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                “夢想起航行動”啟動 萬名研究生來青就業(yè)

                供需見面洽談會現(xiàn)場。盛軍 攝01

                供需見面洽談會現(xiàn)場。盛軍 攝

                供需見面洽談會現(xiàn)場。盛軍 攝02

                供需見面洽談會現(xiàn)場。盛軍 攝

                青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊(記者 封滿樓) 市人社局今天正式啟動實施大學生就業(yè)“夢想起航行動”,行動將通過實施五項計劃15項活動,推動我市大學生就業(yè)政策體系進一步完善,就業(yè)渠道進一步拓寬,就業(yè)服務進一步優(yōu)化,大學生就業(yè)質量進一步提高。到2016年年底前,實現(xiàn)“1617”目標:扶持10000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習、6000名大學生參加綜合職業(yè)能力培訓,吸引10000名研究生在青就業(yè),接收高校畢業(yè)生70000人來青就業(yè)。  

                “引領”計劃:招聘首批基層服務畢業(yè)生上崗  

                今年我市將全面落實國家、省、市各項就業(yè)扶持政策,充分運用互聯(lián)網(wǎng)新媒體、發(fā)揮校園網(wǎng)等平臺功能推送政策信息,讓畢業(yè)生對就業(yè)政策應享盡知。把抓好政策落實作為2016年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點,結合實際細化落實政策的具體措施,加大督促檢查力度,確保政策落實“最后一公里”暢通,讓符合條件的高校畢業(yè)生和用人單位都能享受到政策扶持。 

                統(tǒng)籌做好2016年“三支一扶”計劃招募任務。進一步健全和完善相關政策、制度和服務保障機制,引導高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)、成長成才。按照政府購買基層公共管理和社會服務崗位人員管理要求,征集全市基層服務崗位,招聘首批基層服務崗位高校畢業(yè)生上崗服務。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),積極把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)新機遇。各區(qū)市會同有關部門結合產業(yè)轉型升級、創(chuàng)新驅動發(fā)展,在大力發(fā)展新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、小微企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)中,努力開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。 

                “助力”計劃:鼓勵創(chuàng)建科技創(chuàng)業(yè)見習基地  

                在積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策中,我市規(guī)定各區(qū)市要加強對就業(yè)見習基地的指導、評估和考核,不斷規(guī)范見習管理,提高見習質量。要積極評選吸納畢業(yè)生見習數(shù)量多、留用率高的就業(yè)見習基地作為見習示范單位。鼓勵和扶持一批規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習基地,為有見習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習。積極引導有條件的科技企業(yè)孵化器創(chuàng)建高校畢業(yè)生科技創(chuàng)業(yè)見習基地。加強高校畢業(yè)生就業(yè)見習宣傳平臺建設,讓見習政策深入在青高校、街道社區(qū),營造良好的就業(yè)見習環(huán)境。各區(qū)市、各高校要積極鼓勵高校畢業(yè)生參與見習實訓,提高就業(yè)實踐能力,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。 

                探索“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式與傳統(tǒng)培訓模式的有效結合,有針對性地為高校畢業(yè)生提供培訓服務,使其能夠及時適應崗位需求,掌握職業(yè)技能,提升綜合職業(yè)能力,順利完成從學生到員工的轉變。     “拉動”計劃:畢業(yè)生專場招聘會不少于900場    

                我市今年將組織開展系列招聘活動,做好民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、服務周等專項活動,多組織專業(yè)性、行業(yè)性、小型化、網(wǎng)絡化招聘會,提高招聘活動實效。2016年在全市范圍內舉辦各類高校畢業(yè)生專場招聘會不少于900場次。 

                今年還將開展青島市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務高校行活動,以就業(yè)指導進高校、職業(yè)規(guī)劃進高校、職業(yè)培訓進高校等“十進高校”活動為主要內容,開展形式多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動。根據(jù)不同高校的專業(yè)特色及畢業(yè)生規(guī)模等,與企業(yè)進行有效對接,有針對性地組織開展校園招聘會,提高求職成功率,吸引更多在青高校畢業(yè)生留青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各區(qū)市對暫未落實就業(yè)單位、有在青就業(yè)意向的高校畢業(yè)生,根據(jù)個人意愿與其簽訂人才儲備協(xié)議,并為儲備人才免費提供檔案關系接轉、見習崗位推薦、職業(yè)能力培訓、崗位配置、創(chuàng)業(yè)扶持等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,落實相關政策,幫助高校畢業(yè)生盡快在青實現(xiàn)就業(yè)。  

                “提速”計劃:高校設立大學生就業(yè)服務工作站    

                我市今年將探索搭建大學生就業(yè)服務新平臺。在高校設立青島市大學生就業(yè)服務工作站,通過服務站,及時準確掌握在青高校大學生就業(yè)需求,摸清應屆畢業(yè)生生源信息和求職意向,同時為大學生提供政策咨詢、崗位推薦、能力培訓等就業(yè)服務,將面向大學生的就業(yè)服務延伸到校園里、學生中,把大學生就業(yè)工作引入快車道。    同時,面向在青高校在校大學生舉辦大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,幫助大學生學習與掌握職業(yè)規(guī)劃的基本方法,提高就業(yè)技能與實踐能力。組織大學生就業(yè)指導專家到各高校開展就業(yè)指導講座、“一對一”個性指導等活動,引導高校畢業(yè)生明確求職方向、掌握求職技巧,促進其順利實現(xiàn)就業(yè)。組織市、區(qū)(市)人社局長進校園宣講,幫助畢業(yè)生更深層次的了解就業(yè)政策、認清就業(yè)形勢、掌握就業(yè)技能。  

                “留青”計劃:加大研究生住房補貼力度  

                今年我市還將完善和落實研究生住房補貼政策,進一步加大研究生住房補貼力度,緩解畢業(yè)生求職就業(yè)和生活壓力,促進高層次人才留青就業(yè)。各區(qū)市要按要求及時受理、審核享受住房補貼人員材料,切實做好研究生住房補貼資金的發(fā)放和管理工作。    依托大學生就業(yè)服務工作站,把人才政策、就業(yè)政策、就業(yè)崗位、就業(yè)指導和就業(yè)培訓等服務內容送到各高校,及時摸清研究生就業(yè)需求,快速合理安排就業(yè)服務對接,確保更多研究生留青就業(yè)。探索建立政府、高校和企業(yè)針對研究生的留青就業(yè)服務保障體系,適時組織專門面向研究生的靶向招聘,有針對性地開展對接洽談活動,為研究生留青就業(yè)提供精準、優(yōu)質、高效的服務。

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