團將在漳縣正式設廠進行假發(fā)生產(chǎn)加工。

                一個小小的假發(fā)讓漳縣這么多人端穩(wěn)飯碗,這是勞務品牌的磁力效應。勞務品牌帶動就業(yè)能力強,是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進鄉(xiāng)村振興的有力支撐。當前,漳縣勞務品牌建設不斷升級,在政策和市場的合力推動下飛速發(fā)展,既是“就業(yè)名片”,更是“質(zhì)量保證”,在促進就業(yè)和市場需求之間架起一道道“彩虹橋”。

                漳縣姐妹手工活之家啟用一年多,廣大婦女在家門口每月可以賺2000到3000多元,假發(fā)鉤織以免費教學,提供原材料,常年有活,學會后可帶回家去做,更是以工錢現(xiàn)結、節(jié)假日各種福利待遇提高他們的積極性,他們解決了很多女性的在抓好孩子教育的同時在就業(yè)問題,從剛開始的不認同到現(xiàn)在上百名扎根在這里的陪讀媽媽賺到了人生的第一份工資,讓廣大婦女足不出戶就能有收入,家庭地位也得到顯著提高,這對他們來說意義非凡。

                “假發(fā)制作有開料、整毛、磅發(fā)、排發(fā)等20多道工序。”制作車間內(nèi),制作工人楊寶華向記者介紹,“我以前每天在家?guī)Ш⒆樱葲]收入又壓抑,沒想到有一天會成為‘假發(fā)制作工’,月工資可以達到3000余元。”

                “漳縣姐妹手工活之家”勞務品牌依托“技能興建”“雨露計劃”等重點培訓項目,整合培訓資源,每年預計開展以工代訓培訓1000人次以上,就近轉移就業(yè)人員逐年遞增。

                “以前我們的農(nóng)村勞動力處于勞動強度大、技術含量低、安全保障差、收入相對少的‘粗雜工’階段。”縣人力資源和社會保障局相關負責人表示,品牌的缺失,成為更高水平上推進勞務輸出的痛點。

                漳縣一路探索一路前行,把打造勞務品牌作為提高勞動力轉移就業(yè)水平、發(fā)展地方經(jīng)濟的重要手段,用心用情彈奏出新時代技能就業(yè)、增收致富的動人樂章。全力打造“青島與漳縣勞務直通車”勞務品牌,通過與青島積極聯(lián)動,出臺專門政策,安排專項資金,設立專業(yè)機構的方式,通過“培訓機構+政府+企業(yè)”模式,不斷夯實勞務品牌培訓工作基礎,引導更多的農(nóng)村勞動力通過培訓提高技能,逐步向“技能型”“質(zhì)量品牌型”轉變。建立“政府引導、市場主導、中介服務、企業(yè)用工、群眾就業(yè)”的新局面。

                青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 李倚慰 實習記者 楊惠婷 通訊員 李海燕

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