城市發展的未來，在于實體經濟。
2022年伊始，城陽區在“兩會”《政府工作報告》中提出聚焦發展實體經濟，努力在產業發展邁向“高科技、大規模、強實力”上求突破再提升，其中重點實施“倍增工程”，確保22家重點企業完成營業收入400億元以上，新增境內外上市公司3家以上；實施“賦能工程”，打造全國“兩業”融合試點樣板區；實施“強基工程”，推動工業技改投資完成40億元以上。
錨定這一目標，城陽區著力在各項扶持政策上“搭橋鋪路”“強基固本”：
虎年開局，城陽區接連發布《關于支持工業經濟穩增長的鼓勵政策》《關于助企“開門穩”“開門紅”的鼓勵政策》等政策，為企業給予最高補貼1000萬元的“真金白銀”獎勵，各條鼓勵政策均實行“免申即享、無感兌付”，實現企業“省跑快領”。
餐飲企業最高補貼千萬
立足一季度，城陽區以提升企業獲得感為導向，圍繞區內工業、零售餐飲、交通倉儲郵政、建筑、冷鏈食品進口等多個重點行業領域，從10個方面提出了20條舉措，給予“真金白銀”獎勵，讓更多企業享受到政策紅利，鼓勵企業不斷增加產能，激發創新創業活力。
在鼓勵工業企業增產增效方面，城陽區對一季度工業產值達到10億元以上、上半年工業產值達到20億元以上的工業企業，根據產值最高給予200萬元資金獎勵。同時，根據企業一季度及上半年工業產值增量，每增加1000萬元給予資金獎勵，獎勵不設上限，產值增加越多獎勵金額越高。城陽區支持制造業加大技改項目投資力度，對一季度投資額超過500萬元以上的技改項目，根據完成投資額最高給予50萬元一次性獎勵。
在加大餐飲企業支持力度方面，城陽區對規模以上餐飲企業或個體，根據一季度、上半年、全年營業收入和增長情況，最高給予1000萬元補貼。
城陽區支持交通倉儲郵政業增產增收，根據一季度、上半年、全年營業收入及增長情況，分別給予不同資金獎勵。對在2月20日（含）前恢復正常施工的建筑企業在建項目，或一季度產值、稅收靠前的建筑業企業，進行表彰獎勵，并給予市場信用考核加分。
同時，城陽區對今年獲得相關行業國外資質認證的外貿企業，給予每個項目實際費用支出最高20萬元的支持，同一企業支持項目不超過2個。首次升級為海關高級認證的企業，一次性補助20萬元。根據冷鏈食品進口企業年度進口額，最高給予20萬元集裝箱保費扶持資金。
此外，城陽區利用線上、線下形式，廣泛發布招聘崗位，豐富招聘渠道，為轄區企業和求職者搭建溝通平臺。延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，繼續落實社保補貼、培訓補貼等減負穩崗擴就業政策。在企業用工、勞動力就業、人力資源服務機構派遣員工等方面，分別給予資金補貼。
重大貢獻經濟事項“一事一議”
布局全年發展，城陽區聚焦工業穩增長，提出全面培育規下樣本企業、鼓勵升規納統、突出鼓勵月度納統和鼓勵已納統企業加快發展等4方面具體舉措，其中對當年產值50億元（含）以上且增幅達到10%的規上工業企業給予150萬元獎勵，真金白銀助力企業做大做強。
其中，對當年新增規下樣本企業：營業收入達到300萬元（含）以上、500萬元以下的，給予2萬元獎勵；達到500萬元（含）以上、1000萬元以下的，給予5萬元獎勵；達到1000萬元（含）以上的，給予10萬元獎勵。對首次實現年度升規納統的工業企業，給予企業最高30萬元獎勵（實現納統年度獎勵15萬元，納統次年產值增長達到10%的再獎勵15萬元）。對當年實現月度納統企業：產值1億元以下的，給予30萬元獎勵；產值1億元（含）以上、3億元以下的，給予50萬元獎勵；產值3億元（含）以上、5億元以下的，給予80萬元獎勵；產值5億元（含）以上的，給予100萬元獎勵。
記者了解到，在對標國內其他地區基礎上，城陽區推進政策“本土化”，結合區內企業實際需求，從援企穩崗、復工復產、用工服務等方面，出臺“政策禮包”，同時，為全區一季度及上半年經濟發展做出重大貢獻的事項，實行“一事一議”，切實減輕企業負擔，增強企業發展信心。為確保政策落地見效、兌現到位，各條鼓勵政策均實行“免申即享、無感兌付”。下步各職能部門將深入開展政策宣講服務，把跟蹤問效貫穿于政策落實全過程，確保政策發揮最大效應。
“開門穩”“開門紅”鼓勵政策咨詢聯系方式
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
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