為提高青島市高校畢業(yè)生就業(yè)政策覆蓋范圍，助力高校畢業(yè)生和用人單位實現(xiàn)崗位精準匹配，促進在青高校畢業(yè)生留青就業(yè)，2021年青島市高校畢業(yè)生專場招聘季——“留在青島”高校畢業(yè)生主題活動持續(xù)進行中。4月16日，青島市人力資源和社會保障局高校人社服務專員帶著“服務大禮包”走進中國石油大學（華東）、山東科技大學。
上午，青島市人力資源和社會保障局聯(lián)合司法局在中國石油大學（華東）春季校園雙選會現(xiàn)場設置政策咨詢服務專區(qū)，為用人單位和畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)指導、人事檔案、社會保險、勞動維權等人社政策專題咨詢，并邀請知名律師事務所法律顧問為畢業(yè)生現(xiàn)場提供相關法律問題咨詢服務。同時，高校人社服務專員為中國石油大學（華東）49名畢業(yè)班輔導員及部分應屆畢業(yè)生圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)落戶、就業(yè)補貼、實習見習、“三支一扶”計劃等政策進行了解讀，針對輔導員和畢業(yè)生提出的問題進行了詳細解答。
下午，市人力資源社會保障局高校人社服務專員來到山東科技大學，采取視頻直播的形式，同時為青島、濟南、泰安三地校區(qū)的輔導員老師和學生推介青島市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，參與人數(shù)約1100人。政策推介會現(xiàn)場，老師、學生們積極參與互動，人社服務專員針對提問進行了詳細的解答，現(xiàn)場氣氛熱烈。為提高就業(yè)服務精準度，市人社局與山東科技大學院系老師、學生代表進行了座談交流，了解學生實習就業(yè)需求，推介青島市青年實習實訓公共服務平臺，為下一步提供校企精確對接服務打好基礎。
據(jù)統(tǒng)計，2021年在青高校應屆畢業(yè)生總人數(shù)達到11.4萬人，同比增長5.56%，再創(chuàng)歷史新高，就業(yè)總量壓力持續(xù)加大。為吸引青年人才聚青發(fā)展，市人力資源社會保障局通過政策落實、流程再造、平臺搭建、精準幫扶等舉措，實施大學生聚青行動，萬名大學生見習實習行動和大學生基層成長計劃，構建人才服務“蓄水池”，搭建校企對接平臺，提升就業(yè)服務軟環(huán)境，助力高校畢業(yè)生留青、回青、來青。
近期，2021年青島市高校畢業(yè)生專場招聘季——“留在青島”在青高校校園雙選會還將陸續(xù)舉辦，有招聘畢業(yè)生需求的用人單位報名參加。
青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 封滿樓
請輸入驗證碼