近日，青島市即墨區(qū)人民法院出動執(zhí)行干警43名、警車10輛，兵分四路開展“藍色風(fēng)暴”執(zhí)行行動。此次執(zhí)行行動重點為買賣合同糾紛、贍養(yǎng)費糾紛、提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛、勞動爭議等涉民生案件。
強制執(zhí)行現(xiàn)場
被執(zhí)行人被拘傳現(xiàn)場
案例一：
購買門窗拒不付款惹官司
聞聽被拘被執(zhí)行人忙還款
宮某從江某處購買門窗，拖欠門窗款7萬元一直未付，后江某訴至即墨法院。經(jīng)調(diào)解，雙方達成和解協(xié)議，約定被告宮某于2018年12月30日前給付原告江某門窗款35000元，剩余35000元于2019年5月30日付清。約定履行期限到期后，宮某仍拒不履行義務(wù)，江某向法院申請強制執(zhí)行。
當(dāng)天清晨6時15分，執(zhí)行干警來到被執(zhí)行人宮某現(xiàn)居住所。宮某先是表示會盡快還錢，請求執(zhí)行法官寬限數(shù)日，最后又稱其之所以一直不給申請執(zhí)行人江某門窗款，是因為其從江某處購買的門窗存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題。總之，宮某想方設(shè)法規(guī)避執(zhí)行，執(zhí)行干警當(dāng)場對其采取拘傳措施。在執(zhí)行局詢問室，宮某仍堅稱其購買的門窗存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題，法院不應(yīng)該執(zhí)行他。“我們執(zhí)行的是生效法律文書確定的義務(wù)，你所反映的問題應(yīng)另行訴訟解決！”執(zhí)行法官說。但宮某仍胡攪蠻纏，拒絕履行法定義務(wù)。執(zhí)行法官當(dāng)場給其下達拘留決定書，宮某立馬還款。
案例二：
工人受傷雇主竟拒絕賠償
被執(zhí)行人被拘傳履行義務(wù)
任某雇傭張某從事貨物裝卸工作，2019年初，張某在貨物裝卸過程中因操作不當(dāng)致左胳膊受傷，雙方就賠償事宜未達成一致意見，后訴至即墨法院。法院一審判決：被告任某支付原告張某醫(yī)療費、護理費、傷殘賠償金、誤工費等共計68806.33元。因任某拒不履行義務(wù)，案件進入執(zhí)行階段。
當(dāng)天清晨6時30分，執(zhí)行干警來到被執(zhí)行人任某住所，在其門口敲門10分鐘，但大門始終緊鎖。執(zhí)行干警繞至住所后窗觀察，聽見屋內(nèi)有說話的聲音，這表明家中的確有人，并且想要以不開門的方式逃避執(zhí)行。執(zhí)行干警翻墻進入任某住所，任某見狀遂打開了大門。進入房屋后，當(dāng)執(zhí)行干警準(zhǔn)備采取拘傳措施時，任某稱其患有嚴(yán)重的高血壓，不易外出。本著強制執(zhí)行與善意文明執(zhí)行相結(jié)合的理念，執(zhí)行法官說：“如你有高血壓可以帶上藥，如需飯后服藥，我們還可為你提供早飯，請配合我們的工作！”最終，任某帶著降壓藥被押上警車，后履行義務(wù)。
案例三：
用人單位拒簽勞動合同
法院為工人討回血汗錢
2017年5月8日至2018年12月11日，國某在青島某公司工作期間，該公司未與國某簽訂勞動合同，并以各種理由拖欠國某工資。經(jīng)仲裁調(diào)解，國某與該公司達成調(diào)解協(xié)議，約定該公司于2019年12月22日前一次性支付國某工資以及未簽訂勞動合同的二倍工資共計36500元。后該公司仍拒絕履行義務(wù)，案件進入執(zhí)行階段。
當(dāng)天清晨7時許，執(zhí)行干警來到該公司，后該公司懾于法律的威嚴(yán)當(dāng)場將所欠國某的36500元工資付清。
據(jù)悉，當(dāng)天，即墨法院拘傳失信被執(zhí)行人12人，現(xiàn)場結(jié)案7件，執(zhí)行到位金額37萬元，有力打擊了一批惡意逃避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行的失信被執(zhí)行人，切實維護了申請執(zhí)行人的勝訴權(quán)益。下一步，即墨法院將全面加大對包括涉民生案件在內(nèi)的五類案件的執(zhí)行力度，服務(wù)保障“六穩(wěn)”“六保”，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 劉瑞東 通訊員 宮成群
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