為統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展，切實幫助企業(yè)穩(wěn)經營、促發(fā)展，市南區(qū)推出“提振信心加快發(fā)展”惠企服務15條措施。為進一步落實緩解企業(yè)用工需求責任，市南區(qū)多措并舉推出招聘新體系，整合多渠道招聘求職資源，匯集市南區(qū)各行業(yè)企業(yè)及求職人員信息，打造市南區(qū)招聘新名牌，讓就業(yè)服務“觸網(wǎng)可及”。
“精準招聘”助力穩(wěn)用工
“我們總部設在青島，集國際貨運代理、國際多式聯(lián)運、船舶租賃、物流方案設計等為一體的現(xiàn)代化、綜合性的物流企業(yè)……”
“感覺這個公司整體氛圍很有沖勁”“想問一下可以去哪個城市上班”“這個涉及到海外銷售，對英語有什么樣的要求？”直播間里，求職者與招聘企業(yè)互動頻繁。
4月2日，依托網(wǎng)絡平臺，市南區(qū)人力資源和社會保障局、市南區(qū)發(fā)展和改革局聯(lián)合舉辦航運物流企業(yè)專場招聘會，共有 3家航運物流企業(yè)參與線上宣講，并與青島理工大學（臨沂校區(qū)）物流管理專業(yè)本專科學生互動，截至活動結束，共吸引18000多人“圍觀”。
一場空中宣講會，是求職者和企業(yè)的“雙向奔赴”。“今天是一次不錯的實踐，最難得的是我們能直接跟有就業(yè)需要的對口專業(yè)學生屏對屏互動，面對面交流。我們現(xiàn)在對成功招到需要的人才越來越有信心了。”招聘方昭陽國際銷售代表李龔澤坤表達了肯定。同時，青島理工大學臨沂校區(qū)物流管理專業(yè)輔導員田老師也表示：“政校企合作一直是我們幫助畢業(yè)生就業(yè)的主要發(fā)力方向，今天的直播，改變了以往學生們被動等待企業(yè)進校園的形式，打破了地域空間限制，是疫情防控形式下的主動出擊。企業(yè)介紹的很詳細也很有特色，學生們聽的也很投入，我們對學生就業(yè)充滿信心。”
“航運物流產業(yè)是市南區(qū)重點培育的六大主導產業(yè)之一，產業(yè)基礎好，優(yōu)勢明顯。全區(qū)擁有3000余家航運物流企業(yè)，A級物流企業(yè)總量居全市第一，當前，市南區(qū)正積極打響“高能級國際航運要素集聚區(qū)”品牌，形成企業(yè)成群、要素成市、產業(yè)成鏈的航運貿易圈。”市南區(qū)發(fā)改局相關負責人介紹說：“前期區(qū)發(fā)展改革局通過實地走訪調研、政策宣講會等方式，發(fā)現(xiàn)航運物流企業(yè)普遍存在用工難問題。舉辦本次航運物流企業(yè)專場招聘會，力求靶向出力，為企精準服務，積極回應企業(yè)訴求，真正做到為企業(yè)排憂解難。”
“我們這次直播帶崗，創(chuàng)新點是精準招聘，我們調研了很多家院校，最終選了最有求職意愿的青島理工大學（臨沂校區(qū)）物流管理專業(yè)本專科。”市南區(qū)人社局相關負責人介紹說：“直播后我們還會將學生反饋和行業(yè)招聘建議反饋給企業(yè)和行業(yè)主管部門，讓大家能夠更有效招聘，后面還會針對咱們市南區(qū)的六大產業(yè)做系列的招聘活動。”
“精準招聘”助力穩(wěn)用工，據(jù)了解，聚焦數(shù)字經濟、高端商務、現(xiàn)代金融、時尚消費、航運物流、文化旅游等六大產業(yè)，區(qū)人社局通過行業(yè)間對接摸排產業(yè)用工需求。通過組織行業(yè)專場招聘會、行業(yè)對接沙龍、人力資源論壇等活動，實現(xiàn)產業(yè)與人力資源機構搭橋，建立人力資源+六大主導產業(yè)合作交流平臺，請專業(yè)機構幫助企業(yè)赴外地招引關鍵崗位人才，滿足企業(yè)對高層次人才和高級管理人才的需求。目前已經聯(lián)合區(qū)退役軍人事務局、區(qū)婦聯(lián)開展專場招聘活動，共為44家企業(yè)發(fā)布1377個就業(yè)崗位。
創(chuàng)新形式招才引智
入職以后，工作環(huán)境是怎樣的、同事怎么樣，甚至中午吃得怎么樣，大到工資待遇、晉升空間，小到細微瑣碎、具體可感，求職者都想“一網(wǎng)打盡”，招聘方也想一展風采，日前，市南區(qū)人社區(qū)局就推出兩支“職探”短視頻，視頻中，“職探達人”走進海銀財富等，采用互動訪談式、現(xiàn)身說法式、沉浸體驗式等模式近距離展示、體驗行業(yè)企業(yè)和精選崗位，迅速在網(wǎng)絡“躥紅”，這種更高效、更有溫度的方式，成為打造市南區(qū)招才引智的一張新名片。
據(jù)市南區(qū)人社局相關負責人介紹，他們將優(yōu)化創(chuàng)新視頻招聘形式，以六大產業(yè)、四新經濟和新興行業(yè)為著陸點，瞄準各行業(yè)各領域高端、時尚、優(yōu)質籠統(tǒng)企業(yè)和崗位，在已經開展的直播帶崗活動基礎上，形成企業(yè)個秀+崗位展現(xiàn)+實時投遞+互動問答+穿插宣講為主線的直播帶崗活動模式，用直播高流量實現(xiàn)企業(yè)用工高“留量”。
為滿足市南區(qū)企業(yè)和求職者的招工就業(yè)需求，實現(xiàn)崗位信息和人才供給的雙向匹配，加固市南區(qū)“政府引導、平臺支撐、市場管理、服務精準”的招聘基石，市南區(qū)人社局今年將重點對市南人才網(wǎng)進行改造升級，并配套開發(fā)市南人才網(wǎng)小程序，使得征集信息更加精準化。網(wǎng)站（含小程序）除具備崗位發(fā)布、簡歷投遞、線上聯(lián)絡、視頻面試等功能外，植入了意向招聘學院、意向人才所在地等模塊，以便后期提供靶向精準服務。同時，還提供企業(yè)HR代理服務。為最大程度減少企業(yè)填寫多個招聘網(wǎng)站帶來的不便，后期將成立企業(yè)HR志愿服務小組，在與企業(yè)充分溝通、征得同意的前提下，為企業(yè)免費提供代理服務，定期更新崗位信息，提升用戶服務滿意程度。
據(jù)了解，市南區(qū)人社局一季度累計通過青島市人社局官網(wǎng)、市南人社微服務公眾號等渠道發(fā)布崗位1.3萬余個，確保線上崗位輸送不間斷。
青島財經日報／首頁新聞記者 李倚慰
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