每年的3月8日國際婦女節，是為致敬女性在社會、經濟、文化和政治等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就所設立的全球性節日，也是我們向身邊的“她”表達敬意和尊重的日子。
意才股東——意大利聯合圣保羅銀行的首席運營官（COO）葆拉·安婕萊蒂（Paola Angeletti）女士，在國際婦女節前夕接受了意才的獨家專訪，讓我們來看一看她對于女性在聯合圣保羅銀行以及當今全球社會發展中所扮演角色的獨到見解。
Q1：意大利聯合圣保羅銀行如何面對機會平等和性別平等的課題？
A1：意大利聯合圣保羅銀行堅定不移地致力于包容各種形式的多樣性，因為我們相信，一個多樣且包容的工作環境能夠提高所有員工的工作積極性，產生富有創意的想法，并提高市場競爭力。這既是一種道德承諾，也是我們的業務優先項。多樣性的每個方面和每種個性特點都需要得到尊重，無論是年齡、文化、宗教、性取向、國籍、種族，還是性別。意大利聯合圣保羅銀行在2020年10月發布了《多樣性和包容性原則》，就集團致力于實現最高程度的包容性、密切關注性別平等方面的承諾做出了聲明。
Q2：您提到了意大利聯合圣保羅銀行的《多樣性和包容性原則》，是否能告知我們關于這份文件的更多信息？意大利聯合圣保羅銀行在其中做出了哪些承諾？
A2：意大利聯合圣保羅銀行制定的這套《多樣性和包容性原則》，旨在表明并加強其在集團內外實施和傳播包容性政策的堅定決心。其目標是打造一個多元化的工作環境，讓擁有不同特質、信仰和觀點的人聚在一起為社會創造價值，讓每個人都能自由地表達觀點，讓每個人的才能和特質都能夠獲得他人認可，并獲得同等的職業發展和薪酬機會。更具體地說，該政策闡述了意大利聯合圣保羅銀行對如下四個關鍵原則的承諾：尊重所有人的身份定位和不同表達方式，培養每個人的技能和能力，任人唯賢，機會平等。在此過程中，我們還對性別平等做出了堅定的承諾，并制定了一套規則和做法作為招聘、晉升和繼任過程的一部分。這些原則得到了集團所有國際子公司和海外分支機構的認可。
Q3：意大利聯合圣保羅銀行如何促進女性領導力和人才隊伍的發展？具體有哪些舉措？
A3：意大利聯合圣保羅銀行制定了多項舉措，旨在實踐我們對性別平等的承諾，這包括：促進女性員工職業發展的專項計劃、旨在樹立性別平等意識的宣傳活動，言傳身教和職業指導項目，以及高級管理崗必要技能的專項培訓課程。此外，我們還推出了多項福利舉措，包括親子關系輔導課程，產假和陪產假支持制度，希望以此促成一種基于共享家庭責任的文化轉變。當然，還有另一個重要的方面，那就是發展一種包容的領導力文化，這種文化從我們組織的最高層開始，由上而下，逐步讓所有管理人員參與進來。
Q4：是否能跟我們介紹一下您在意大利聯合圣保羅銀行的工作經歷和體會?
A4：我1994年加入意大利聯合圣保羅銀行，先后在商業銀行事業部和私募股權事業部擔任高級投資經理。2002年，我被任命為控股事業部的對公業務發展負責人。歷經多個崗位歷練后，我被任命為并購事業部的負責人，并在2019年成為國際子銀行事業部的負責人，直接向集團首席執行官匯報。意才作為意大利聯合圣保羅銀行全資控股的國際分支機構，在我當時的管轄職責范圍內，這使我有機會與青島地方當局會面，與當地優秀的商業伙伴建立合作關系，并有幸領導意才卓越的管理層和優秀的員工。自2020年1月1日起，我被任命為集團首席運營官。我在聯合圣保羅的職業生涯一直充滿活力、多姿多彩，這就能很好的證明：無論是男性還是女性，都能夠在意大利聯合圣保羅銀行內獲得長足的職業發展，甚至實現跨領域的職業轉變。我希望我的職業經歷能給大家帶來啟發，這一切都基于意大利聯合圣保羅銀行一直以來對我工作能力和付出努力的認可，對我無微不至的關懷培養。在我的職業生涯中，我個人從未因性別而感到被歧視，因此我個人就是集團任人唯賢的企業文化的良好佐證?，F在，作為首席運營官，我的工作重點是保證每位員工都享有同樣平等的機會，并確保沒有人會因個人特質而感到不被重視或被歧視。
Q5：您曾到訪青島，并見證了意才在中國的發展和成就。目前，意才共有54名女性員工，另有6名女性管理人員。請問您對意才的所有職場女性有著怎樣期許？
A5：就我個人而言，我承諾將帶領整個集團繼續朝著打造包容性的企業文化努力，最重要的是，不僅把性別平等看作是企業生活的一個獨立面，而是把這作為一個業務優先項，將其滲透到我們的各項人力資源政策中。意才正沿著這個正確的方向前進，為集團實現將性別平等作為首要任務的目標貢獻了積極力量。意才員工中有一半以上是女性，其中有6位高管。我相信，她們都將在各自的崗位上為意才的業務增長貢獻力量，并有機會與所有同仁分享為意才的成功而共同努力的精彩經歷。意才早在2019年就成功獲得了中國證監會頒發的基金銷售牌照，并著手開展業務；2020年，盡管疫情肆虐，但意才的業務仍在青島獲得了增長，并確定了北京和濟南開設辦事中心的發展計劃。 2021年，在全體同仁的共同努力下，意才已經做好了向新的宏偉藍圖繼續前進的準備。
今年，國際婦女節的主題是“Women in leadership: Achieving an equal future in a COVID-19 world”（ 發揮女性領導力：在后疫情時代建設平等未來），旨在向世界各地的女性致敬，慶祝她們在建設一個更加平等的未來和幫助國際社會從新冠肺炎疫情中恢復過來所做出的巨大貢獻。
值此國際婦女節之際，意才向所有拼搏付出的女性們說一句：女神節快樂！愿你們成為更加勇敢、智慧、自由的自己！
來源：意才
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