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                青島市七部門發倡議:鼓勵職工盡量在青過年,在青務工人員非必要不離青

                倡 議 書

                尊敬的廣大用人單位、在青務工的兄弟姐妹們:

                新年好!過去的2020年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,我們守望相助,共克時艱,共同守護了島城的安全,并為青島市經濟社會發展做出了積極貢獻。你們辛苦了,向你們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

                2021年春節將至,新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,國內零星散發病例和局部突發疫情的風險仍然存在,加之節日期間人員流動和聚集活動增多,疫情傳播風險加大,疫情防控形勢嚴峻復雜。為了您、家人、親戚朋友和島城廣大人民群眾的身體健康和生命安全,在此,我們倡議:

                一、倡議全市各用人單位,在保證正常生產經營的前提下,鼓勵職工盡量在青過節。根據工作需要和職工意愿,靈活安排休假時間,實行錯峰休假,避開春運高峰,避免集中返鄉引起疫情傳播。對確需返鄉過年的員工,有條件的企業可開展“點對點”、“一站式”接送。鼓勵單位負責人、中層管理人員帶頭留青過節。用人單位要統籌做好留青外地務工人員疫情防控和工作、生活、娛樂等方面的服務保障,用人單位工會組織要對節日期間堅守崗位以及生活困難的外地務工人員開展送溫暖活動。

                二、倡議廣大在青務工的朋友們,非必要不離青,外省員工盡量留在青島過節。提倡通過電話、短信、微信、視頻等方式節日問候,避免人員聚集。如個人確有必要出行的,應提前規劃,不到疫情中高風險地區探親訪友和觀光旅游,做好個人防護和出行安全,降低疫情傳播風險。

                三、倡議全市人力資源服務機構響應號召,積極作為,協助用工單位,在條件允許的情況下引導勞務派遣員工留在青島過節、實行錯峰休假。對員工確需集中返鄉的,提倡人力資源服務機構采取“點對點、門對門、一站式”直達運輸,并做好跟蹤服務。

                四、倡議大家強化自我防護,提高防范意識。為了您和家人的健康,請盡量減少外出。在人群聚集場所,務必做好通風和個人防護,自覺與他人保持1米社交距離。有發熱、咳嗽等癥狀的,應避免參加聚集性活動,降低感染風險。一旦出現發熱、咳嗽、呼吸困難、惡心嘔吐等不適癥狀,應第一時間到就近的醫療機構發熱門診規范就診,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

                五、倡議有就業需求的朋友們提前做好就業準備。春節前后,我市各級人社部門將開展春風行動、農民工網絡招聘大集等線上招聘活動,提供大量崗位信息。如果您有就業需求,請提前登錄青島市人力資源和社會保障局網站查詢招聘崗位信息、求職應聘。如果您在就業過程中遇到返崗、求職、非法裁員、拖欠工資、勞動合同糾紛、就業歧視等方面問題,請撥打人力資源社會保障部門咨詢和投訴舉報電話(12333)。我們將及時受理,為您提供全方位的就業服務,依法保障您的合法權益。

                朋友們,沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會來臨。我們堅信,有習近平同志為核心的黨中央堅強領導、周密部署,有省委省政府、市委市政府的有力指揮、精準施策,只要我們手挽手、心連心,相互關愛,相互支持,共渡難關,就一定能夠戰勝寒冬疫情,共迎春暖花開!

                感謝您的理解和支持。最后祝愿朋友們新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福!

                青島市人力資源和社會保障局    青島市工業和信息化局

                青島市商務局            青島市文化和旅游局

                青島市民營經濟發展局          青島市總工會

                青島市工商業聯合會

                 2021年1月19日


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