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                鉚足干勁 勇爭一流,即墨狠抓項目落地工作落實

                “我們今年的工作開局如何,就看我們的項目抓得牢不牢,看我們的干部作風硬不硬、落實的力度大不大。”2月20日,即墨區召開2021工作動員暨干部作風建設會議,區委書記韓世軍要求各級各部門要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,圍繞落實好中央重大決策部署和省市委的具體工作要求,鉚足干勁,勇爭一流,狠抓項目落地、工作落實,不斷開新局、立新功。

                今年是“十四五”開局之年,即墨圍繞“加快建設活力宜居幸福的現代化新區、爭當膠東經濟圈一體化新引擎、打造青島新發展格局重要增長極”,堅持把項目落地、工作落實擺在了事關即墨長遠發展的關鍵位置,把項目作為檢驗干部的“試金石”,樹立“以項目論英雄、從項目看擔當、憑項目用干部”的鮮明導向,在項目建設中鍛煉干部、識別干部、使用干部。

                樹立風向標意識,以前瞻思維謀劃發展

                知之愈明,則行之愈篤。只有心懷國之大者,才能做政治上的明白人,才能牢牢把握機遇的方向、工作的“風向標”。

                會議要求,各級領導干部要真正關注、理解、學懂黨和國家的大政方針和重大戰略部署,更重要的是結合實際,真正把上級要求轉化為抓工作的行動、解難題的辦法、爭創樹的亮點,落實好中央重大決策部署和省市委的具體工作要求。

                成事千萬條,實干第一條。事業發展必須付出艱辛異常、踏踏實實的努力,會議要求全區各級干部必須頭拱地、鉚足勁、咬緊牙、向前沖,把思路目標轉化為實際操作、重點突破的具體辦法,把優勢轉化為起勢、成勢、勝勢的實干行動。

                強化項目導向,以落地實效支撐高質量發展

                項目是推進高質量發展的水之源頭。推動項目落地,也是檢驗干部作風能力的“考場”。 會議要求,每名同志都要腳踏實地,做到一切圍繞項目看落地、看變化、看實績、看成果。

                2021年,即墨要建設的省、市、區重點產業項目共227個,項目多,投資大,必須以硬碰硬的決心和實打實的措施,集中攻堅啃下一批項目硬骨頭。無論產業項目,還是基建項目、民生項目、鄉村振興項目、生態環保項目、社會治理項目、黨建項目,突破的抓手都是落實落地,檢驗的導向就是沾泥土、接地氣、見實物、出效果。

                即墨提出,要在全市“項目落地年”中走在前列,精準招引項目,著力引進一批旗艦型、稅源型、延鏈型、外向型項目,全力推進一汽新能源卡車、奇瑞青島基地、陸港國際樞紐產業基地、阿里巴巴絲路、華僑城歡樂蓮泉、百聯奧特萊斯廣場、地鐵維保中心等一批重點產業項目落地、建設、啟用或擴大產能,帶動全區各類項目快速起步起勢、落地落實。

                要善抓項目、會抓項目,頂格推動抓落實,細化任務見實效,分類施策快攻堅,把重點項目、重點工程、重點工作牢牢抓在手上,建立領導包聯包干、“施工圍”管理、一個項目一專班、現場督查問效、亮牌警告等多種推進機制,明確時間表、路線圖,實行電視臺和報紙亮相、通報表彰、階段性獎勵、現場觀摩,著力解決項目落地建設中的各種問題,加快項目落地落實的進度。

                推動項目落地,離不開市場化、法治化的營商環境。即墨區將運用法治思維依法辦事,該嚴的堅決嚴,該容的合理容,該快的加速快,該清的徹底清,政府帶頭遵守法律、講求誠信,做到決策依法、辦事守法、解決問題用法、化解矛盾靠法。要同心同向同行,與企業家同奮斗、共成長,該交給市場的堅決交給市場,發揮企業在“雙招雙引”、項目落地中的主體作用,挖掘存量企業資源加快“以商招商”,使城市與企業相互成全成就。要構建親情政商關系,千方百計為加快重點項目建設保駕護航,做到有事必應、無事不擾,讓企業感受到政府的撐腰和助力,有信心在即墨發展得更好。

                從轉變作風入手,形成良好干事創業氛圍

                作決策辦事情必須堅持以群眾答不答應、滿不滿意、贊不贊成、高不高興為標準;

                抓工作落實落地必須堅持目標導向、問題導向、過程導向、結果導向;

                攻堅突破必須建立完善順暢高效的領導指揮體系和工作落實機制;

                干事創業必須堅持營造團結正氣、比學趕超、風清氣正的政治生態;

                領導干部必須堅持能干事、會干事、干成事、不出事、不惹事的底線要求;

                ……

                為在全區營造敢于擔當、勇于真抓實干、以實績論英雄的濃厚干事創業氛圍,即墨區從作決策辦事情、抓工作落實落地、攻堅突破、干事創業、領導干部等五個方面提出明確要求。

                作決策辦事情要堅持群眾需要什么,即墨發展需要什么,就堅定不移地做什么,就排除阻力解決什么問題,特別是抓住群眾反映強烈的教育設施、醫療配套、城中村改造等突出問題,全力促進民生改善,讓群眾更有獲得感、幸福感、安全感。開展每項工作都要敢爭第一、創一流,做到“決心一次下足、標準一次調高、措施一次定實、效果一次彰顯”;要打好提前量,把工作中可能存在的難點痛點堵點提前想清楚、把可能存在的風險隱患提前預判到位,制定具有可操作性的工作預案。攻堅突破方面,堅持區級領導帶頭解決問題,帶頭“擰螺絲”,親自到一線領著同志們干,通過指揮部等團隊作戰方式,打造攻堅突擊隊,凝聚攻堅突破合力。干事創業方面,要憑實績用干部,堅持正確處理擔責、免責、追責的關系,使擔當者光榮,有為者有位。領導干部要敢于投身急難險重工作一線,善于處置復雜疑難問題。

                堅持黨建統領,以黨風帶政風促民風強社風

                沒有穩固的基層組織陣地,所有工作都難以開展、寸步難行。今年要借基層換屆的機會把基層組織建強,讓村干部知敬畏、守規矩、明法紀,真正心系群眾、為民造福。

                要落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任,用好“第一種形態”,為擔當突破、干事創業發揮堅強引領保障作用。

                人勤春來早,奮進正當時。以作風建設開局起步,以“項目落地年”引領攻堅突破,無疑抓住了黨的建設的關鍵問題,抓住了高質量發展的“牛鼻子”,必將帶動即墨區各項事業快速攻堅起勢、取得實效,奮力開創各項工作新局面。

                青島財經日報/青島財經網記者   門國鋒   通訊員   梁之磊


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