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                最高補貼1000萬元!城陽區(qū)虎年開局瞄準強企穩(wěn)企惠企

                城市發(fā)展的未來,在于實體經(jīng)濟。

                2022年伊始,城陽區(qū)在“兩會”《政府工作報告》中提出聚焦發(fā)展實體經(jīng)濟,努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向“高科技、大規(guī)模、強實力”上求突破再提升,其中重點實施“倍增工程”,確保22家重點企業(yè)完成營業(yè)收入400億元以上,新增境內(nèi)外上市公司3家以上;實施“賦能工程”,打造全國“兩業(yè)”融合試點樣板區(qū);實施“強基工程”,推動工業(yè)技改投資完成40億元以上。

                錨定這一目標,城陽區(qū)著力在各項扶持政策上“搭橋鋪路”“強基固本”:

                虎年開局,城陽區(qū)接連發(fā)布《關(guān)于支持工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長的鼓勵政策》《關(guān)于助企“開門穩(wěn)”“開門紅”的鼓勵政策》等政策,為企業(yè)給予最高補貼1000萬元的“真金白銀”獎勵,各條鼓勵政策均實行“免申即享、無感兌付”,實現(xiàn)企業(yè)“省跑快領(lǐng)”。

                餐飲企業(yè)最高補貼千萬

                立足一季度,城陽區(qū)以提升企業(yè)獲得感為導向,圍繞區(qū)內(nèi)工業(yè)、零售餐飲、交通倉儲郵政、建筑、冷鏈食品進口等多個重點行業(yè)領(lǐng)域,從10個方面提出了20條舉措,給予“真金白銀”獎勵,讓更多企業(yè)享受到政策紅利,鼓勵企業(yè)不斷增加產(chǎn)能,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

                在鼓勵工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效方面,城陽區(qū)對一季度工業(yè)產(chǎn)值達到10億元以上、上半年工業(yè)產(chǎn)值達到20億元以上的工業(yè)企業(yè),根據(jù)產(chǎn)值最高給予200萬元資金獎勵。同時,根據(jù)企業(yè)一季度及上半年工業(yè)產(chǎn)值增量,每增加1000萬元給予資金獎勵,獎勵不設(shè)上限,產(chǎn)值增加越多獎勵金額越高。城陽區(qū)支持制造業(yè)加大技改項目投資力度,對一季度投資額超過500萬元以上的技改項目,根據(jù)完成投資額最高給予50萬元一次性獎勵。

                在加大餐飲企業(yè)支持力度方面,城陽區(qū)對規(guī)模以上餐飲企業(yè)或個體,根據(jù)一季度、上半年、全年營業(yè)收入和增長情況,最高給予1000萬元補貼。

                城陽區(qū)支持交通倉儲郵政業(yè)增產(chǎn)增收,根據(jù)一季度、上半年、全年營業(yè)收入及增長情況,分別給予不同資金獎勵。對在2月20日(含)前恢復正常施工的建筑企業(yè)在建項目,或一季度產(chǎn)值、稅收靠前的建筑業(yè)企業(yè),進行表彰獎勵,并給予市場信用考核加分。

                同時,城陽區(qū)對今年獲得相關(guān)行業(yè)國外資質(zhì)認證的外貿(mào)企業(yè),給予每個項目實際費用支出最高20萬元的支持,同一企業(yè)支持項目不超過2個。首次升級為海關(guān)高級認證的企業(yè),一次性補助20萬元。根據(jù)冷鏈食品進口企業(yè)年度進口額,最高給予20萬元集裝箱保費扶持資金。

                此外,城陽區(qū)利用線上、線下形式,廣泛發(fā)布招聘崗位,豐富招聘渠道,為轄區(qū)企業(yè)和求職者搭建溝通平臺。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策,繼續(xù)落實社保補貼、培訓補貼等減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策。在企業(yè)用工、勞動力就業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)派遣員工等方面,分別給予資金補貼。

                重大貢獻經(jīng)濟事項“一事一議”

                布局全年發(fā)展,城陽區(qū)聚焦工業(yè)穩(wěn)增長,提出全面培育規(guī)下樣本企業(yè)、鼓勵升規(guī)納統(tǒng)、突出鼓勵月度納統(tǒng)和鼓勵已納統(tǒng)企業(yè)加快發(fā)展等4方面具體舉措,其中對當年產(chǎn)值50億元(含)以上且增幅達到10%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)給予150萬元獎勵,真金白銀助力企業(yè)做大做強。

                其中,對當年新增規(guī)下樣本企業(yè):營業(yè)收入達到300萬元(含)以上、500萬元以下的,給予2萬元獎勵;達到500萬元(含)以上、1000萬元以下的,給予5萬元獎勵;達到1000萬元(含)以上的,給予10萬元獎勵。對首次實現(xiàn)年度升規(guī)納統(tǒng)的工業(yè)企業(yè),給予企業(yè)最高30萬元獎勵(實現(xiàn)納統(tǒng)年度獎勵15萬元,納統(tǒng)次年產(chǎn)值增長達到10%的再獎勵15萬元)。對當年實現(xiàn)月度納統(tǒng)企業(yè):產(chǎn)值1億元以下的,給予30萬元獎勵;產(chǎn)值1億元(含)以上、3億元以下的,給予50萬元獎勵;產(chǎn)值3億元(含)以上、5億元以下的,給予80萬元獎勵;產(chǎn)值5億元(含)以上的,給予100萬元獎勵。

                記者了解到,在對標國內(nèi)其他地區(qū)基礎(chǔ)上,城陽區(qū)推進政策“本土化”,結(jié)合區(qū)內(nèi)企業(yè)實際需求,從援企穩(wěn)崗、復工復產(chǎn)、用工服務(wù)等方面,出臺“政策禮包”,同時,為全區(qū)一季度及上半年經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻的事項,實行“一事一議”,切實減輕企業(yè)負擔,增強企業(yè)發(fā)展信心。為確保政策落地見效、兌現(xiàn)到位,各條鼓勵政策均實行“免申即享、無感兌付”。下步各職能部門將深入開展政策宣講服務(wù),把跟蹤問效貫穿于政策落實全過程,確保政策發(fā)揮最大效應(yīng)。

                “開門穩(wěn)”“開門紅”鼓勵政策咨詢聯(lián)系方式

                青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓


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