“如風雪中送炭，似寒冬里暖陽。”這是1月18日萊西市龍水社區(qū)溝上村呂繼開家長送給萊西市公安局龍水路派出所的錦旗題字，言辭洋溢著無盡感激。
原來，三歲的呂繼開大清早獨自行走在大街寒風里，他身穿秋衣秋褲沒穿襪子凍得直哭，街道上車水馬龍隨時有危險發(fā)生。這一幕被龍水路派出所民警碰上，民警立即將他抱上車，在詢問無果、拉著他沿街轉一圈沒找到家長后，只好帶小孩回派出所暖和，后經多方渠道聯(lián)系到孩子奶奶，使小孩平安回到家人身邊。
隨著百姓生活日益富足幸福，人們心底里對平安的考量愈加珍貴。
幫助走失孩子回家、調解家庭鄰里糾紛、追回網騙受害人錢財、保駕重點項目建設……為保一方和諧平安，事無大小巨細“有呼必應”。萊西市公安局龍水路派出所將黨建融合服務群眾、保駕項目和機制創(chuàng)新，有效推進了派出所工作高質量發(fā)展。轄區(qū)刑事警情連續(xù) 3年下降 30%以上，侵財案件破案率達到 93%，調解矛盾糾紛360余起，排查化解風險隱患70余起，榮膺公安部“一級公安派出所”。
新機制“重創(chuàng)”新型違法犯罪
小李從部隊轉業(yè)后就職于龍水路派出所轄區(qū)一企業(yè)，業(yè)余喜歡上網打發(fā)時間，不經意間10余萬余元的部隊專業(yè)安置費被“套路”網騙。接警后，龍水路派出所網警迅速行動，采用科技手段多措并舉為小李止損7萬余元。
當今信息時代，技術型新型犯罪給偵查破案帶來不少挑戰(zhàn)。針對新型違法犯罪新趨勢，龍水路派出所黨支部主動作為、深入調研，創(chuàng)新應對措施，抽調精干黨員民警，依托綜合指揮室組建警情研判室，應用現有視頻監(jiān)控、網絡信息等開展技術培訓，確立“一警情一研判”分析制度，做到警情研判不過夜、一案一檔、以情導偵， 切實為打擊犯罪提供“精準導航”。同時，派出所以黨小組為單元創(chuàng)新建立打擊、宣防、聯(lián)控“三項機制”，有效“重創(chuàng)”刑事及新型違法犯罪。
派出所建設和利用天網、村莊網、小區(qū)網、市場網、人臉識別網“五張網”，并由黨員骨干組成“攻堅班”， 總結出直搗黃龍法、追根溯源法、遞進推理法、調摸結合法、多 維推進法“五種戰(zhàn)法”，向侵財犯罪開戰(zhàn)，2019年以來,轄區(qū)侵財案件破案率達到 93%。
由黨小組組織黨員民警、輔警探索實施電信網絡詐騙新型違法犯罪宣防“三必須”工作法，即必須對受害人面對面回訪，必須到受害人居住小區(qū)召開案情通報會， 必須到受害人單位宣講電詐防范知識。2021年，轄區(qū)電信網絡詐騙發(fā)案數、損失數同比分別下降47.2%和51.6%。
派出所實施“警格+網格”聯(lián)動共治新模式，培育“龍水義警”等群防群治力量，實現了小事不出網格、大事不出社區(qū)、難事不出鎮(zhèn)街。組建11支“警保聯(lián)控隊”和“五老話心室”“庭所聯(lián)調室”，實現了“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，有力提升了平安建設水平，轄區(qū)刑事警情連續(xù) 3年下降 30%以上。
“責任警官”護航重點項目發(fā)展
“有了咱們派出所的“責任警官”，真是干什么都方便，及時解決了我們的發(fā)展需求，這辦事效率真是沒說的，我為你們點贊！”青島住電電子線束項目負責人由衷地感謝龍水路派出所“責任警官”，在假日里微信聊天得知企業(yè)訴求，加班加點幫助公司招收的22名新員工辦理了暫住證，讓企業(yè)按時復工復產。
重點項目推進到哪里，警務工作就跟進到哪里。龍水路派出所創(chuàng)新建立“一項一警制”。對轄區(qū)內所有規(guī)模企業(yè)實行“一項一警制”，一名民警(或輔警)分別包聯(lián)一個企業(yè)(項目)，“一對一、點對點”地建立“責任警官”，緊盯項目落地和企業(yè)經營遇到難點問題，開展“保姆式”服務，盡心竭力為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
