一、認真組織，切實提高職業(yè)危害申報率
進一步加強組織領導，明確專人負責，將職業(yè)危害申報作為安全生產監(jiān)管的一項重要的基礎性工作來抓，對申報工作進行再動員、再部署。做到“看的嚴、盯得緊”六字方針，建立定人員、定區(qū)域、定職責“三定”工作機制，重引領、強督導。做到申報監(jiān)管人員、企業(yè)申報人員保持不變，通過定期培訓、專題宣傳、發(fā)放卡片、課件、視頻資料等方式督促申報；深入基層指導申報，對申報的企業(yè)進行跟蹤服務，對企業(yè)申報內容進行審核上報；定期通報申報情況，按照申報數(shù)量和質量進行點評，強化工作落實，保證申報工作有人管、管到位、管到底。
二、加強宣傳，提高企業(yè)自主申報意識
加大對《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的宣貫力度，開展職業(yè)病危害項目申報告知活動，使企業(yè)充分認識職業(yè)病危害項目申報是其必須履行的法定義務以及做好申報工作的重要意義，增強企業(yè)申報的積極性和主動性。對職業(yè)衛(wèi)生工作基礎較為薄弱的企業(yè)主動幫扶，指導其開展職業(yè)病危害項目申報工作，并針對企業(yè)在職業(yè)病危害項目申報工作過程中的薄弱環(huán)節(jié)協(xié)助其按照相關程序完成申報工作。
三、立足實際、注重節(jié)點，務求申報工作成效
堅持“三對比、四結合”，重過程、求實效。“三對比”即：與企業(yè)的日常監(jiān)測相對比，看企業(yè)申報的危害因素與檢測報告是否一致；與企業(yè)生產場所相對比，看生產工藝、原材料與申報的是否一致；與網格化企業(yè)摸底相對比，看網格化錄入的企業(yè)是否存在職業(yè)危害，是否存在申報。“四結合”即：與日常執(zhí)法相結合，檢查企業(yè)是否建立申報檔案，檔案是否齊全，對未申報、申報不全、不實、瞞報漏報的直接進行處罰；與專項整治相結合，每年進行一次專項檢查，對街道存在職業(yè)危害的企業(yè)是否關閉、搬遷、轉產、改造等情況進行摸底，并建立相應檔案；與考核指標相結合，每年將申報數(shù)量、質量納入考核內容，采取抽查企業(yè)方式進行考核，對沒申報、申報不合格的予以扣分；與職業(yè)病防治信息系統(tǒng)相結合，查看企業(yè)預警信息，對照申報系統(tǒng)督促未申報用人單位進行申報。
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