在疫情防控形勢整體平穩(wěn)的背景下，市北區(qū)總工會深入貫徹落實“作風能力提升年”活動部署要求，強化責任擔當，沖在前、走在前，在積極配合街道開展核酸檢測工作的同時，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中遇到的困難，關心關愛職工生產(chǎn)生活，維護好職工合法權益，用心傳遞“娘家人”溫暖，真正在服務職工群眾一線提升作風能力、錘煉過硬隊伍。
加強宣傳引導，做好職工思想的“穩(wěn)定器”
市北區(qū)總工會利用微信公眾號及微信工作群及時向全區(qū)各級職工宣傳疫情防控相關防護知識，增強職工自我防護意識。
向全區(qū)廣大職工下發(fā)了《一封給各級工會和全市職工的倡議書》，呼吁廣大職工要與企業(yè)攜手共進、克服困難，積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
自3月12日起，市北區(qū)總工會還依托青島市職工心理咨詢服務熱線，為全區(qū)廣大職工提供免費心理咨詢，正確引導職工群眾理性看待疫情，緩解上班的焦慮和緊張情緒。
發(fā)揮組織優(yōu)勢，做好保障企業(yè)正常運轉的“動力源”
市北區(qū)總工會與第三方安全生產(chǎn)專業(yè)機構簽訂合同，邀請相關專家與工會干部組成督導小組，走進企業(yè)宣講疫情期間需注意的安全生產(chǎn)相關知識、排查安全隱患，舉辦安全生產(chǎn)教育培訓班、安全隱患大排查活動10余場次；各街道工會督促企業(yè)建立職工安全復工復產(chǎn)培訓機制，確保職工至少參加安全培訓及安全生產(chǎn)應急演練各一次，全面提升職工的安全素質(zhì)。
市北區(qū)總工會積極協(xié)助企業(yè)落實崗位防疫措施，規(guī)范崗位工作秩序，加強防控知識宣傳，重點做好職工的健康監(jiān)測、食堂管理、集體居住等管理。各基層工會積極走訪復工單位的復工準備情況，嚴格落實職工體溫監(jiān)測、佩戴口罩、日常消殺等防控措施，做到疫情防控和生產(chǎn)恢復“兩手抓”。
切實維護權益，當好職工群眾的“娘家人”
市北區(qū)總工會籌備專項資金20萬元，用于慰問疫情防控一線工作人員。疫情發(fā)生以來，市北區(qū)工友創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟積極響應區(qū)總工會發(fā)出捐獻防疫物資的倡議，青島圣麥園食品有限公司捐贈30箱牛奶、30箱方便面、30箱饅頭、20箱糕點等生活物資慰問抗疫一線工作者，麟佳餐飲股份捐贈400盒精美點心，美好時光餐廳和悅薈海底撈捐贈500余份食品等。
隨著企業(yè)復工復產(chǎn)，企業(yè)和廣大職工的法律需求將極大增加，市北區(qū)總工會開設法律援助專線，為廣大職工和企業(yè)提供精準的法律服務。
市北區(qū)總工會從行業(yè)工會聯(lián)合會收錄70余家企業(yè)的招聘信息，涉及200多個崗位需求，做好點對點服務企業(yè)特別是受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)的復工、用工指導工作，最大限度減少疫情對中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動影響。從現(xiàn)有用工指導、織密勞動關系調(diào)解網(wǎng)，積極開展線上政策解答、欠薪投訴咨詢等服務，通過企業(yè)職工法律體檢，全力保障疫情防控期間轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 王璐
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