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                24名!2022年青島市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員

                日前,青島市公務(wù)員局發(fā)布青島市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員的公告,原文如下:

                為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的重要指示要求,經(jīng)省委組織部同意,現(xiàn)將我市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告如下:

                一、組織推薦

                區(qū)市黨委組織部根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況,按照規(guī)定程序和要求,組織鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究提出推薦人選。

                (一)推薦人選基本條件

                1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

                2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治過(guò)硬,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)扎實(shí),實(shí)績(jī)突出,模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策;

                3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

                4.年齡為1981年5月至2004年5月期間出生。特別優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記,可將年齡放寬到1976年5月以后出生;

                5.村(社區(qū))黨組織書記具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度;長(zhǎng)期在鎮(zhèn)(街道)工作人員具有大學(xué)專科及以上文化程度;

                6.已滿最低服務(wù)期限。

                在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得作為推薦人選。

                (二)推薦人選范圍

                任現(xiàn)職且任職3年以上的村(社區(qū))黨組織書記。對(duì)于連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記,最低任職年限放寬到2年。現(xiàn)從事且從事5年以上鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的長(zhǎng)期在鎮(zhèn)(街道)工作人員,經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)市黨委組織部審核,可參加所在區(qū)市面向村(社區(qū))黨組織書記、長(zhǎng)期在鎮(zhèn)(街道)工作人員相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時(shí)間和工作時(shí)間足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2022年5月。

                二、招考程序

                (一)報(bào)名程序

                1.職位查詢。本土優(yōu)秀人才招錄職位,詳見(jiàn)附件《2022年青島市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》。

                如需詳細(xì)了解招考公告相關(guān)政策、學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注信息等情況,可直接聯(lián)系附件表格中區(qū)市黨委組織部咨詢電話。

                2.網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定同意后,推薦人選須在2022年5月26日9:00至5月27日16:00期間登陸燈塔-青島組工網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”,提交報(bào)名申請(qǐng),限報(bào)所在區(qū)市一個(gè)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試,姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

                面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位,不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)(單位),不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。

                3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員須于2022年5月26日11:00至5月28日12:00期間登錄報(bào)名平臺(tái),查詢是否通過(guò)資格初審。未通過(guò)資格初審的,在2022年5月27日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以申請(qǐng)改報(bào)其他職位。其中,招錄機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。2022年5月27日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能申請(qǐng)改報(bào)其他職位。

                資格審查工作貫穿招考全過(guò)程,在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合職位資格條件的,將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

                4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。招錄機(jī)關(guān)于2022年5月28日12:00前完成資格初審工作。報(bào)名人員通過(guò)資格初審后,須于2022年5月26日11:00至5月28日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的,視作放棄報(bào)考資格。筆試考務(wù)費(fèi)40元。

                5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后,要及時(shí)打印《2022年青島市面向本土優(yōu)秀人才考錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供),簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》,并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間,另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

                6.錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1︰2的比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。

                對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員,按照規(guī)定,本人可申請(qǐng)改報(bào)所在區(qū)市其他符合條件的職位。規(guī)定時(shí)間內(nèi)只可改報(bào)一次。

                報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

                (二)考試內(nèi)容

                1.筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布公告。報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)姓名、身份證件號(hào)一致的本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

                閱卷結(jié)束后,采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

                2.面試。市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主,采取百分制計(jì)分辦法,實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后以適當(dāng)方式向面試人員公布。

                考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序在燈塔-青島組工網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”上發(fā)布。

                (三)體檢和考察

                區(qū)市黨委組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢前,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在指定網(wǎng)站發(fā)布體檢公告,告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

                考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。

                在擬錄用人員公示前,對(duì)報(bào)考人員放棄或因體檢考察問(wèn)題形成空缺的職位,區(qū)市黨委組織部從該職位符合條件的人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上,方可確定為體檢和考察人選。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分,面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為體檢考察對(duì)象的面試成績(jī),不得低于本次面試形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢考察范圍人員面試最低成績(jī)。相同條件下,對(duì)在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的本土優(yōu)秀人才優(yōu)先錄用。

                三、公示和報(bào)到

                擬錄用人員由區(qū)市黨委組織部按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)和考察情況,從體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定。擬錄用人員在其所在區(qū)市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者問(wèn)題不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理審批錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的,視為放棄錄用資格。

                對(duì)于公示或錄用后無(wú)故放棄錄用的人員,市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

                四、試用

                新錄用的公務(wù)員試用期為一年,自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行悉心培養(yǎng)、嚴(yán)格管理、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的,以及試用期滿考核不合格的,取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中,錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

                五、疫情防控

                在招錄組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

                特別提示:

                1.請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注燈塔-青島組工網(wǎng)站的“錄用公務(wù)員專題”,本土人才招錄筆試時(shí)間、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將另行發(fā)布。

                2.本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

                3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。

                政策咨詢:詳見(jiàn)招錄職位表各招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式

                網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:15588683585

                招錄工作監(jiān)督電話:15698110179

                咨詢時(shí)間:2022年5月13日至5月28日,工作日每日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00

                青島市公務(wù)員局

                2022年5月

                來(lái)源:青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞


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