日前，記者從青島西海岸新區(qū)獲悉，為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快集聚高校大學(xué)生等寶貴青年人才資源，新區(qū)印發(fā)了《關(guān)于促進高校大學(xué)生在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的十條措施》（以下簡稱《十條措施》）。
據(jù)悉，《十條措施》主要通過增強大學(xué)生來新區(qū)發(fā)展意愿、暢通大學(xué)生在區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道、營造大學(xué)生留區(qū)良好氛圍三個方面工作，吸引、留住、用好大學(xué)生人才，促進更多優(yōu)秀學(xué)子在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入更多青春動力。
在增強大學(xué)生來新區(qū)發(fā)展意愿方面，實施高校學(xué)子專項宣傳行動，通過聘請“新區(qū)校園引才大使”、入校宣講、名企游學(xué)、青年訪談、宣傳片推廣等方式，進一步提升大學(xué)生對新區(qū)感知度和相關(guān)人才政策的知曉度；實施高校大學(xué)生實習(xí)見習(xí)行動，開展實習(xí)實訓(xùn)基地搭建、就業(yè)見習(xí)政策宣傳等活動；實施校企合作專項對接行動，通過顧問指導(dǎo)、技術(shù)合作、掛職兼職等方式，促進產(chǎn)教融合發(fā)展；加強博士后科研工作站、創(chuàng)新基地等平臺載體建設(shè)，提升新區(qū)企業(yè)對大學(xué)生的承載力。
青島西海岸新區(qū)高校人才直通車
暢通大學(xué)生在區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道方面，實施重點產(chǎn)業(yè)青年人才集聚工程，面向“芯屏”產(chǎn)業(yè)等新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)，開展“沖浪西海岸”、“起航西海岸”等系列主題招聘活動，大力集聚高校學(xué)子在區(qū)就業(yè)發(fā)展；實施青年人才創(chuàng)業(yè)促進行動，主要在創(chuàng)業(yè)空間、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策等方面鼓勵高校圍繞新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展創(chuàng)業(yè)類活動，引導(dǎo)高校大學(xué)生在區(qū)創(chuàng)業(yè)；開展高校人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“三基地”創(chuàng)建行動，整合高校和新區(qū)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，打造30家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、校企人才聯(lián)合培養(yǎng)基地、高校成果轉(zhuǎn)化基地。
營造大學(xué)生留區(qū)良好氛圍方面，開展青年人才留區(qū)發(fā)展調(diào)研工作，圍繞就業(yè)意愿和人才發(fā)展環(huán)境等方面，征集對新區(qū)青年人才工作的意見和建議；實施青年人才政策落實提升行動，推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)全程網(wǎng)辦、全市通辦、一次辦好，不斷提升服務(wù)對象獲得感；開展青年人才生態(tài)優(yōu)化行動，發(fā)揮好人才公寓、“青年驛站”、文旅智能平臺等作用，開展青年人才喜聞樂見的沙龍、音樂、電競等時尚活動，增強新區(qū)吸引力；建立駐區(qū)高校大學(xué)生留區(qū)工作激勵機制，結(jié)合大學(xué)生留區(qū)工作成效，面向駐區(qū)高校就業(yè)部門表彰一批先進工作單位和個人，營造大學(xué)生留區(qū)工作良好氛圍。
過去五年，青島西海岸新區(qū)實施“梧桐樹”聚才計劃，新增人才29萬人、總量突破72萬人。下一步，新區(qū)將深入貫徹落實“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，堅持以優(yōu)化發(fā)展生態(tài)促進人才引進，以導(dǎo)入優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶動人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，積極建設(shè)“青年發(fā)展友好型城市”，提升新區(qū)對優(yōu)秀青年人才的吸納力、吸引力和承載力。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞 記者 范鎮(zhèn) 通訊員 封宇澤
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