在每一個工程項目啟動前期及推進過程中，責任警官們首先會主動走訪群眾，宣傳法律法規(guī)，耐心解答疑慮，最大限度爭取群眾的理解與支持。走訪排查，矛盾化解同步跟進，確保了項目工程的“無障礙”施工。建立包靠制度。對轄區(qū)重點項目和企業(yè)，由所長帶頭聯(lián)系幫扶，采取上門服務、定期聯(lián)系、跟蹤服務等工作方式，搜集信息、排查安全隱患、開展法制教育，切實解決企業(yè)生產經營中遇到的治安問題和實際困難。
落實“一次性告知、一站式審批、一條龍服務”和“首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、服務評價制”，確保為辦事企業(yè)和群眾提供最大方便。指導和幫助企業(yè)建立完善專職企業(yè)保安隊伍、 巡防隊伍，開展多種形式的群眾性安全防范活動，推進企業(yè)防范社會化，確保內部防范全警參與、全面覆蓋、全民聯(lián)動。
“一項一警制”實施以來，全所共為企業(yè)排憂解難180余件（次），讓轄區(qū)123家規(guī)模以上企業(yè)真切感受到了來自公安機關的熱情服務。
“警保聯(lián)控”鑄就平安新格局
去年3月30日23時許，萊西市龍水街道辦事處果佳圈村一對夫婦在自家因家務開銷問題發(fā)生爭吵、打架糾紛，社區(qū)民警連夜出警，成功化解家庭糾紛；同年1月6日18時30分，北埠村兩戶鄰居因門前排水溝流水問題起爭執(zhí)糾紛，民警本著化解矛盾、和諧鄰里關系的原則，結合情、理、法對雙方進行耐心說服教育，最終，雙方當事人都認識到自己的錯誤，冰釋前嫌，握手言和；……類似案例，不勝枚舉。
轄區(qū)企業(yè)多、市場大、村莊密、外來務工人口聚集，往常難免發(fā)生出警力不足現象。為此，龍水路派出所按照“聯(lián)動聯(lián)治、平安共享”的工作思路，將“警保聯(lián)控”作為破解警力不足難題的有效途徑，注重發(fā)揮保安力量在治安防范中的重要作用，深入探索建立以“建隊伍、建機制、建職責”為主要內容的警保聯(lián)動工作機制，動員發(fā)動轄區(qū)廠企、學校、社區(qū)、醫(yī)院等各方面保安力量聯(lián)心聯(lián)手、聯(lián)勤聯(lián)動、聯(lián)防聯(lián)治，構建起共建共治共享的平安建設新格局，有力提升了群眾安全感滿意度。
由黨員民警擔綱實施“警格+網格”聯(lián)動共治新模式，通過建立“鎮(zhèn)街+派出所、新村兩委+社區(qū)民警、包村干部+包聯(lián)輔警、微網格員+警務助理”聯(lián)動體系，有效激活了基層平安細胞，形成了信息聯(lián)采、治安聯(lián)防、糾紛聯(lián)調、服務聯(lián)動、平安聯(lián)建、風險聯(lián)控工作格局，先后調解矛盾糾紛360余起，排查化解風險隱患70余起。
按照地緣相近的原則，龍水路派出所以7-10個廠企、社區(qū)、學校、醫(yī)院為規(guī)模，組建起警保聯(lián)盟，根據實際情況確定巡控路線和臨時駐勤點，由派出所警務室民警或輔警帶隊在聯(lián)盟區(qū)內開展治安巡邏，形成警保聯(lián)控網格化、實體化，實現轄區(qū)廠企、學校、社區(qū)、醫(yī)院等保安力量聯(lián)心聯(lián)手、聯(lián)勤聯(lián)動、聯(lián)防聯(lián)治，構建起共建共治共享平安建設新格局。2021年，轄區(qū)警保聯(lián)控隊共報送信息820余條，開展法制教育160余場次，審核用工8000余人次，協(xié)助和直接抓獲違法犯罪嫌疑人21名，發(fā)現整改安全隱患60余起， 警保聯(lián)控區(qū)域內刑事警情同比下降53.7%。
青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 呂文波 王薇
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