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                “平臺(tái)”學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng) 興稅強(qiáng)基促發(fā)展

                自學(xué)習(xí)興稅平臺(tái)上線以來,青島高新區(qū)稅務(wù)局黨委高度重視,嚴(yán)格按照總局、市局黨委的部署要求,充分發(fā)揮平臺(tái)統(tǒng)一思想、推動(dòng)改革、促進(jìn)工作的積極作用,迅速在全局組織推廣平臺(tái)學(xué)習(xí)和應(yīng)用,及時(shí)將學(xué)習(xí)興稅平臺(tái)真正轉(zhuǎn)化為強(qiáng)本領(lǐng)、固根基、鑄稅魂的主陣地。

                堅(jiān)持條線主導(dǎo),有序推進(jìn)部署。該局第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)研究總局、市局發(fā)布的《學(xué)習(xí)興稅平臺(tái)應(yīng)用管理辦法(試行)》等文件,將文件精神融入制定《2021年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》。在平臺(tái)發(fā)放條線管理功能后,第一時(shí)間組織開展全體干部條線自選工作,著眼各部門條線選擇的復(fù)雜性,安排專人指導(dǎo)條線選擇工作,及時(shí)為干部解疑答惑,確保人人選其所好,好其所學(xué)。另外,圍繞黨建知識(shí)、非稅收入劃轉(zhuǎn)等今年的熱點(diǎn)專題,周密安排學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)規(guī)劃,并充分發(fā)揮條線管理優(yōu)勢開展導(dǎo)學(xué)督學(xué),保障人人學(xué)有所獲。

                立足高新實(shí)際,有力推廣應(yīng)用。以《2021年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》為推動(dòng)平臺(tái)應(yīng)用的重要制度保障,在計(jì)劃中定期制定《線上學(xué)習(xí)課程配檔表》,把普及化開展“線上學(xué)習(xí)”作為開展教育培訓(xùn)工作的重要抓手,著力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+教育培訓(xùn)”平臺(tái),在總局、市局組織的各類培訓(xùn)參訓(xùn)規(guī)定人數(shù)及測試達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)到100%,開展自擬線上培訓(xùn)課程,參訓(xùn)干部覆蓋率達(dá)到100%。在規(guī)定達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,組織各崗位業(yè)務(wù)骨干組成平臺(tái)課程推廣專家團(tuán)隊(duì),結(jié)合稅收工作實(shí)際,定期推送符合干部實(shí)際需要的精彩課程,將平臺(tái)課程推廣使用更加立足高新實(shí)際、服務(wù)中心工作。

                建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,有效保障實(shí)效。依托平臺(tái),持續(xù)化開展“每周一學(xué)”“每課一練”“每月一測”,打造“線上聯(lián)學(xué)+線下強(qiáng)化”全方位培養(yǎng)模式。每周安排40歲以下青年干部借助興稅平臺(tái)學(xué)習(xí)一課,每節(jié)課程學(xué)習(xí)結(jié)束后完成對應(yīng)練習(xí)題,每月針對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行集中閉卷綜合考練,以考促學(xué)鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容。對每次月測前10名干部給予通報(bào)表揚(yáng),并設(shè)立80分及格目標(biāo),不及格者均需要補(bǔ)考,切實(shí)保障學(xué)習(xí)實(shí)效,以此充分激發(fā)干部比學(xué)趕超的內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)形成崇學(xué)善學(xué)的良好氛圍。

                今后,青島高新區(qū)稅務(wù)局將始終致力于推廣學(xué)習(xí)興稅主陣地,以平臺(tái)應(yīng)用持續(xù)推動(dòng)教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新升級、提質(zhì)增效。

                通訊員:朱濤


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