剛剛過去的一年，青島西海岸新區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，發(fā)起招才引智新攻勢，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，各項工作取得長足進步。2020年，新區(qū)全年引進培育省級以上高層次人才75人，新增各類人才6.3萬人，先后獲得“山東省人才工作先進單位”“2020中國年度最佳促進就業(yè)城市”等稱號。
著眼產(chǎn)才融合，引育高端人才。青島西海岸新區(qū)引進院士等領銜的基礎研究領域高層次人才團隊8個，涵蓋人工智能、節(jié)能環(huán)保、智能制造、生物醫(yī)藥等領域。引進建設北大-青島恒華大數(shù)據(jù)聯(lián)合實驗室、偉海科技-山東科技大學產(chǎn)學研基地、腳輪工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略發(fā)展研究中心，集聚戰(zhàn)略合作企業(yè)30余家。自主評價認定“一事一議”人才（團隊）9人（個），創(chuàng)業(yè)高層次人才團隊9個，第四批高層次人才157人。
為了集聚青年人才，新區(qū)制定發(fā)布新區(qū)重點人才需求目錄，涉及435家用人單位重點崗位1725個，需求人數(shù)11276人，實現(xiàn)急需人才精準對接。舉辦5場大功能區(qū)專場招聘會，113場高校畢業(yè)生“雙搶”云招聘；打造四大線上招聘平臺，3600余家企業(yè)發(fā)布崗位需求8.1萬個，收集海內(nèi)外人才簡歷22.5萬份，全年新增大學以上學歷人才3.7萬人。
此外，注冊成立新區(qū)人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團，引建杭州旭航網(wǎng)紅直播電商基地等項目。引入中科智慧、浙江賽創(chuàng)等引才平臺，落地產(chǎn)才融合項目14個，引進國家級人才7人。成功舉辦中國（青島）海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、新銳青島·2020全球海洋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等重點創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動11場。44名第三批“智融西海岸”掛職人才到區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位開展服務。
《用人單位自主舉薦高層次人才試行辦法》《基礎研究領域高層次人才（團隊）引進培育暫行辦法》等政策先后出臺，實施“以績評才”、“自主薦才”，凸顯企業(yè)用人主體地位。助力“四新”經(jīng)濟發(fā)展，出臺《支持在線新經(jīng)濟運營機構的若干政策》，對運營機構及經(jīng)營管理團隊給予最高280萬元支持。
青島西海岸新區(qū)還打造了“惠才通”服務品牌，整合人才服務項目13項，開創(chuàng)“掌上辦+碼上辦”服務模式。創(chuàng)辦青島人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院，舉辦首期高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培訓班，開展精準創(chuàng)業(yè)輔導。扎實推進人才公寓建設，建成啟用海匯融園·博士邨、青島未來智谷·國際人才社區(qū)，青島市人才安居工程現(xiàn)場觀摩會在新區(qū)召開。
致天下之治者在人才。2021年，青島西海岸新區(qū)將聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展、高水平開放、高品質(zhì)生活、高效能治理，大力實施“攻堅突破年”，為“十四五”發(fā)展開好局、起好步。
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