今年以來，望城街道緊緊圍繞“項目落地年”要求，堅持黨建引領(lǐng)優(yōu)化營商環(huán)境，全面啟動“黨建+服務(wù)”的模式，把黨員聯(lián)產(chǎn)業(yè)、抓項目作為參與經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重要抓手，努力在營商環(huán)境優(yōu)化中彰顯黨建作為。
一是“黨建式”調(diào)研，做好“工作調(diào)研員”。街道成立了由黨工委書記任組長、辦事處主任任副組長的為企服務(wù)小組，建立了“132”聯(lián)系制度，進一步落實“黨工委成員包聯(lián)企業(yè)一線工作法”，每位黨工委委員包聯(lián)3家重點企業(yè)，做到2個“定期”，定期調(diào)度和定期調(diào)研，確保掌握企業(yè)情況、了解企業(yè)需求，對于黨工委、辦事處制定的相關(guān)政策信息，第一時間征求企業(yè)意見。截至目前，黨工委成員已走訪企業(yè)90余次，解決企業(yè)實際問題24個。其中包括，積極為東海五金項目解決貸款問題，協(xié)調(diào)企業(yè)續(xù)建規(guī)劃；短時間內(nèi)為山東文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院一期項目解決了資金、房產(chǎn)證的辦理、土地清障、高壓線路改線、污水管網(wǎng)處理等問題，幫助企業(yè)渡過一個又一個的“難關(guān)”。
二是“黨建式”聯(lián)絡(luò)，做好“工作聯(lián)絡(luò)員”。針對轄區(qū)內(nèi)18家重點企業(yè)，街道黨工委幫助企業(yè)設(shè)立黨支部，搭建了街道黨工委與企業(yè)溝通的“黨建橋梁”。黨工委安排6名中青年黨員組成的工作專班，負責(zé)日常協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，實施“一企一冊”“一企一服務(wù)”規(guī)范化建設(shè)等一系列制度，按照“不叫不到、逢叫必到、服務(wù)周到、說到做到”的原則，積極回應(yīng)企業(yè)期待和訴求。對于企業(yè)提出的難點、堵點問題，黨工委堅持頂格協(xié)調(diào)，通過黨工委會議集體研究，保證第一時間對企業(yè)給予回復(fù)。
三是“黨建式”監(jiān)督，做好“工作監(jiān)督員”。調(diào)研好、聯(lián)絡(luò)好不代表落實好，黨工委針對企業(yè)服務(wù)事項，建立了詳細臺賬，強化聯(lián)點項目全過程跟蹤服務(wù)，對“簽約未開工、施工進度慢、竣工未投產(chǎn)”的項目，詢問原因、下發(fā)提示，常態(tài)化督辦項目建設(shè)。同時對于包聯(lián)項目的成員，實施“日常檢查、每周調(diào)度、季度講評、年終考核”的動態(tài)考核機制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。
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