34.“郝建秀工作法”的推廣
1950年，青島紡織業開展了以增產節約為主要內容的“紅五月”生產勞動競賽活動。國棉六廠細紗擋車工郝建秀，在工作中認真鉆研，創造了少出皮輥花的經驗，被稱為“郝建秀工作法”。這是第一個在全國紡織工業中把出皮輥花的數量降到最低水平，提高勞動效率，減輕勞動強度，在全國引起了很大反響，并在全國紡織行業中很快得到推廣的工作法。
“郝建秀工作法”的創造者郝建秀，是青島國棉六廠細紗車間甲班值車工，出身貧苦，只讀到初小四年級即輟學回家。1949年青島解放時，郝建秀剛好15歲，在國棉六廠當了一名紡織工人。從此，在黨團組織的教育幫助下，階級覺悟迅速提高，勞動熱情不斷高漲。她在每天的值車巡回中發現，只要做好了清潔，出現斷頭的情況就少。于是，她便把幾項工作結合起來干，省出更多的時間做好清潔工作。實踐證明，這樣做確實能夠減少斷頭。在之后的工作競賽中，郝建秀值車數從300錠逐漸增加到600錠，而白花卻始終保持在0.2％到0.3％之間。到1951年2月，郝建秀創造了連續7個月少出白花的新紀錄，平均皮輥花率為0.25％，而當時全國的平均水平是1.5%，是全國平均水平的1/6。山東省工礦企業檢查團來青檢查工作時了解到這一情況，認為郝建秀創造0.25%的白花數字是全國罕見的，應很好地研究、推廣。隨后，中國紡織工會組織全國紡織業有技術專長的工程技術專家和細紗方面的操作能手，會同青島市總工會組成“郝建秀工作法研究委員會”。經過研究認為：郝建秀工作法主要是圍繞著減少斷頭和縮短接斷頭時間，其主要特點是值車巡回有規律，善于把每一次的值車巡回工作計劃好，將節約下來的時間用在清潔工作上。因此，減少了斷頭，降低了皮輥花率，提高了細紗質量。
1951年8月，全國紡織工業部與紡織工會在青島召開了“細紗職工代表會議”，會上，一致通過了關于郝建秀工作法的總結報告，并正式命名“郝建秀工作法”。會議還決定在全國推廣郝建秀工作法，號召全國細紗工人向郝建秀同志學習。與此同時，全國紡織工業部和紡織工會還在青島舉辦了“郝建秀工作法”學習班，來自全國各地的細紗工、技術員和干部220多名人參加學習。至此，全國紡織企業掀起了一場學習、推廣“郝建秀工作法”的熱潮。
郝建秀工作法推動了全國紡織技術的提高，促進了紡織生產的發展，為新中國的紡織工業做出了重大貢獻。
35.解放初期的整風、整黨運動
新中國成立后，中國共產黨成為執政黨，擔負著多方面全新的任務，黨的隊伍也面臨新的考驗。1950年5月，中共中央發出指示，要求在全黨范圍進行一次大規模的整風運動，克服上級機關的官僚主義和中下級機關的命令主義，糾正干部、黨員中的居功自傲情緒和“革命到頭”思想，密切了黨和人民群眾的關系。這是新中國成立后的第一次整風運動。之后，中央又決定進行整黨，重點解決黨內思想不純和組織不純等方面的問題。這次整黨，全國共有32.8萬人被清除出黨或被退黨，其中23.8萬人是混入黨內的各種壞分子和蛻化變質分子被清除出黨，9萬多人是不夠黨員條件自愿或被勸告退黨。按照中央的部署，從1950年9月開始，青島市委根據中共中央、山東分局的部署，先后組織開展了干部的整風運動和黨的基層組織的整黨運動。
在前期開展的整風運動中，全市黨員干部緊密聯系實際，尤其是領導機關內部存在的居功自傲、命令主義和官僚主義作風以及少數人貪污腐化、墮落頹廢、違法亂紀等錯誤進行了查擺和批判，使多數黨員干部克服了消極思想，改進了工作作風，密切了黨同人民群眾的聯系。青島的整風運動于1950年9月1日開始，經過學習提高、對照檢查、總結經驗及制訂改進工作方案等階段，到12月中旬基本結束。此次參加整風運動的黨員及群眾共10952人。經過整風，增強了黨性觀念，明確了前進方向，克服了黨內不良作風，加強了黨內外團結，密切了干群、黨群關系。
1951年春天，中共中央在北京召開第一次全國組織工作會議，通過了《關于整頓黨的基層組織的決議》，要求用3年的時間進行整黨，并作出了具體部署。根據中央和山東分局的指示，青島市開展了黨的基層組織整頓工作中。一是進行思想教育。組織黨員干部認真學習中央有關文件精神，普遍開展了共產主義和黨的基本知識的教育；二是組織黨員登記。發動黨員對照八項條件進行檢查并主動登記，坦誠向組織報告自己的歷史、政治經歷和思想作風情況；三是審查鑒定。黨員登記之后，由支部大會對每個黨員的歷史和政治經歷進行審查，以黨員的八項條件對照每個黨員的實際表現，作出實事求是的書面結論，由會議表決通過。四是組織處理。根據對黨員的審查和鑒定，發動全體黨員討論，以是否符合黨員標準為依據，分別作出不同的處理；對符合黨員標準的黨員，給予繼續努力的鼓勵；對不具備條件，但經批評教育愿意改正者，給予查看保留其黨籍；對不可救藥的消極落后分子，則勸其退黨或撤銷其黨籍；對混入黨內的階級異己分子、叛變分子、投機分子和蛻化變質分子，則一律清除出黨。通過這次整黨運動，提高了全黨的思想覺悟，純潔和壯大了黨的隊伍，增強了黨的戰斗力，使黨的基層組織更加堅強，并得到很大發展。黨的自身建設和黨的執政能力、執政水平的全面提高，為青島國民經濟恢復和社會主義改造與建設任務的勝利完成，提供了可靠的保證。
36.青島的“三反”“五反”運動
建國初期，為了與加強黨的政治思想建設相配合，根據增產節約運動中暴露出來的貪污腐化問題，中央決定在黨政機關工作人員中開展一場反貪污、反浪費、反官僚主義的“三反”運動。運動采取放手發動群眾，大張旗鼓、雷厲風行、抓住典型、嚴肅處理等方式，形成了有利的社會輿論和群眾威力。“三反”運動歷時半年，清除了黨和國家干部隊伍中的腐化分子，有力地抵制了舊社會遺留的惡習和資產階級的腐蝕。青島的“三反”運動自1951年12月中旬開始，經過民主檢查、坦白檢舉、“打虎”運動、定案處理、思想和組織建設與善后處理等階段，共清查出大小案件2312起，其中有貪污問題的干部1347人，211人被清除出黨。“三反”運動的開展對抵制資產階級思想腐蝕，消除蛻化腐敗分子，保持黨的純潔性，繼承和發揚黨的優良傳統起到了重要作用。
隨著“三反”運動的深入，揭露出許多資本家行賄和偷稅等嚴重違法行為。1952年1月，中共中央發出了《關于在城市中限期開展大規模的堅決徹底的“五反”斗爭》的指示，要求在私營工商業者中開展一場反對行賄、反對偷稅漏稅、反對盜騙國家財產、反對偷工減料、反對盜竊國家經濟情報的“五反”運動。2月，按照中央的部署，全市立即對開展“五反”運動進行部署，成立了市工商界“五反”檢查委員會，組織開展了“五反”大檢查等，青島的“五反”運動全面展開。經過宣傳發動、坦白檢舉、檢查“五毒”、定案處理等階段，全市共查處半違法戶1712戶，嚴重違法戶184戶，完全違法戶47戶。至9月，全市“五反”運動基本結束。開展“五反”運動，有力打擊了不法資本家的“五毒”行為，推動了在私營企業中建立工人監督和實行民主改革，鞏固了國營經濟的領導地位，培養鍛煉了一批工人干部，廣大私營工商業者受到了一次深刻的愛國守法教育，推動了工商業的思想改造，為后來順利進行對資本主義工商業的社會主義改造打下了基礎。
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